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      湖北

      2024年湖北襄陽市襄州區(qū)事業(yè)單位招聘三支一扶畢業(yè)生16人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-03-27 13:56      來源:襄州區(qū)人事考試
      【字體: 】              
        襄州區(qū)公開招聘“三支一扶”高校畢業(yè)生為基層事業(yè)單位工作人員公告
       
        為做好我區(qū)“三支一扶”人員有序流動工作,根據(jù)湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)和襄州區(qū)委編委會《關(guān)于核準(zhǔn)張灣街道辦事處衛(wèi)生院等單位用編計(jì)劃的通知》襄州編〔2024〕6號等有關(guān)文件精神,結(jié)合襄州實(shí)際,經(jīng)研究,擬對我區(qū)2023年服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行專項(xiàng)公開招聘。公告如下:
       
        一、招聘崗位、人數(shù)及條件
       
       ?。ㄒ唬┍敬慰己似赣绵l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員共16名。其中:
       
        襄陽市襄州區(qū)張灣街道辦事處衛(wèi)生院1名(僅限醫(yī)學(xué)專業(yè))、
       
        襄陽市襄州區(qū)黃集鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心1名、
       
        襄陽市襄州區(qū)峪山鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心1名、
       
        襄陽市襄州區(qū)龍王鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心1名、
       
        襄陽市襄州區(qū)程河鎮(zhèn)水利管理站2名、
       
        襄陽市襄州區(qū)古驛鎮(zhèn)水利管理站1名、
       
        襄陽市襄州區(qū)石橋鎮(zhèn)水利管理站1名、
       
        湖北襄州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心1名、
       
        襄陽市襄州區(qū)浩然街道城市運(yùn)行管理中心1名、
       
        襄陽市襄州區(qū)金華街道城市運(yùn)行管理中心1名、
       
        襄陽市襄州區(qū)古驛鎮(zhèn)城鎮(zhèn)運(yùn)行管理中心2名、
       
        襄陽市襄州區(qū)石橋鎮(zhèn)城鎮(zhèn)運(yùn)行管理中心1名、
       
        襄陽市襄州區(qū)程河鎮(zhèn)城鎮(zhèn)運(yùn)行管理中心1名、
       
        襄陽市襄州區(qū)龍王鎮(zhèn)城鎮(zhèn)運(yùn)行管理中心1名。
       
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        1.遵紀(jì)守法、品行端正、道德良好、熱心公益,無違紀(jì)、違規(guī)、違法記錄;
       
        2.年齡在35周歲以下,未考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的;
       
        3.身體健康,熱愛基層工作,服從組織分配;
       
        4.掌握服務(wù)基層群眾所必須具備較好的溝通能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),具有符合職位要求的工作能力;
       
        5.襄州區(qū)2023年服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生,年度考核均為合格以上等次;
       
        6.相關(guān)口徑。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同時(shí)間計(jì)算,考核等次以“三支一扶”辦考核結(jié)果為準(zhǔn)。
       
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        1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
       
        2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
        3.現(xiàn)役軍人;
       
        4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;
       
        5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
       
        二、考核聘用辦法
       
        堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法。
       
        考核聘用的程序:報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗。
       
        考核聘用程序的相關(guān)信息均在襄州人事考試網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請各位報(bào)名考生密切關(guān)注。
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月27日—2024年4月2日(節(jié)假日除外)上午8:30-12:00下午14:30—18:00。
       
        2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審核的方式。
       
        (1)區(qū)人事考試院對“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生進(jìn)行資格審核。所有報(bào)考人員均須提供報(bào)名表、本人第二代身份證原件、畢業(yè)證及學(xué)歷證明材料、近期1寸免冠同版登記照片2張、湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書、“三支一扶”服務(wù)期滿證書、年度考核情況,所有證件均需提供原件及復(fù)印件,到區(qū)人事考試院405室(臺灣街44號)報(bào)名,并接受資格審查。
       
       ?。?)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《襄州區(qū)公開招聘“三支一扶”高校畢業(yè)生為基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件),經(jīng)資格審查合格后方可取得報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
       
        3.面試。
       
       ?。?)面試開考比例。面試開考比例為1:1.5,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分。如果沒達(dá)到開考比例,仍可開考,最低分?jǐn)?shù)線需達(dá)到75分。
       
        (2)面試內(nèi)容及方式。主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力,突出崗位的適應(yīng)性。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
       
       ?。?)面試由襄州區(qū)人事考試院組織實(shí)施。
       
       ?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注襄州人事考試網(wǎng)。
       
        三、體檢、考察、公示、選崗
       
        按考生面試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
       
        1.體檢。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。如因體檢不合格,按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
       
        2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容:包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實(shí)績和廉潔自律等情況,并對其提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考核不合格者,按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
       
        因考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的,按考生的面試成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        3.公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
       
        4.選崗。由“三支一扶”高校畢業(yè)生按照總成績從高分到低分的順序,依次進(jìn)行選崗。衛(wèi)生系統(tǒng)崗位需醫(yī)學(xué)專業(yè),由用人單位組織崗前培訓(xùn)。
       
        四、辦理聘用手續(xù)和相關(guān)待遇
       
        公示期滿后,由用人單位上報(bào)擬聘用人員名冊,用人單位與擬聘人員訂立聘用合同,區(qū)人社局按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)范辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員自正式聘用之日起,須在本單位服務(wù)3年以上。
       
        五、違紀(jì)行為處理
       
        對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
       
        六、其他
       
       ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題,相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。
       
       ?。ǘ┍敬喂_招聘未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次招聘無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
       
       ?。ㄈ┛忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動告知襄州區(qū)人事考試院,避免錯(cuò)失錄用機(jī)會。
       
       ?。ㄋ模┛己似赣弥杏嘘P(guān)事項(xiàng)和日程安排均可登陸襄州人事考試網(wǎng)查詢。
       
           
       
        襄州區(qū)人力資源和社會保障局
       
        2024年3月26日


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