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2024年湖北浠水一中赴高校專項(xiàng)招聘教師11人公告

http://m.ssrtes.com 2024-03-25 10:10 來(lái)源：浠水縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師公告

　　為落實(shí)好市委、市政府關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)黃留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)決策部署，滿足我縣教育教學(xué)多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師人才隊(duì)伍，服務(wù)教育公益事業(yè)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂發(fā)﹝2018﹞23號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年3月11日核準(zhǔn)備案，浠水縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱“縣人社局”）、浠水縣教育局（下稱“縣教育局”）組織浠水縣第一中學(xué)（下稱“浠水一中”）赴高校，采取“校園招聘”方式面向2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師11名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、崗位及條件

　　本次招聘對(duì)象為普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位資格條件表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有符合教師崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　《招聘公告》于2024年3月22日通過(guò)浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）、浠水人社微信公眾號(hào)（gh_9be5872bb580)面向社會(huì)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，實(shí)行“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)考試、擇優(yōu)聘用”。

　　2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名安排：分別在華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。招聘專班分別于2024年4月12日、2024年4月13日赴華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他高校畢業(yè)生當(dāng)日可到該校參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。?）華中師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日8:30--11:30，14:00--17:00；地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)處B110室。

　　（2）湖北大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年4月13日8:30--11:30，14:00--17:00；地點(diǎn)：湖北大學(xué)逸夫人文樓學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心星火廳。

　　（三）資格審查

　　1.資格審查提交材料

　　報(bào)名人員統(tǒng)一在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，攜帶以下資料原件及復(fù)印件(復(fù)印件按序裝訂好，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回)：

　?。?）《2024年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式三份（附件2，考生自行下載填報(bào)），一寸同底免冠登記照3張；

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證；

　　（3）加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)公章的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2024屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線證明材料)；

　?。?）相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證或持有教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)；

　?。?）《2024年浠水一中赴高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，以下簡(jiǎn)稱“誠(chéng)信承諾書(shū)”）

　　2.資格審查工作要求

　　資格審查由招聘單位浠水一中及其主管部門(mén)縣教育局共同負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　（1）關(guān)于年齡。年齡計(jì)算的截止日期為2024年1月1日（如年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，以此類推）。

　　（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　?。?）關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。原則上，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

　?。?）關(guān)于教師資格證。對(duì)已持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)的可以報(bào)名，但須在2024年8月31日前取得教師資格證。逾期未能按要求取得相應(yīng)教師資格證的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　?。?）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)附件1《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄（詳見(jiàn)附件4）進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，若招聘單位同意，可以報(bào)考。

　?。?）所有應(yīng)聘人員均須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

　?。ㄋ模┛荚?/div>

　　根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況在湖北大學(xué)逸夫人文樓外國(guó)語(yǔ)學(xué)院組織考試，考試時(shí)間：2024年4月14日（星期日）。

　　應(yīng)聘人員憑本人身份證、《報(bào)名表》參加考試。

　　1.考試內(nèi)容和方式。本次招聘采取筆試面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位，須加試筆試篩選。面試采取說(shuō)課或講課的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員運(yùn)用學(xué)科專業(yè)知識(shí)教育教學(xué)原理組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，以及運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)方法和教學(xué)資源等學(xué)科教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力，備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課或講課時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分100分。

　　考生須4月14日上午7:50前，到考點(diǎn)湖北大學(xué)指定候考室集中;7:55候考室監(jiān)考員開(kāi)始點(diǎn)名，宣布面試紀(jì)律及考生守則;8:10候考室監(jiān)考員開(kāi)始組織考生抽簽確定面試順序，8:30未到候考室考生視同放棄面試資格;8:30考生進(jìn)備課室備課；9:00考生開(kāi)始面試（說(shuō)課或講課）。

　　對(duì)于須筆試篩選的崗位，先進(jìn)行筆試篩選，再進(jìn)行面試。

　　2.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開(kāi)考。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位須加試筆試，按1:5的比例確定參加面試人員。入圍面試最后一名成績(jī)并列人員，一并進(jìn)入面試。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

　　3.最低合格線。筆試、面試均設(shè)置最低合格線。加試筆試的按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　4.考試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。

　　報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)相同時(shí)，若進(jìn)行了筆試篩選，筆試篩選成績(jī)較高者，排名靠前;未進(jìn)行筆試篩選，則加試一場(chǎng)筆試，筆試成績(jī)較高者，排名靠前。筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由招聘單位組織加試。

　　（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

　　所有應(yīng)聘人員按照考試成績(jī)統(tǒng)一排名，根據(jù)招聘崗位按1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)，并在浠水縣人民政府網(wǎng)上公布名單，浠水一中將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄該崗位；如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，因個(gè)人原因放棄崗位，將被追究相應(yīng)違約責(zé)任?？杖睄徫话纯荚嚦煽?jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

　?。w檢、考察

　　簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定為進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。

　　1.體檢

　　（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　?。?）招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　（3）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　?。?）因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　2.考察

　?。?）考察工作由招聘單位主管部門(mén)縣教育局和招聘單位浠水一中負(fù)責(zé)。

　?。?）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　?。?）因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　?。ㄆ撸┕?/div>

　　用人單位浠水一中根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)縣教育局審核后，報(bào)縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)站公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員總成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ò耍┢赣?/div>

　　經(jīng)縣人社局審核備案后,由縣教育局、浠水一中按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　本次公開(kāi)招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

　　新聘用人員首次聘期為三年，實(shí)行試用期管理，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位浠水一中可根據(jù)需要按考生總成績(jī)高低排名依次遞補(bǔ)。

　　2024年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　四、其他事宜

　?。ㄒ唬┍尽墩衅腹妗酚煽h人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由浠水一中負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ┕_(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ㄈM聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員違背誠(chéng)信報(bào)考原則的記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　（四）未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。

　　報(bào)名咨詢電話：浠水一中辦公室 0713-4240353

　　縣教育局人事股 0713-4269852

　　0713-4269056

　　0713-4269832

　　縣人社局事業(yè)股 0713-4253388

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派出第六紀(jì)檢監(jiān)察組 0713-4269817