2024年湖北長江大學(xué)人才引進(jìn)公告

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、單位簡介及引進(jìn)計(jì)劃

 

　　長江大學(xué)是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學(xué)科門類較全的綜合性大學(xué)，是國家“教育強(qiáng)國推進(jìn)工程”入選高校，湖北省重點(diǎn)建設(shè)的四所高水平大學(xué)之一，湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”，也是湖北省人民政府與中國石油天然氣集團(tuán)有限公司、中國石油化工集團(tuán)有限公司、中國海洋石油集團(tuán)有限公司共建和湖北省人民政府與國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建的高校。我單位擬面向社會引進(jìn)高層次人才143名。

 

　　二、引進(jìn)對象

 

　?。ㄒ唬W(xué)科杰出人才：國家級人才計(jì)劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力，取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專家學(xué)者。年齡一般要求55周歲及以下。

 

　?。ǘW(xué)科領(lǐng)軍人才：國家級人才計(jì)劃青年學(xué)者或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽(yù)和顯著影響力，取得一流學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍專家學(xué)者。年齡一般要求50周歲及以下。

 

　?。ㄈW(xué)科拔尖人才：省級人才計(jì)劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定聲譽(yù)和影響力，取得重要學(xué)術(shù)成就的拔尖專家學(xué)者。年齡一般要求45周歲及以下。

 

　?。ㄋ模Ｈ谓處煟壕哂休^好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。年齡一般要求40周歲及以下。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見《2024年長江大學(xué)人才引進(jìn)崗位表》）。

 

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕?yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

 

　　人才引進(jìn)公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）面向社會公布。

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間與方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　所有崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，招滿即止。

 

　　2.報(bào)名方式：

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名（郵箱：rcyj@yangtzeu.edu.cn）或現(xiàn)場報(bào)名（地址：湖北省荊州市學(xué)苑路1號長江大學(xué)人力資源部，聯(lián)系電話：0716-8062195）的方式。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　1.報(bào)考相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

 

　　年齡從1月1日起算，例如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日之后出生，以此類推。

 

　　對于業(yè)績特別優(yōu)秀或相關(guān)學(xué)科急需緊缺人才，年齡可以適當(dāng)放寬。其中，學(xué)科杰出人才崗位，獲批國家級人才計(jì)劃特聘教授或在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力，取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專家學(xué)者，年齡可放寬至60周歲及以下。

 

　　應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2024年12月31日，海外（境外）留學(xué)人員須于2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需各類證件資料須于2024年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

 

　　2.資格審查所需材料為：應(yīng)聘人員需提供身份證明、學(xué)歷學(xué)位、科研成果、任職經(jīng)歷等證明材料。

 

　　資格審查貫穿引進(jìn)全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或提供虛假材料，隨時(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格。

 

　　五、考核方式

 

　　本次考核免筆試，采用面試方式進(jìn)行。學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，并形成引進(jìn)或不引進(jìn)的考核意見。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見有關(guān)通知。

 

　　六、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬┮罁?jù)考核結(jié)果，按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢、心理測試及考察人選。

 

　?。ǘw檢包括心理測試和體檢兩個(gè)部分。心理測試和體檢分別由長江大學(xué)大學(xué)生心理健康教育中心和長江大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

 

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔蓪W(xué)校用人單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個(gè)工作日。

 

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　若擬聘人員自愿放棄錄用資格，或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

 

　　八、備案、辦理聘用手續(xù)

 

　　對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，為新引進(jìn)的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。引進(jìn)單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

 

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

 

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站。長江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn/）為人才引進(jìn)工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　0716-8062195（長江大學(xué)人力資源部）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　0716-8060598（長江大學(xué)紀(jì)委）

 

　　附件：2024年長江大學(xué)人才引進(jìn)崗位表.xlsx

 

　　長江大學(xué)

 

　　2024年1月4日