湖北長(zhǎng)江科學(xué)院引進(jìn)高層次人才和急需特殊人才公告

一、長(zhǎng)江科學(xué)院簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江科學(xué)院是國(guó)家社會(huì)公益類(lèi)科研機(jī)構(gòu)，隸屬水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)，始建于1951年，院本部位于湖北省武漢市。長(zhǎng)江科學(xué)院主要為國(guó)家水利事業(yè)以及長(zhǎng)江保護(hù)、治理、開(kāi)發(fā)與管理提供科技支撐，同時(shí)面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)行業(yè)提供科技服務(wù)。

長(zhǎng)江科學(xué)院下設(shè)7個(gè)職能部門(mén)、18個(gè)研究所（分院、中心），1個(gè)科技企業(yè)，3個(gè)綜合保障單位，設(shè)有研究生部和博士后科研工作站。依托長(zhǎng)江科學(xué)院組建的各類(lèi)平臺(tái)有14個(gè)，其中國(guó)家級(jí)5個(gè)，省部級(jí)7個(gè)，其他科技創(chuàng)新基地2個(gè)。5個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)為國(guó)家大壩安全工程技術(shù)研究中心、江湖保護(hù)與水安全保障國(guó)際科技合作基地、國(guó)家引才引智示范基地、科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、全國(guó)科普教育基地。

長(zhǎng)江科學(xué)院現(xiàn)有在職職工800余人，副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比近62%，水利部專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員20人，博碩士學(xué)歷人數(shù)占比約74%?，F(xiàn)有享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、水利部“5151人才工程”部級(jí)人選、水利領(lǐng)軍人才、水利部水利青年科技英才等國(guó)家和省部級(jí)各層次專(zhuān)家100余人。長(zhǎng)江科學(xué)院在武漢、宜昌、重慶、青海雜多等地建有科研基地，總占地面積近90萬(wàn)平方米，擁有各類(lèi)實(shí)體模型試驗(yàn)廳20余座，建有當(dāng)今世界上規(guī)模最大的河工模型——長(zhǎng)江防洪模型。

二、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才和急需特殊人才

我院根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略需要、人才緊缺專(zhuān)業(yè)和人員配置現(xiàn)狀，面向國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、高水平科研機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名大型企業(yè)（跨國(guó)公司）以及國(guó)際組織，引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的高層次人才和急需特殊人才。誠(chéng)摯歡迎國(guó)內(nèi)外有識(shí)之士加盟我院。

（一）引進(jìn)對(duì)象

第一層次：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士，年齡一般不超過(guò)80歲；海外知名院士、經(jīng)國(guó)家審核列入“國(guó)家千人引進(jìn)計(jì)劃”的國(guó)際著名教授或同領(lǐng)域公認(rèn)的知名學(xué)者，年齡一般不超過(guò)65歲。

第二層次：國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、中科院“百人計(jì)劃”入選者，“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授，科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。年齡一般不超過(guò)50歲。

第三層次：創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才、“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年項(xiàng)目人才、部省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科青年帶頭人、青年千人計(jì)劃入選者、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)（重大技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利等）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、院發(fā)展急需的專(zhuān)業(yè)方向?qū)W科帶頭人等。年齡一般不超過(guò)45歲。

第四層次：獲國(guó)（境）外著名大學(xué)（QS世界大學(xué)排名前50位）博士學(xué)位的優(yōu)秀人才，以第一作者或通訊作者在《Science》、《Nature》系列子刊上發(fā)表高水平論文1篇及以上及其他同層次的優(yōu)秀人才。年齡一般不超過(guò)40歲。

（二）專(zhuān)業(yè)需求

水旱災(zāi)害致災(zāi)機(jī)理與防治技術(shù)、江湖演變與治理、流域水環(huán)境演變與治理、河湖水生態(tài)修復(fù)、流域水資源高效利用、環(huán)境與生態(tài)水力學(xué)、水工程全生命周期安全運(yùn)行、綠色水工新材料研發(fā)、環(huán)境巖土、巖土地球物理探測(cè)、智慧水利建設(shè)、節(jié)水制度政策研究等。

（三）引進(jìn)對(duì)象基本要求

1、德才兼?zhèn)?，以德為先；遵?guī)守法，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、了解我國(guó)有關(guān)法律和水利、水電行業(yè)基本情況，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科發(fā)展、學(xué)術(shù)交流及國(guó)際合作等業(yè)務(wù)。有一定的知名度、學(xué)術(shù)水平高，能把握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展方向。

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5、具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)（跨國(guó)公司）、國(guó)際組織和水利水電領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）有關(guān)待遇

引進(jìn)人才按以下標(biāo)準(zhǔn)享受工作待遇和薪酬醫(yī)療福利待遇：

1、工作待遇

（1）全職人才

第一層次：800萬(wàn)元研究啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

第二層次：500萬(wàn)元研究啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

第三層次：300萬(wàn)元研究啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

第四層次：50萬(wàn)元研究啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

上述研究啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)在簽署引進(jìn)人才聘用合同45個(gè)工作日內(nèi)完成必要的立項(xiàng)程序，啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)在首個(gè)聘期內(nèi)根據(jù)聘用合同約定完成撥付。

（2）非全職人才

根據(jù)工作內(nèi)容、服務(wù)期限和貢獻(xiàn)大小參照全職人才標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。

2、薪酬醫(yī)療福利待遇

（1）全職人才

第一層次：聘期內(nèi)，由院提供200m2左右住房一套（人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院，本人和配偶享受使用權(quán)，如不需住房，比照租房市場(chǎng)價(jià)按年度給予安家費(fèi)補(bǔ)貼），稅前年收入不低于200萬(wàn)元，醫(yī)療待遇按照中組部《關(guān)于中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院士醫(yī)療待遇問(wèn)題的通知》（組通〔2012〕38號(hào)）執(zhí)行；

第二層次：聘期內(nèi)，由院提供150m2左右住房一套（人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院，本人和配偶享受使用權(quán)，如不需住房，比照租房市場(chǎng)價(jià)按年度給予安家費(fèi)補(bǔ)貼），稅前年收入不低于150萬(wàn)元，享有院在編在職人員同等醫(yī)療待遇；

第三層次：聘期內(nèi)，自人才引進(jìn)始工作前10年內(nèi)，由院提供120m2左右住房一套（人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院，本人和配偶享受使用權(quán)，如不需住房，比照租房市場(chǎng)價(jià)按年度給予安家費(fèi)補(bǔ)貼）。聘期內(nèi)稅前年收入不低于80萬(wàn)元，享有院在編在職人員同等醫(yī)療待遇；

第四層次：聘期內(nèi)，自人才引進(jìn)始工作前5年內(nèi)，由院提供80m2左右住房一套（人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院，本人和配偶享受使用權(quán)，如不需住房，比照租房市場(chǎng)價(jià)按年度給予安家費(fèi)補(bǔ)貼）。聘期內(nèi)稅前年收入不低于30萬(wàn)元，享有院在編在職人員同等醫(yī)療待遇。

（2）非全職人才

根據(jù)工作內(nèi)容、服務(wù)期限和貢獻(xiàn)大小參照全職人才標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。

（五）其他事宜

1、有關(guān)我院情況和引進(jìn)人才需求信息，請(qǐng)關(guān)注我院網(wǎng)站（http://www.crsri.cn/）。我院將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。

2、我院承諾為應(yīng)聘人員保密。

（六）聯(lián)系方式

地 址：湖北省武漢市江岸區(qū)黃浦大街23號(hào)

郵 編：430010

聯(lián)系人：郭文康 房潤(rùn)南

電子郵箱：rczp@mail.crsri.cn

電 話：027-82820016 027-82926377

傳 真：027-82927972