2023年湖北浠水縣事業(yè)單位在縣級駐軍軍人隨軍家屬中招聘公告
浠水縣事業(yè)單位2023年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘工作人員公告
為貫徹落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》等有關(guān)優(yōu)待軍人家屬的規(guī)定精神，切實做好駐浠部隊軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，根據(jù)《省人民政府、省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障辦法的通知》(鄂政發(fā)〔2014〕41號)、《市人民政府、黃岡軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)黃岡市隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(黃政發(fā)〔2015〕21號)精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年5月19日核準備案，中共浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會保障局(以下簡稱招聘工作主管部門)研究決定，組織事業(yè)單位在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘1人。招聘單位、崗位及條件見《浠水縣事業(yè)單位2023年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
二、報考資格條件
1.浠水縣縣級駐軍軍人未就業(yè)的隨軍家屬;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵紀守法，品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能和其它必需條件。
5.身體健康，年齡在45周歲以下(以公告發(fā)布時間為準)。
有以下情形之一者不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;②涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;③受黨紀、政務(wù)處分未滿影響(處分)期限的;④未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得公開招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘工作程序和辦法
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過浠水縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布，并由縣級駐軍所在政治機關(guān)將招聘單位、崗位、要求及條件通知到隨軍家屬或配偶。
(二) 報名和資格審查
1.報名方式。采取公開報名的方式進行。符合條件的報考人員下載填寫《浠水縣事業(yè)單位2023年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘工作人員報名表》(附件2，一式2份)、《駐軍軍人基本情況表》(附件3，一式2份)及批準家屬隨軍材料(含批準文書及書面證明材料)、駐軍軍人任職命令、立功通令復(fù)印件(須加蓋有批準權(quán)限單位政治機關(guān)公章)連同身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、其他證書(含各類資格證書)原件及復(fù)印件和本人近期與報名表同底一寸彩照2張，經(jīng)各部隊政治機關(guān)初審后，由報考人員到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(麗文大道566號三樓303室)報名。
2.報名時間。2023年5月29日至5月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
3.報名要求。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，并作出誠信承諾。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4.資格審查。資格審查由招聘工作主管部門負責，并貫穿于招聘工作全過程。
(三)考試及軍人綜合素質(zhì)評定、綜合成績計算
1.筆試
①筆試科目和內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員政治理論、法律、管理、公文寫作與處理、職業(yè)道德、國情國力和崗位所需的專業(yè)知識?？荚嚥捎瞄]卷方式進行。
②筆試時間、地點另行通知。
③關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，如該崗位報名人數(shù)達不到1:3開考比例，取消該崗位招聘計劃。
④筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，筆試成績最低合格分數(shù)線為40分?？忌P試成績未達到筆試合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
①面試人員的確定。達到筆試合格線的考生，原則上按報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
②面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，面試成績實行百分制。
③面試時間和地點另行通知。
④面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。
重要提示。本次考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當受騙。
3.軍人綜合素質(zhì)評定
軍人綜合素質(zhì)評定以檔案材料為準，由軍人所在部隊政治機關(guān)填報，經(jīng)本人簽字確認、團以上黨委審核公示后，在筆試前將評定結(jié)果報縣人社局(事業(yè)單位人事管理股)。計算時間截止到招聘公告發(fā)布之日，所有招聘對象不再享受其他任何形式的加分項。軍人綜合素質(zhì)評定滿分100分，由軍人服役年限計分、職務(wù)等級計分、獎勵計分和艱苦邊遠地區(qū)服役計分四項組成，累計分值超過100分的按100分計。
(1)服役年限計分：按照每服役1年計1分的標準進行計算，不足1年的按1年計。
(2)職務(wù)等級計分：以正連職為基礎(chǔ)標準5分計算，每增加一個職務(wù)等級增加5分。專業(yè)技術(shù)干部對照相應(yīng)級別行政干部執(zhí)行。士官按二級軍士長(警士長)19分、三級軍士長(警士長)14分計算。
(3)獎勵計分：①所獲最高獎勵為中央軍委授予榮譽稱號的，1次計25分;多次立功的，按其獎勵相應(yīng)分值另加分，所有獎勵累計計分不超過30分。②所獲最高獎勵為大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或榮立一等功的，1次計15分;多次立功的，按其獎勵相應(yīng)分值另加分，所有獎勵累計計分不超過20分。③所獲最高獎勵為二等功的，1次計8分;多次立功的，按其獎勵相應(yīng)分值另加分，所有獎勵累計計分不超過12分。④所獲最高獎勵為三等功的，1次計3分;多次立功的，所有獎勵累計計分不超過6分。同一事項獲多項獎勵的，只計其中最高獎勵分;所有獎勵分，不得超過本人所獲最高獎勵上一等次單項獎勵分值;集體功不計入個人分。
(4)艱苦邊遠地區(qū)服役計分：在國家和軍隊確定的三類以上邊遠艱苦地區(qū)、三類以上島嶼或者飛行、艦艇、涉核等特殊崗位服役，每滿一年計1分，同時符合上述條件的，累加計分，總分不超過10分。
4.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+軍人綜合素質(zhì)評定得分×20%。
考生筆試總成績、面試總成績、軍人綜合素質(zhì)評定總得分、綜合成績均實行百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序。
5.考生成績相同的處理辦法。
報考該崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同，面試成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試，加試成績高的考生排名靠前。
四、體檢、考察
根據(jù)考生報考的崗位，按綜合成績從高到低依次排序，以所報考崗位擬招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。
因考生放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，招聘單位可從報考該崗位且參加了筆試、面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(一)體檢
1.體檢項目及其標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。
2.招聘單位或考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提交書面復(fù)檢申請，報招聘工作主管部門研究同意后，到指定醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由考生承擔。
3.考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)考察
體檢合格人員直接進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ髦鞴懿块T、招聘單位及其主管部門會同浠水縣人武部負責，主要對擬聘人員政治素質(zhì)、道德品行、工作作風(fēng)以及有無違紀違法等情況進行考察?？疾熘幸⒁庹J真聽取所在部隊黨組織意見，同時還要對考察對象的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，招聘單位可按綜合成績從高到底依次遞補考生進行體檢和考察。
五、公示、備案、辦理聘用手續(xù)
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報招聘工作主管部門審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日)。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，從報考該崗位且參加了筆試、面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(三)經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。有以下情形之一的：試用期滿考核不合格的、試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的、試用期未滿自動離崗的、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的、被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消其聘用資格。
六、其他事項
1.本公告由招聘工作主管部門負責解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
3.未盡事宜另行公告。
咨詢電話：
0713-4253388(浠水縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
0713-4285878(浠水縣人事考試中心)
附件1：浠水縣事業(yè)單位2023年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘工作人員崗位條件表.docx
附件2：浠水縣事業(yè)單位2023年在縣級駐軍軍人隨軍家屬中公開招聘工作人員報名表.doc
中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會保障局
2023年5月22日
