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      湖北

      湖北武漢大學(xué)圖書館非事業(yè)編制工作人員招聘啟事

      http://m.ssrtes.com       2023-04-10 10:35      來源:武漢大學(xué)信息公開
      【字體: 】              

      武漢大學(xué)圖書館非事業(yè)編制工作人員招聘啟事

       

      根據(jù)圖書館工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員,具體招聘事項(xiàng)如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣忂m配和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

      二、招聘基本條件

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì),熱愛圖書館事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正。

      2.具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位,各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招全日制畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位,年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。

      3.具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較高的服務(wù)意識、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      三、招聘崗位及要求

      (一)中外文文獻(xiàn)編目與館藏維護(hù),1名

      1.具備圖書情報(bào)與檔案管理類相關(guān)專業(yè);

      2.英語CET6級及以上。

      (二)特藏整理與推廣,1名

      1.具備文史類或圖書情報(bào)與檔案管理類相關(guān)專業(yè);

      2.具備扎實(shí)的文史知識,良好的文字書寫表達(dá)能力和文案寫作能力;具備較強(qiáng)科研能力及創(chuàng)新能力;具有良好的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力。

      (三)知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù),1名

      1.具備醫(yī)學(xué)或生物科學(xué)類相關(guān)專業(yè);

      2.熱愛并能長期從事知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)工作;能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫檢索、分析和應(yīng)用;英語水平良好,能熟練閱讀并筆譯專業(yè)文獻(xiàn)資料;具有專利代理人資格或者專利情報(bào)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      (四)學(xué)科服務(wù),1名

      1.具備醫(yī)學(xué)或生物科學(xué)類相關(guān)專業(yè);

      2.熟練使用數(shù)據(jù)采集、處理、分析和可視化工具,具備數(shù)據(jù)分析工作能力。

      (五)服務(wù)評估與發(fā)展研究,1名

      1.具備文史類相關(guān)專業(yè);

      2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力。

      四、招聘程序

      1.網(wǎng)上申請:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘登記表等材料(見附件)電子版發(fā)送至電子郵箱:lib2745@163.com,并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月28日。應(yīng)聘資料提交不完整的,視為報(bào)名無效。

      2.資格審查:圖書館招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,綜合各方面素質(zhì)能力要求,按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

      3.初試:圖書館招聘工作組組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試,初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識、英語水平、實(shí)踐操作能力等。按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加面試。

      4.面試:圖書館招聘工作組組織通過初試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

      5.公示:圖書館根據(jù)考核結(jié)果集體研究確定擬聘用人選,在圖書館工作網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

      公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用的,圖書館可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

      6.聘用:錄用者將與武漢大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同(非事業(yè)編制)。工資待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

      公示期滿后擬聘用人員必須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)來武漢大學(xué)圖書館報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù),逾期不報(bào)到的取消聘用資格??諐彴丛搷徫痪C合成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

      五、有關(guān)說明

      1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需上傳各學(xué)習(xí)階段證明材料,其中在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)申請并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      2.進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,在參加考核前應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其它相關(guān)證明材料進(jìn)行查驗(yàn)。各類證件的原件現(xiàn)場查驗(yàn)后退回,收取復(fù)印件一份。

      3.招聘期間,筆試、面試等相關(guān)安排將通過電子郵件、電話通知應(yīng)聘人員,敬請留意。

      4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求,按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),圖書館有權(quán)取消其考核或錄用資格。

      5.應(yīng)聘人員須自覺服從學(xué)校與屬地關(guān)于傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)工作安排,做好自身防護(hù)工作。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格。

      六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:秦老師

      聯(lián)系電話:027-68756290

      聯(lián)系郵箱:lib2745@163.com

      附件:武漢大學(xué)圖書館應(yīng)聘登記表.doc

      應(yīng)聘人員基本情況表.xlsx

      其他證明材料目錄(電子版).docx



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