湖北恩施市交通運輸局招聘執(zhí)法輔助人員公告

根據(jù)工作需要，市交通運輸局決定面向社會公開招聘交通運輸綜合執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃（具體見附件1職位表）

計劃招聘交通運輸綜合執(zhí)法輔助人員2名。

二、基本要求

（一）人員性質(zhì)

招聘的人員屬臨時聘用人員，輔助交通執(zhí)法人員從事交通運輸綜合執(zhí)法相關(guān)工作。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事交通執(zhí)法輔助工作；

（2）限恩施州內(nèi)戶籍或長期居住在恩施市內(nèi)的居民，年齡18周歲至30周歲，退伍軍人年齡可放寬到35周歲（時間計算截止招聘公告發(fā)布之日）；

（3）執(zhí)法輔助具有大專及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件，體形端正、無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，面部無明顯疤痕等特殊標志。

2.有下列情形之一的人員不得報考

（1）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（2）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律信息的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（9）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（10）其他不適宜從事執(zhí)法輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年12月13日至2022年12月14日（8：30-12：00；14：30-17：30）。

2.報名地點：恩施市交通運輸綜合執(zhí)法大隊404辦公室（恩施市航空花園55號）。

3.聯(lián)系人：鄧紅艷

4.咨詢電話：0718-8241702。

5.所需資料：

（1）考生自行下載并填寫《報名表》（詳見附件2《恩施市交通運輸綜局執(zhí)法輔助人員報名表》）;

（2）本人有效期內(nèi)二代身份證及復(fù)印件1份；

（3）報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

（4）退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份，榮獲相關(guān)表彰獎勵的需攜帶證書原件及復(fù)印件1份；

（5）本人近期免冠同底2寸彩色照片3張；

（6）其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份（如：機動車駕駛證）。

5.資格審查由恩施市交通運輸局政工人事股負責。本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報名人員報名填報信息必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合條件或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消其報考資格及聘用資格。資格審查合格后進入下一程序。

（二）綜合測評

1.分崗位報考：超過1：5比例，采用筆試+面試方式進行綜合測評。筆試成績出來后，按1:3的比例確定面試名單。筆試、面試結(jié)束后，按總成績進行排序，其中筆試成績占40%，面試成績占60%；未超過1：5比例，采用面試方式測評，面試成績即為總成績，測評時間地點以電話通知為主。同一崗位以總成績最高者為招聘對象。

筆試內(nèi)容：時事政治、基礎(chǔ)法律知識

面試內(nèi)容：思維能力、語言表達能力、分析和解決問題能力

2.通過中國硒都網(wǎng)、恩施市交通運輸綜合執(zhí)法大隊微信公眾號公示考生總成績，由高分到低分按1:1比例確定人員參加體檢，不足1:1人數(shù)的職位，按照實際參加面試的人數(shù)確定體檢入圍人員。若同一崗位總成績相同，優(yōu)先錄取面試成績高的應(yīng)聘者；若面試成績和筆試成績均相同時，組織加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢和考察

1.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）相關(guān)標準執(zhí)行。體檢時間和地點在招聘群通知，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在一個星期內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由申請方承擔。

2.體檢合格后進行考察，考察由市交通運輸局對擬聘用對象組織考察，由考生本人提供征信記錄。

3.體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，由市交通運輸局在報考同職位人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）公示

擬聘用人員名單將通過中國硒都網(wǎng)、市交通運輸綜合執(zhí)法大隊微信公眾號公示，公示期為5天，接受考生和社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題的考生辦理聘用手續(xù)；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后，再決定聘用；對反映有嚴重問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（五）聘用

公示期結(jié)束后，由市交通運輸綜合執(zhí)法大隊分別與招聘對象簽訂聘用合同，報相關(guān)主管部門備案。聘用合同年限為三年，一年一簽，其中試用期為二個月，試用期不合格的，解除聘用。聘用后每年年終進行考評，考評不合格者，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。

四、遞補

在本次招聘考試、體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者自動放棄或不合格出現(xiàn)的職位空缺，從該職位中按總成績排名由高至低依次遞補。本次招聘考試成績至2024年1月1日前有效，執(zhí)法輔助人員崗位空缺經(jīng)政審、體檢合格后可以補充。

五、其他事項

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)責任。在應(yīng)聘期間應(yīng)保持24小時通訊暢通，關(guān)注現(xiàn)場報名時進入的臨時微信工作群，及時了解各項信息，因本人原因錯過信息影響聘用的，責任自負。

恩施市交通運輸局

2022年12月8日