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      湖北

      湖北武漢市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2022-09-09 13:41      來源:武漢人才集團有限公司
      【字體: 】              

      武漢掌上人才招聘工作人員派往武漢市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局工作

       

      為進一步加強政府購買公益服務崗位工作人員隊伍建設,提高工作人員隊伍整體素質,現(xiàn)面向社會招聘工作人員7名,具體要求如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      崗位一、文字綜合崗 4名

      崗位二、法律事務崗 1名

      崗位三、信息化建設崗 1名

      崗位四、綜合管理崗 1名

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),享有公民政治權利;

      3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;

      4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

      5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

      (二)崗位條件

      崗位一:文字綜合崗

      1、中共黨員,年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;研究生學歷可放寬到40周歲;

      2、哲學類、政治學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類、法學類、社會學類專業(yè);

      3、具有2年以上黨務、政務服務的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,專業(yè)條件可適當放寬。

      崗位二、法律事務崗

      1、年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;研究生學歷可放寬到40周歲;

      2、法學類專業(yè);

      3、具有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      崗位三、信息化建設崗

      1、年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;研究生學歷可放寬到40周歲;

      2、理工類專業(yè);

      3、具有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      崗位四、綜合管理崗

      1、中共黨員,年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;

      2、檔案管理類相關專業(yè);

      3、責任心強、政治素養(yǎng)高;具有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      以上年齡及工作經(jīng)驗計算截止時間為2022年9月1日。

      (三)有下列情形之一的人員不得應聘

      1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;

      2、正在接受紀律審查、司法調查或者經(jīng)濟審計的;

      3、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

      4、現(xiàn)役軍人,在校學生;

      5、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

      6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

      三、薪酬福利

      錄用后,按單位規(guī)定確定工資待遇,享受五險一金、國家規(guī)定的休假等福利。

      四、應聘程序

      (一)報名

      在線報名:請應聘人員于即日起至2022年9月14日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點擊 “招聘公告”頁面,選擇相應公告,提交應聘申請(點擊“立即申請職位”,按照要求完整填寫個人簡歷,并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”,添加本人身份證、學歷證等級證等崗位所需證件)。

      立即申請職位

      (二)面試

      面試時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通。

      五、體檢、考核及聘用

      1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用。

      2、考核主要內容包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及應聘期間表現(xiàn)等情況,以及核實考核對象是否符合規(guī)定的應聘條件,提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件的人員,不予聘用。

      3、凡經(jīng)錄用,按規(guī)定辦理入職手續(xù),與第三方簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并繳納五險一金。在試用期內進行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。

      六、其他事項

      1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

      2、應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責,對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘及錄用資格。

      3、應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

      4、咨詢電話:027-82772655。請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。

      2022年9月7日



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