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      黑龍江

      2024年黑龍江哈爾濱理工大學(xué)招聘博士教師66人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-11-21 10:18      來(lái)源:黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)
      【字體: 】              
        哈爾濱理工大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘博士教師公告(四)
       
        為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》等文件規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位博士教師,有關(guān)事宜如下:
       
        一、學(xué)校簡(jiǎn)介
       
        學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)(www.hrbust.edu.cn)。
       
        二、招聘原則
       
        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
       
        三、招聘計(jì)劃
       
        本次計(jì)劃招聘博士教師66名,詳見(jiàn)《哈爾濱理工大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘博士教師崗位計(jì)劃表(四)》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。
       
        四、人員待遇
       
        落實(shí)黑龍江省事業(yè)單位編制,享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
       
        五、招聘條件
       
        報(bào)考人員須具備以下條件:
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,遵守憲法和法律,具備高校教學(xué)、科研等崗位所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
       
       ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。熱愛(ài)教育事業(yè),服從組織安排,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂(lè)于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
       
        (三)應(yīng)聘人員須為國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
       
        (四)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月19日。一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月20日至2006年11月19日期間出生)。其中,具有國(guó)內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研一年以上工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至40 周歲(1983年11月20日以后出生)。
       
       ?。ㄎ澹┩瑫r(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
       
       ?。?yīng)聘人員須在2025年7月31日前獲得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位辦理報(bào)到手續(xù),則取消聘用資格,按自動(dòng)放棄處理。
       
       ?。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)名
       
        1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員。
       
        2.現(xiàn)役軍人。
       
        3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
       
        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
       
        5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。
       
        6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。
       
        7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
       
        六、招聘程序
       
        本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。
       
        招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://news.hrbust.edu.cn/rczp.htm )發(fā)布。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
       
        1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2024年11月20日17時(shí)至2025年7月10日17時(shí)時(shí)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果。
       
        網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
       
        (1)報(bào)名流程:詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
       
       ?。?)報(bào)名網(wǎng)站:https://lgdx2024bsjs04.ibaoming.net/
       
        (3)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,不能改報(bào)其他崗位。
       
       ?。?)應(yīng)聘人員必須用第二代身份證報(bào)名。
       
        (5)網(wǎng)上報(bào)名上傳的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi),照片格式為*.jpg。
       
       ?。?)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,信守承諾,如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料,凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
       
        2.資格審查。學(xué)校將于2024年11月21日起對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果,已經(jīng)通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位;報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的,報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。
       
       ?。ㄈ┛荚嚒?荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行。
       
        1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為主動(dòng)放棄面試資格;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
       
        參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
       
       ?。?)《哈爾濱理工大學(xué)人才招聘報(bào)名表》(附件2)、《哈爾濱理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員思想政治鑒定表》(附件3)、《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明模板》(附件4)原件和提交材料的復(fù)印件存檔備查,不予退還。
       
        (2)有效居民身份證。
       
        (3)本科及以上階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
       
        2.面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者,不予聘用。面試具體內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)在應(yīng)聘學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
       
        面試后按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若仍然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。有關(guān)人員名單及考試成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在應(yīng)聘學(xué)院網(wǎng)站公布。
       
        (四)體檢及考察
       
        1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。
       
        2.考察。體檢合格者方可參加考察??疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話(huà)或同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書(shū)面通知本人。
       
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        根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后,在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站“人才引進(jìn)欄目”公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù),按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
       
        七、注意事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬┍敬握衅高^(guò)程信息通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,保持電話(huà)暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
       
       ?。ǘ┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。
       
        (四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。
       
        為落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》和《哈爾濱市人才新政30條》等人才政策,高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制,入選條件和待遇按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,歡迎高層次人才隨時(shí)與我校聯(lián)系洽談。
       
        八、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋
       
        政策咨詢(xún)電話(huà):0451-86390189(吳老師)
       
        電子郵箱:hlgbm@hrbust.edu.cn
       
        報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà):400-1629-400轉(zhuǎn)1537
       
       
       
       
       
        哈爾濱理工大學(xué)
       
        2024年11月20日


      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
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