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      黑龍江

      2023年黑龍江訥河市事業(yè)單位招聘18人公告

      http://m.ssrtes.com       2023-11-06 14:56      來源:訥河市人民政府
      【字體: 】              

      訥河市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

       

      為進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位活力,解決事業(yè)單位人員短缺問題,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)有關(guān)規(guī)定,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

       
      一、招聘單位簡介
       
      訥河市工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心隸屬于黑龍江訥河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會,為公益一類財政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。
       
      訥河市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心隸屬于訥河市統(tǒng)計局,為公益一類財政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。
       
      訥河市社會事務(wù)服務(wù)中心隸屬于訥河市民政局,為公益一類財政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。
       
      二、招聘計劃及條件
       
      (一)招聘計劃
       
      本次計劃公開招聘18人,具體崗位及要求詳見《訥河市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
       
      (二)招聘條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī);
       
      2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
       
      3.身心健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;
       
      4.年齡在35周歲及以下(1987年11月3日及以后出生),研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲(1982年11月3日及以后出生);
       
      5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。
       
      (三)下列人員不得報考:
       
      1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
      2.現(xiàn)役軍人;
       
      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
       
      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
       
      5.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;
       
      6.訥河市編制內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
       
      7.新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;
       
      8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
      三、實施步驟
       
      本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、用人單位及其主管部門組成公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織實施,訥河市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0452-3330877。
       
      (一)報名
       
      采取現(xiàn)場報名的方式。
       
      1.報名時間:2023年11月14日-11月16日,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。
       
      2.報名地點:訥河市人力資源和社會保障局3樓310室,咨詢電話:0452-3331960。
       
      3.報名時需攜帶的材料(并按以下順序排序):
       
      (1)報名表1份(附件2);
       
      (2)有效身份證原件及復(fù)印件(正反面);
       
      (3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
       
      (4)符合報考崗位學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(在有效期內(nèi),學(xué)信網(wǎng)下載打印);
       
      (5)本人近期2寸免冠彩色照片4張(其中1張粘在報名表上);
       
      (6)報考限制戶籍崗位的還須提供戶口簿原件和復(fù)印件(首頁及本人頁);
       
      (7)報考崗位需要提供的其它相關(guān)佐證材料;
       
      (8)符合黑政辦發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生,要在報名表中填寫相關(guān)信息,其中“項目生”須提供省級有效證書或證明;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的普通高校畢業(yè)生需提供各級就業(yè)部門出具的相關(guān)證明;普通高校畢業(yè)生參軍入伍服役期滿后,需提供退伍證。如不能按時提供上述證明材料的人員視為放棄加分政策,同時具備幾個加分條件的人員,只取最高加分項目,不累計加分。
       
      依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用為45.00元,于報名時收取。
       
      4.報名注意事項
       
      (1)報考人員只限報一個崗位;
       
      (2)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡不符合報考資格或提供虛假信息者,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)一經(jīng)查實,立即取消報考資格或聘用資格;
       
      (3)崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3,達(dá)不到報考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門批準(zhǔn),可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低報考比例;
       
      (4)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
       
      (5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請詳見訥河市人民政府網(wǎng)(http://www.nehe.gov.cn),請考生持續(xù)關(guān)注不另行通知。
       
      (二)考試
       
      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試成績均實行百分制??偝煽?(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
       
      1.筆試
       
      筆試聘請相關(guān)專家出題,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,具體筆試地點及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
       
      依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績在訥河市人民政府網(wǎng)公示3個工作日。
       
      2.面試
       
      面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員潛在能力,包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試時間15分鐘。
       
      考生采取兩輪抽簽形式,當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試評委組由7名考官組成,面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,計算平均分(保留兩位小數(shù)),面試成績低于60分不得聘用。
       
      面試結(jié)束后,將考試總成績在訥河市人民政府網(wǎng)公示3個工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核和體檢人員名單。若考試總成績相同,按以下順序依次確定進(jìn)入考核、體檢人選:1.符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;2.面試成績高的;3.學(xué)歷層次高的。
       
      (三)考核與體檢
       
      考核由用人單位組織,主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的立即查核,未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序。對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
       
      因考核不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
       
      對考核合格者,用人單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
      (四)公示與聘用
       
      根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在訥河市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員納入事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同。服務(wù)期限原則上不低于5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi),除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外,不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開工作單位。
       
      (五)試用期
       
      落編后新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,不合格的取消聘用資格,解除聘用合同。
       
      (六)待遇
       
      1.被聘用人員納入訥河市機(jī)構(gòu)編制管理,享受在編人員相應(yīng)待遇。
       
      2.被聘用人員的聘用崗位及職稱,由聘用單位結(jié)合實際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。
       
      四、考試紀(jì)律
       
      報考人員必須遵守本次招聘的有關(guān)要求,服從招聘單位及主管部門的安排。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定,由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。
       
      本公告由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
       
       
      訥河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
       
      2023年11月3日


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