2023年黑龍江雙鴨山市友誼縣招聘醫療衛生專業技術人員公告
友誼縣2023年“書記進校園”活動暨校園招聘醫療衛生專業技術人員公告
為貫徹落實省市人才工作要求，推動我縣醫療衛生事業持續健康發展，現開展友誼縣2023年度“書記進校園”活動暨校園招聘醫療衛生專業技術人員工作。根據《新時代龍江人才振興60條》、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）等文件要求，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘計劃
本次計劃招聘醫學相關專業人員11人。其中：臨床醫學專業4人、醫學影像學2人、中醫學2人、醫藥學相關專業3人。見《友誼縣2023年度“書記進校園”活動暨校園招聘醫療衛生專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘對象
本科及以上學歷畢業生。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德；
（二）具有與招聘崗位相適應專業知識結構與水平和良好的身體素質、心理素質，能承擔醫療救治工作任務；
（三）年齡：35周歲及以下（1987年4月19日及以后出生），具備碩士研究生以上學歷可放寬至40周歲及以下（1982年3月31日及以后出生）；
（四）所學專業或資格需與報考崗位一致或相近；
（五）有工作單位的報考人員，需出具所在單位同意報考證明；
（六）身體健康，符合國家公務員招考的體檢標準，具備崗位要求的身體條件；
下列人員不得報考：
（一）定向培養、委托培養的應屆畢業生;
（二）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員；
（三）受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員；
（四）有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員；
（五）報名人員不得報考與招聘單位人員有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）所列回避情形的崗位；
（六）友誼縣域內機關事業單位在編在崗工作人員。
五、報名時間、地點及相關事宜
（一）時間與地點：
采取現場報名方式。
1.報名時間、地點及相關事宜：
2023年4月22日上午（9:00--12:00），哈爾濱師范大學。
2023年4月23日上午（9:00--12:00），東北農業大學。
2023年5月6日上午（9:00--12:00），東北石油大學。
2023年5月13日上午（9:00--12:00），牡丹江師范學院。
（二）報名提交下列證件的原件及復印件（A4紙復?。?/p>
1.本人有效二代身份證；
2.學歷、學位證書。往屆畢業生提供學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；2023年畢業生提供加蓋院校公章的《就業推薦表》或《畢業證明》參加報名（于2023年7月31日前取得相應畢業證、學位證，否則取消聘用資格）；
3.3張1寸藍底近期正身免冠照片；
4.《友誼縣2023年“書記進校園”活動暨校園招聘醫療衛生專業技術人員報名登記表》（附件2）；
5.已就業的畢業生需出具所在單位組織人事部門同意報考證明。
六、招聘程序
（一）發布信息
友誼縣人民政府門戶網站和關注友誼在線微信公眾號。
（二）現場報名
應聘者需攜帶相關材料現場報名，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不得低于2：1，低于該比例則相應減少招聘名額或取消招聘崗位；緊缺崗位和專業，經友誼縣人才引進工作領導小組批準可適當降低開考比例。
（三）資格審查
人才引進工作領導小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。
（四）考試
1.方式：采取面試方式進行。
2.具體面試時間地點另行通知。
3.面試主要是考察應聘醫療人員醫學知識、實踐能力、急救知識、醫患溝通等方面的能力?，F場隨機抽取題目，滿分100分，采用現場答辯的形式，時間在20分鐘之內，取平均分為最終得分?？忌嬖嚳偝煽兊陀?0分者不予聘用。
因面試缺考出現空缺，而導致實際面試人數低于規定要求比例，仍為有效比例，面試正常進行。
（五）體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據考試成績由高分到低分確定體檢人員。體檢由工作領導小組組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費以醫院實際發生費用由考生自行承擔，對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議者，可在知道體檢結論當日書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）簽訂協議
根據體檢結果，確定擬聘用人員，簽訂“三方協議”。如有不予簽訂協議者視為自動放棄進入考察資格，經本人或專家組聯合簽名確認，可根據面試成績由高到低補充人選。
（七）考核
考核內容包括：考核擬聘人員是否符合招聘崗位設置的招聘條件；考核思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現，并提供無劣跡證明。出現的空缺不進行遞補。
（八）公示
考核和體檢合格后，擬聘用人員名單在友誼縣人民政府門戶網站公示7個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應書面以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消被公示人擬聘用資格，出現的崗位空額不再遞補。
（九）辦理聘用手續
公示期滿無異議者，由用人單位辦理聘用手續（含試用期），本次招聘崗位設置最低服務年限5年。被聘人員試用期為6個月，試用期滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現崗位空額不予遞補。
七、管理和待遇
（一）工資待遇。報考人員一經聘用，享受縣級事業單位相關工作人員待遇，經費形式按聘用單位現行方式執行。
（二）政策待遇。
1.住房待遇：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才可免費入住人才公寓，入住期限為10年。10年內個人及配偶、子女名下在縣內有住房的應予搬離。若10年期滿后仍無住房的，根據本人申請，繳納一定標準的優惠住房租金，可繼續使用人才公寓。引進的人才符合入住條件但未能入住的，給予住房補貼（依據市場價格而定），建立輪候名單，待有空房后安排入住。
2.購房補貼：對此次引進的高學歷人才，錄用在我縣事業單位工作簽訂5年以上聘用合同，并在我縣購置商品住房的，統招碩士研究生，一次性給予5萬元購房補貼；博士研究生，一次性給予10萬元購房補貼。
3.生活補貼：對此次引進的高學歷人才，經年度考核且考核結果為合格以上等次的，統招碩士研究生每人每年給予1萬元生活補貼（連續發放10年）；博士研究生每人每年給予2萬元生活補貼（連續發放10年）。
4.配偶安置：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才配偶有意愿來友誼縣就業的，機關事業單位在編人員，經其工作單位同意調轉的前提下，按工作性質、專業崗位對口原則給予安置；企業人員推薦到縣內企業工作；未就業但符合條件人員，可給予簽定公益性崗位人員就業聘用協議、政府聘用人員等方式解決就業。
5.子女入學：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才子女（學前教育、義務教育、高中教育階段）來友誼縣入學，根據本人意愿和實際情況，按免試就近原則優先安排入學。
6.醫療健康：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才，每年可享受我縣人民醫院免費體檢一次。
7.旅游體驗：對此次引進的統招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才，每年可享受全家縣內景區免費旅游一次。
八、其他
（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員須及時關注友誼縣人民政府門戶網站發布的公告信息，且準確提交有效聯系方式，保持通訊暢通。因個人原因導致錯過招聘任何環節的，應聘人員自行承擔相關責任。
本招聘方案未盡事宜，由友誼縣人才引進工作領導小組研究決定和負責解釋。
聯系人：劉丹，聯系電話：0469-2684235
監督舉報電話：0469-5816987
上述電話于正常工作時間使用。
附件：
1.友誼縣2023年度“書記進校園”活動暨校園招聘醫療衛生專業技術人員崗位計劃表.xls
