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2023年黑龍江齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位招聘20人公告

http://m.ssrtes.com 2023-04-18 13:52 來源：鐵鋒區人民政府

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2023年度“市委書記進校園”齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員公告

按照《新時代龍江人才振興60條》有關吸納大學生就業創業，開展“市委書記進校園”引才活動任務要求，進一步加強齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位干部隊伍建設，解決專業人才短缺問題，擬公開招聘工作人員，特此公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）齊齊哈爾市鐵鋒區環境衛生與園林綠化服務中心隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區城市管理綜合執法局，公益一類，機構規格為正科級，經費形式為財政全額撥款。主要承擔全區主次干道、部分棄管和老舊居民小區、公共綠地、廣場、橋涵的清掃保潔、生活垃圾清運、公廁和污水井清掏，以及全區主次干道的冬季清冰雪工作。承擔區管街路樹木的修剪、補植、病蟲害防治、澆灌；審批轄區區管道路樹木修剪和企事業單位及小區樹木修剪，枯死樹審批。環境衛生與園林綠化業務量的測量、測算和環境衛生與園林綠化基礎情況、基礎數據的調查、統計。轄區內環境衛生作業質量檢查、考核，以及環境衛生迎檢、專項活動的開展和綜合治理等工作。

（二）鐵鋒區房屋征收與補償中心，隸屬于公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。主要負責本區域內擬被征收房屋的封閉、調查、測算、補償方案和征收公告草擬、補償協議簽訂、組織回遷安置選房、補償資金支付等工作。

（三）鐵鋒區疾病預防控制中心，隸屬于鐵鋒區衛生健康局，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。主要承擔各種慢性非傳染性、傳染性疾病的預防和控制；突發公共衛生事件和災害疫情應急處理；食源性、職業性、放射性、環境性等疾病的監測評價和流行病學調查等工作。

（四）齊齊哈爾市第二十九中學校，隸屬于鐵鋒區教育局，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。學校以保障學生平等權益、促進學生全面發展、引領教師專業進步、提升教育教學水平、營造和諧美麗環境、建設現代學校制度六大方面為方向，帶領全體教師秉承“站排頭、爭一流”的二十九中精神和氣魄，發揮黨建引領、精神支撐和組織保障的政治核心作用，以不斷提升組織力、強化政治功能、黨建融合教育教學等方面為主要抓手開展工作，現已培養出一支教育情懷高尚、職業操守堅定、視野開闊、底蘊豐厚的教師隊伍，打造出提升內涵求發展，聚焦教學特色、學科建設、人才培養、家校共建等教育教學良性發展態勢。

（五）齊齊哈爾市第五十二中學校，隸屬于鐵鋒區教育局，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。為義務教育階段全日制初級中學。省標準化學校、齊市中小學首批創客教育示范學校、齊市信息技術先進學校、市青少年足球基點校。學校以數字化校園為特色，有良好的辦學條件和優秀的教師隊伍，各項工作成績位居全市前列。

（六）齊齊哈爾市第四十五中學校隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區教育局，為全日制公辦城市初級中學，經費形式為財政全額預算撥款，是具有法人資格的非營利性公益一類事業單位。省級標準化學校、“國培計劃”中小學教師實踐培訓基地、國家級德育科研先進實驗學校、市級“教書管理服務育人”先進集體。學校多年來堅持社會主義辦學方向，貫徹執行黨和國家的教育方針，全面推進素質教育，努力培養德、智、體、美、勞全面發展的合格人才。

（七）鐵鋒區市政與人防建設服務中心，隸屬于鐵鋒區住房和城鄉建設局，公益一類事業單位，經費形式為財政全額預算撥款。主要承擔區管城市基礎設施的施工、維護保養，編制市政工程建設方案，組織、協調應急救援，負責處理市民反映的公共設施維修問題，協調和配合相關部門和單位進行市政設施的改造和升級維護等工作。

二、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員20人。具體崗位和要求詳見《2023年度“市委書記進校園”齊市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

（二）招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力;

3.年齡要求在35周歲及以下（計算時間截止到2023年4月18日）;

4.2023年碩士及以上學歷并取得碩士研究生學位的應屆畢業生（含2021、2022年高校畢業生離校未就業，將戶口、檔案、組織關系保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，可按應屆畢業生對待的人員）；

5.具備崗位要求的其他條件。

（三）下列人員不得報考：

1.曾因違反校紀校規、法律法規并受到處分處理的；

2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的；

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

4.相關法律、法規規定不得報考的人員。

（四）注意事項

1.根據新時代龍江人才振興60條規定，在“市委書記進校園”引才活動期間，事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生可不受開考比例限制；

2.2023年畢業生應在2023年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業證、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；

3.報考人員只限報一個崗位；

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格；
5.現場報名及資格審查、面試等所有與本次招聘相關信息，請考生密切關注“鐵鋒區政府網站http://tfqzf.gov.cn/”，不再另行通知。同時保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環節的，責任自負。

三、實施步驟

本次招聘工作由2023年度“市委書記進校園”齊市鐵鋒區事業單位公開招聘領導小組組織實施（以下簡稱鐵鋒區事業單位公開招聘工作領導小組），紀檢監察部門全程監督，監督舉報電話：0452-2188818。

（一）報名方式

采取現場報名的方式進行。

1.現場報名時間及地址

現場報名時間：2023年4月19日9:00至5月13日16:30（工作日），逾期不再受理報名事宜。

現場報名地址1：4月19日上午9:00-12：00哈爾濱理工大學；

4月20日上午9:00-12：00黑龍江大學；

4月22日上午9:00-12：00哈爾濱師范大學；

4月23日上午9:00-12：00東北農業大學；

現場報名地址2：齊齊哈爾市鐵鋒區人力資源和社會保障局六樓604室（鐵鋒區站前街道木海街1號）。

2.需提交的掃描材料

（1）《2023年度“市委書記進校園”齊市鐵鋒區事業單位公開招聘工作人員報名表》兩份；

（2）有效身份證原件及復印件（正反面）一份；

（3）2021、2022年畢業生需提供畢業證、學位證（原件及復印件各一份）及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；2023年畢業生需提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》及畢業學校就業推薦信各一份；

（4）本人近期2寸免冠藍底照片（五張紙質版本，一份電子版）；

（5）《應屆畢業生報考事業單位承諾書》一份（附件4）；

（6）報考崗位所需的其它證明材料。

（二）資格審查

對報考人員進行資格審查，并報招聘工作領導小組復審，在“鐵鋒區政府網站http://tfqzf.gov.cn/”上通知進入面試人選。

（三）面試

根據新時代龍江人才振興60條規定，在“市委書記進校園”引才活動期間，事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生可直接面試的規定。本次招聘采取面試與組織考核方式進行，經資格審查后，確定面試人選。如招聘崗位與進入面試人數比例超過1：30，則先采取加試（筆試）方式確定進入面試人員名單。加試（筆試）成績不列入面試成績。

1、面試內容

根據我區崗位工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和舉止儀表等。

2、面試程序

考生兩次抽簽按抽取的面試順序號依次進入考場，面試時間為15分鐘，在規定的時限內完成。

3、面試成績評定及計算

面試采取百分制，面試成績由考官現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分，面試成績當場公布。面試成績低于70分者不予聘用。

按面試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位數1:1的比例確定進入考核人選并公示3個工作日，若面試成績出現并列，符合優先聘用相關政策的優先聘用，否則采取加試方式確定進入考核人選。

（四）考核與體檢

考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按面試成績從高分到低分依次遞補。

考核合格者統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

根據面試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。