2023年黑龍江富錦市高校現場招聘65人公告
2023年富錦市高校現場公開招聘工作人員公告
為提高我市教育、醫療水平，優化專業隊伍建設。按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）等文件要求，經富錦市委、市政府研究決定，赴高等院校現場公開招聘工作人員65名。現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正，統一考試，擇優聘用的原則。本次招聘工作由富錦市事業單位公開招聘工作領導小組負責組織實施。
二、招聘計劃
富錦市融媒體中心播音主持人2名，富錦市委黨校教師3名，富錦市第一中學教師6名，富錦市第三中學教師9名，富錦市第二中學教師6名，富錦市西平幼兒園教師9名，衛生醫療崗位30名。具體招聘崗位詳見《2023年富錦市高校現場公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合崗位需求條件的2023屆普通高校畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2.年齡：35周歲以下（1988年3月1日以后出生）。
3.專業：應聘人員畢業證專業與招聘崗位計劃表名稱一致或相近。相近是指：一是報考人員畢業證專業與《2023年富錦市高校現場公開招聘工作人員崗位計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《2023年富錦市高校現場公開招聘工作人員崗位計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而《2023年富錦市高校現場公開招聘工作人員崗位計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名；三是研究生及以上的專業方向符合，可以報名。
4.應聘考生必須保證在2023年7月15日前取得相應畢業證、學位證，未能取得的考生視同自動放棄聘用資格；應聘教師崗位考生應取得符合崗位要求的教師資格證書。
5.下列人員不得報考：（1）在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的；（2）患有傳染類疾病和精神類疾病的人員；（3）有關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。（4）因犯罪受過刑事處罰的、被開除黨籍的、被開除公職的、受處分期間或影響期未滿的。
四、報名時間、地點及相關事宜
1.報名時間及地點：
衛生醫療崗位
牡丹江醫學院
報名時間：2023年3月23日 9:00—11:30
報名地點：牡丹江醫學院圖書館陽光大廳
教師和播音主持人崗位
哈爾濱師范大學
報名時間：2023年4月8日 9:00—11:30
報名地點：哈爾濱師范大學江北校區體育館
由本人現場報名并填報相關表格。
2.有報名意向的考生可撥打咨詢電話進行咨詢。
咨詢電話：0454-2728809（請在工作時段撥打）
3.報名時需提交的有關資料：
身份證、《報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、在校思想政治考核材料（附件4）、二寸免冠照片1張、蓋好學校和院系公章的《三方協議書》、個人簡歷、教師資格證（國考合格證明）、大學學業成績表（教務章）、《普通高等學校錄取新生名冊》（檔案館蓋章）、研究生學歷人員需提供《錄取通知書》。
以上材料含原件及一份復印件。
五、實施步驟
（一）發布信息
招聘信息在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺、富錦市人民政府網、哈爾濱師范大學、牡丹江師范大學、牡丹江醫學院等網站上發布。
（二）報名及資格審查
應聘考生只能選擇一個崗位報名。應聘者需攜帶相關材料及表格由招聘工作組進行報名資格審查，審查通過人員進入面試環節。如報名人數比例低于3:1時，取消該招聘崗位。如報名人數比例高于15:1，需加試筆試，筆試前三名進入面試。
（三）面試
面試規定時間未到者按自動棄權處理。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
1.面試方式。
教師崗位：面試項目共二項，分別是教學能力測試和專業素質測試，滿分100分。教學能力測試70分，采取試講的方式進行，試講范圍為現行應聘各類別學段教材，試講內容現場抽簽確定。專業素質測試30分，采取答辯的方式進行，答辯內容教育理論知識、案例分析等。每位應聘者備課15分鐘，講課10分鐘，答辯5分鐘。
播音主持人和醫療崗位：采取結構化面談方式。主要考察專業知識、職業素質和能力等，面試15分鐘，面試成績總分為100分。
面試考官由7人組成。隨機抽取各類別專家，擔任主考官及考官。面試考官嚴格按照考核項目、權重進行量化打分，取有效分的均值，即得出考生的該項成績，成績保留兩位小數，尾數“四舍五入”。
2.核定總成績。
面試結束后，由工作人員將每位應聘者的各項成績記入《富錦市校園公開招聘面試總成績表》，考生在該表上簽字確認。面試成績未達到70分的，不予聘用。
面試過程中如遇有特殊情況，需按規定報備。
（四）簽訂協議
根據總成績由高分到低分排序，按照招聘人數1:1的比例等額確定進入考核人選（如總成績出現并列，進行加試，加試成績高者進入考核環節），與擬進入考核人選現場簽訂“三方協議”。如有現場不予簽訂協議者視為自動放棄進入考察資格，經本人或專家組聯合簽名確認后，可根據面試成績由高到低補充人選。如遇有特殊情況，需按規定報備。
（五）考核與體檢
由用人單位對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。
對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢不合格人員，取消聘用資格。
（六）公示與聘用
依據面試、考核和體檢結果確定擬聘用人員名單，由富錦市招聘工作領導小組對擬聘用人員在富錦市人民政府網站公示7個工作日。公示無異議的擬聘用人員由富錦市人社局發放《富錦市事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關手續。
按照事業單位管理的有關規定，凡聘用到我市工作的畢業生，所有招聘崗位最低服務期限為5年，應屆畢業生試用期12個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
六、待遇
工資按事業單位新參加工作人員工資標準執行，進入財政統發。
本次招聘享受《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》規定的人才獎勵政策。
監督電話：0454-2728801
附件：1：2023年富錦市高校現場公開招聘工作人員崗位計劃表
富錦市事業單位公開招聘工作領導小組
2023年3月14日
