黑龍江黑河市愛輝區衛生健康系統引進急需短缺專業技術人才公告
黑河市愛輝區衛生健康系統引進急需短缺專業技術人才公告
根據現階段疫情防控需要,為盡快彌補衛生系統專業技術人才嚴重不足的問題。經區委人才工作領導小組研究同意,決定為黑河市愛輝區衛生健康系統引進急需短缺專業技術人才,結合愛輝區實際用人需求,制定公告如下。
一、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺人才28名(具體崗位見附件1)。
二、引進原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取專業技術能力測試、面試、體檢、考核的引進方式。
三、引進對象
面向社會引進急需短缺專業技術人才。愛輝區機關事業單位在編在崗人員不在此次引進范圍。
四、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家各項法律、法規,擁護中國共產黨。
(二)具有良好的職業道德和行為規范,熱愛衛生健康事業。
(三)留學回國人員2023年1月18日(含當日)前取得國外學歷、學位,并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合相應崗位專業條件要求的,可以報名。
(四)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規規定不得引進為事業單位工作人員的人才,不得應聘。
五、引進程序
(一)報名
采取現場報名的方式,擬引進對象人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,需本人報名并提供以下材料:
1、有效身份證原件及復印件。
2、學歷材料、畢業證、學信網《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
3、二寸近期同版藍底免冠照片3張。
4、填寫《黑河市愛輝區衛生健康系統引進急需短缺專業技術人才資格審查表》(詳見附件2)。
5、崗位有證件、從業資格等要求的提供證件原件及復印件。
6、已就業人員提供單位同意報考證明。
7、雙學位人員,如第二學位專業與崗位要求專業一致,可以用第二學位專業報考。
(二)注意事項
1、報名時,報名人員要如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊,虛報報名信息,擾亂報名秩序,偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格的,除取消人才引進資格外,還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。
2、報考人員需時刻關注愛輝區政府網站(http://www.aihui.gov.cn/)發布的公告,且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與區衛健局溝通,因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過引進任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。
3、崗位所設專業以黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄為準。
報名時間:2023年2月6日—2023年2月8日
上午08:30—11:30下午13:30—17:00
報名地點:黑河市愛輝區衛生健康局辦公樓四樓(愛輝區興華街162號)
聯系人:賀麗莉
聯系電話:18645649922
(三)專業技術能力測試
本次對引進的應聘人員資格條件進行審查,確定符合報考條件的人選,通知考試,發放準考證。資格審查貫穿引進全過程,在任何環節發現報名者不符合條件,均取消其資格。
簡化程序:擬引進崗位報名人數等于引進計劃時,簡化程序只進行專業技術能力測試(為總成績),不再進行面試。
擬引進崗位報名人數多于引進計劃時,采取專業技術能力測試、面試相結合的方式引進。
考試時間、地點及有關事宜以準考證為準。領取準考證時間及成績等相關事宜在愛輝區政府網站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告欄通知,請考生及時關注。
1、專業技術能力測試(試卷成績100分,占總成績60%)
專業技術能力測試內容為崗位所需相關專業知識。
2、面試(成績100分,占總成績40%)
根據專業技術能力測試成績由高分到低分的順序,以計劃引進人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。面試100分,應聘者面試不達到60分者不予聘用。面試時間、地點將在愛輝區政府網通知公告欄通知。
3、考試總成績
考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,要按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位。
(四)體檢
面試結束后,按照引進計劃人數1:1比例確定進入體檢人選,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格。經黑河市愛輝區衛生健康系統引進急需短缺專業技術人員工作領導小組同意,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)考核
由衛生健康局組成考核組按單位崗位引進計劃對應聘者進行考核?？己藢⒅攸c考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。考核結果分為合格與不合格,考核不合格者,不予聘用。考核過程中復查報名資格。
(六)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選,經黑河市愛輝區衛生健康系統引進急需短缺專業技術人才領導小組研究同意后,在愛輝區政府網站進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期12個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。本次引進急需短缺專業技術人才所有崗位在愛輝區最低服務年限為5年。
六、工作紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。
七、相關待遇
一經引進,享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。
八、本公告由黑河市愛輝區衛生健康系統引進急需短缺專業技術人才工作領導小組負責解釋。
黑河市愛輝區衛生健康系統
引進急需短缺專業技術人才工作領導小組
2023年1月18日
附件1：黑河市愛輝區衛生健康系統引進急需短缺專業技術人才崗位一覽表.xlsx
附件2：黑河市愛輝區衛生健康系統引進急需短缺專業技術人才資格審查表.docx
