2022年黑龍江齊齊哈爾市糧食局所屬事業單位招聘公告

http://m.ssrtes.com 2022-12-28 16:20 來源：齊齊哈爾市人民政府

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2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強事業單位干部隊伍建設，解決工作人員短缺問題。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）,經市委編委核準，齊齊哈爾市糧食局所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市糧食質量安全監測中心隸屬于齊齊哈爾市糧食局，是財政差額撥款副縣級公益二類事業單位。主要負責全市糧食質量安全監測、技術咨詢指導、從業人員培訓等工作，組織實施收獲糧食質量調查、品質測報、安全監測、質量會檢，組織開展全市政策性糧食收購、儲存、運輸環節糧食質量、內在品質、食品安全指標監測工作。對市域內糧食質量爭議進行仲裁檢驗，面向社會開展糧食質量檢測服務。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃招聘工作人員1人，具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.具備崗位要求的文化知識、資格條件，能履行崗位職責；
3.年齡35周歲及以下（計算時間截止到公告發布之日）；
4.具備崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
下列人員不得報考：
1.曾受刑罰處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
4.構成回避關系的人員；
5.相關法律法規規定不得報考的人員；
6.新錄（聘）用的公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
7.其他不適宜聘任的人員。
三、實施步驟
（一）報名
1.網上報名
報名人員需將崗位所需相關材料原件掃描后以壓縮文件名“姓名+報考崗位”形式，上傳至郵箱792565692@qq.com,市糧食局審核后郵箱回復是否合格，請考生報名后及時關注郵箱或電話咨詢。
網上報名時間：2023年1月3日至1月11日17時止。
報名咨詢電話：0452-2797901。
2.需考生提供的材料
（1）有效身份證掃描件；
（2）學歷證書掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內）；
（3）學位證書掃描件；
（4）《報名表》(附件2)掃描件（在職人員需由所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并加蓋公章）；
（5）報考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍底證件照，JPG或JPEG格式)；
（6）符合黑龍江省政府相關文件加分政策的考生，報名時必須在報名表上注明。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明掃描件；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明掃描件；高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。(上述材料均提供原始證明材料的掃描件)。
3.注意事項
（1）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比若達不到1：3比例，經局招聘工作領導小組研究認定為緊缺崗位的，可呈報市人力資源和社會保障局批準適當降低開考比例或調整招聘計劃；
（2）對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符合報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，在資格確認和聘用審批時一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；
（3）領取筆試準考證、筆試、面試等相關招聘信息，請考生及時關注“鶴城糧食”微信公眾號，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準；
（4）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）考試
本次招聘堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各為100分（采取四舍五入的方法保留小數點后兩位）。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。具體筆試時間和地點等事宜以《筆試準考證》為準。
筆試結束后，按照筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。進入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試
面試采取結構化面談的方式進行。主要考察應聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等。采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分，工作人員現場計分，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績（保留小數點后兩位），面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。
面試結束后，根據招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員名單并公示3個工作日。若同一崗位考試總成績出現并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關優先聘用政策的、面試成績高的。
（三）考核和體檢
由市糧食局組織考核和體檢，對入圍人選進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質和學習工作表現等情況，并對其應聘資格條件進行復查。
對考核合格人員進行體檢（體檢費用考生自理），體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
應聘人員經考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
（四）公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。公示期結束后，如擬聘用人員自動放棄聘用資格或因故被取消聘用資格，按照崗位考試總成績由高到低結合考核、體檢結果依次等額遞補。
（五）試用期
聘用人員試用期為6個月（初次就業的試用期為12個月）。試用期滿后，由市糧食局進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務期滿3年方可調動工作。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）規定，由相關部門對其進行處理。
市紀委監委派駐紀檢組對招聘工作進行全程監督，監督舉報電話：0452-2795212。
本公告由齊齊哈爾市糧食局招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。