2022年黑龍江齊齊哈爾市數字鶴城產業研究院招聘公告

http://m.ssrtes.com 2022-12-07 15:03 來源：齊齊哈爾市人民政府

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2022年齊齊哈爾市營商環境建設監督局所屬事業單位齊齊哈爾市數字鶴城產業研究院公開招聘工作人員公告

為進一步加強事業單位干部隊伍建設，解決人才短缺問題，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》，經市委編委同意，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市數字鶴城產業研究院隸屬于齊齊哈爾市營商環境建設監督局，為公益二類事業單位。主要負責承擔大數據應用基礎研究，面向各行業領域重大需求提供前沿技術創新平臺，負責數字鶴城建設咨詢與頂層規劃設計，促進大數據學術交流等工作，完成上級交辦的其他事項。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
此次齊齊哈爾市數字鶴城產業研究院計劃公開招聘6名技術崗工作人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規；
2.年齡在35周歲及以下，具有本科及以上統招學歷；
3.具有5年以上機關、事業、一般納稅人以上企業單位工作經歷；
4.年齡及工作經歷等計算截止時間到2022年12月7日；
5.具備報考崗位要求的其他條件（公告網站中附件1）。
下列人員不得報考：
（1）曾受過刑罰處罰的人員;
（2）曾被開除過公職的人員;
（3）在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;
（4）新錄用公務員或新聘用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;
（5）患有精神病史人員;
（6）相關法律法規中規定不得報考的人員。
三、招考辦法及程序
（一）報名辦法
1.報名時間：2022年12月16日8時30分——12月22日17時。
2.報名方式：采用網上報名的方式進行。報名人員將本人報名材料的掃描件以郵件“姓名+報考崗位”命名壓縮包方式發送到指定郵箱hccyszyjy123@163.com。
3.報名注意事項
（1）報考人員只限報考一個崗位；
（2）崗位招聘計劃與報考人數之比不低于1:3，若達不到報考比例要求，經招聘單位及其主管部門確認為緊缺崗位的可經市人社局同意，根據實際情況適當降低比例，非緊缺崗位的，則取消該崗位招聘；
（3）報名時，要信守承諾，如實提交有關信息和材料；
（4）對考生資格全程審核，凡弄虛作假的、有違背相關法律法規報考的和不符合報名及考試條件的在資格確認和聘用審批時一經查實，取消考試資格或聘用資格；
（5）現場確認、領取準考證、筆試、面試等本次招聘相關信息請考生及時關注“營在鶴城”微信公眾號，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準；
（6）在報名時限內進行報名，逾期不再受理報名事宜；
（7）請考生仔細閱讀《關于疫情防控的特別提示》，并按要求做好報考準備；
（8）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
（9）疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗龍江健康碼和大數據行程碼后，方可進入筆試、面試考場。考生如身體不適應主動告知工作人員，如明知有咳嗽、發燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關部門對其追責。
4.報名咨詢電話、監督電話
咨詢電話：0452-2799710（齊齊哈爾市營商局）
監督電話：0452-2795307（齊齊哈爾市紀委監委駐紀檢組）
（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）
5.報名時需提交的材料
（1）按要求上傳《報名表》（公告網站中附件2），本人近期免冠電子照片、有效身份證正反面；
（2）上傳工作經歷證明或社保繳納流水等佐證掃描材料；
（3）上傳本科及以上統招學歷畢業證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）；
（4）在編在崗人員需提交本單位和主管部門同意報考證明；
（5）符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須上傳省級有效證書或證明（項目生服務期滿、考核合格后三年內參加考試享受加分政策）；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須上傳市就業部門出具的相關證明；高校畢業生服兵役期滿退役的須上傳退伍證，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試1科，主要測試政策理論水平、專業技術崗位分析和解決實際問題能力等綜合素質。
依據考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績并列，同時進入面試。筆試成績對外公示3個工作日。
2.面試
面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員崗位相關能力及經驗、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘，考生兩次抽簽現場確定面試順序號依次進入考場進行面試。
面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績低于60分不得聘用。具體時間地點待通知。
（三）人選資格確認
筆試、面試結束后，將考試總成績對外公示3個工作日，并按招聘職位1:1的比例，按照總成績高低確定考核人員名單。若總成績相同，按以下順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關優先聘用政策的、面試成績高的。
（四）考核與體檢
對應聘人員資格復審并從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考核，側重了解考核對象近三年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
對考核合格者進行體檢，統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用
根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
（六）試用期
新聘用人員試用期為6個月。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，不合格的取消聘用資格。
四、紀律要求
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）規定，由招聘領導小組對其進行處理。
本招聘公告由齊齊哈爾市數字鶴城產業研究院事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由齊齊哈爾市數字鶴城產業研究院事業單位公開招聘工作領導小組研究后決定。