2022年黑龍江大慶市大同區從優秀網格員中招聘社區工作者公告

http://m.ssrtes.com 2022-12-07 11:03 來源：大同區人民政府

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大同區2022年從優秀網格員中招聘社區工作者公告

為激勵社區網格員工作干勁，不斷推進加強基層治理體系建設，促進這一領域人員的多渠道成長，根據《大慶市專職網格員隊伍管理辦法》（慶辦發〔2022〕18號）的意見，結合我區實際，在全區社區網格員中專項招聘一定比例人員為社區工作者，現公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘社區工作者7人。

二、招聘條件

（一）報考須同時具備以下條件

1. 人員范圍：大同區在職的滿一年工齡的社區專職網格員；

2. 學歷條件：具有高中、中專及以上學歷；

3. 能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真執行黨的路線方針政策，能夠堅決有力落實街道工作要求；

4. 能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚新風正氣，為人正派、辦事公道、嚴于律己、遵紀守法；

5. 有較強的法治觀念和協調能力，工作有方法，善于做群眾工作和調解處理矛盾，能夠做好基層治理各項工作；

6. 心系群眾，熱心為群眾服務，積極為群眾辦實事、解難題，在群眾中有較好評價。

（二）有下列情形之一的不得報考

1. 違反政治紀律和政治規矩，不支持、不服從上級黨組織領導，對黨不忠誠不老實，政治上的“兩面人”；

2. 受過刑事處罰，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；

3. 組織、實施或參與非法宗教、邪教組織活動的；

4. 受到黨紀政紀處分，按照規定未滿有關期限的；

5. 破壞民族團結、挑起民族糾紛的；

6. 侵占村級（社區）集體資產資源，損害集體利益和群眾合法權益的；

7. 有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的；

8. 因身體健康狀態不佳等原因不能正常履行職責的；

9. 依照法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

通過發布公告、網上報名、實踐考核、面試、組織考察、公示等環節進行招聘。

（一）發布公告

2022年12月07日通過大同區人民政府網站www.dqdt.gov.cn發布招聘公告。

（二）網上報名

1.報名時間：2022年12月12日9:00—16:00。

2.報名方式：凡符合專項招聘條件的現任社區網格員須在規定時間內將下列相關材料電子版和證件原件的掃描件打包壓縮（壓縮包以姓名+手機號命名）發送到dtwgybm@163.com郵箱，進行資格審查，資格審查通過即視為報名成功。

(1) 報名表電子版（附件）；

(2) 身份證掃描件(正反面)；

(3) 畢業證掃描件；

3.報名時間截止后網上資格審查同時結束，再發送的郵件不再審核。

（三）實踐考核（2022年12月12日—12月13日）

按照大同區網格員綜合評價方案，以網格員2022年一至三季度考評考核為依據，根據歷次考核結果平均分形成實踐考核成績，確定綜合排名。根據考核成績由高分到低分的順序，按照參加面試人數與招聘計劃數3: 1比例結合實踐考核排序及符合招聘條件確定進入面試人選，若同一崗位入圍線上考核成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量，并予以公告。

（四）面試（2022年12月17日）

面試采取結構化面談形式，重點測試應試人員的綜合分析、組織協調、應急應變能力，成績當場公布。滿分100分，達不到60分者不予聘用。

（五）總成績

總成績按百分計。總成績=考核成績×70%+面試成績×30%，總成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（六）組織考察

按招聘計劃數與組織考察1:1的比例確定組織考察人選，按照相關程序進行組織考察。組織考察不合格者，不予聘用，產生的崗位空缺按總成績從高到低順序進行遞補。

（七）公示和聘用

組織考察結束后，確定擬聘人員名單。名單在大同區政府網站公示5個工作日，公示期間無異議的，由用人單位按照程序，辦理聘用手續。

四、管理和待遇

（一）聘用人員與相關單位簽訂聘用合同，合同期限一年，政法委及用工單位負責日常管理及考核。轉變成社區工作者身份后需繼續在網格員崗位工作三年。

（二）本次招聘社區工作者工資待遇為當地最低生活保障線的2.5倍，并繳納五險（個人部分個人承擔）。

（三）社區工作者無編制，不具有國家工作人員身份，不享受機關事業單位在編在崗職工相關待遇。