2022年黑龍江五大連池市事業單位招聘5人公告
2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動五大連池市事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)《關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）和2022年“黑龍江人才周”校園引才活動有關要求，五大連池市事業單位面向全國普通高等學校開展“黑龍江人才周”校園引才公開招聘。公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘單位共4個，計劃招聘工作人員5人（詳見附件1）。
二、招聘范圍
全國普通高等學校2023年應屆畢業生，博士畢業生不受限制。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行；
3.年齡須滿18周歲，35周歲及以下（1986年12月6日至2004年12月5日間出生，不含當日），思想政治素質好，在校期間表現良好；具有博士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲（1981年12月6日后出生，不含當日）；
4.符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業、資質等要求；在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位；
5.雙學位人員，如第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位專業報考；
6.本次招聘所有崗位在五大連池市最低服務年限為5年；
7.具有正常履行職責的身體條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且在禁考期的人員；
4.其他按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
本次校園引才公開招聘嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”
四、招聘程序
（一）報名
2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動五大連池市事業單位公開招聘工作人員招聘報考申請、照片上傳、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過網上報名系統進行。
1.網上報名
（1）網上報名時間為2022年12月6日至12月8日，報名網址http://wdlc2022rcz.ibaoming.net/
（2）提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2022年12月6日9：00至12月8日16：00期間登錄網站進行網上注冊，并按要求上傳本人近期免冠電子照片、有效身份證；學信網 http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》原件；學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前應屆在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為，是否能如期取得畢業證、學位證、教師資格證等證明材料；在教師資格考試中受疫情影響的考生，須提供中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受疫情影響”欄標注為“是”）；用第二學位報考的人員須提供第二學位證明。逾期不再受理報名事宜。
（3）查詢資格審查結果。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。
（4）考生報名繳費確認。報名費每人45元，報考人員在2022年12 月 6 日9：00至 12月9日16：00期間登錄報名網站繳費，在網上成功支付報名費用后即視為報名程序結束，未繳費者視為放棄，逾期不再受理繳費事宜。
2.網上打印準考證
打印準考證時間在五大連池市政府網及報名網站http://wdlc2022rcz.ibaoming.net/ 公布。考生在報名網站下載打印準考證。
3.注意事項
（1）報名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報名流程。避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。
（2）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。
（3）報名時，報考人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》《考場紀律》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），如實提交有關信息和材料。凡存在惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，提供虛假材料或信息獲取考試資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為，除取消考試資格和聘用資格外，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關規定予以嚴肅處理。
（4）報考人員需時刻關注五大連池市政府網及報名網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
(5)本公告中關于畢業證、學位證、資格證等有效證件取得時間為2023年7月31日前(含當日)。2023應屆高校畢業生，報考教師崗位因受疫情影響不能如期取得教師資格證書，可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格，試用期滿未取得相應學段、任教學科教師資格證書的，依法解除聘用合同。
（6）招聘崗位所設專業以《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》為準（詳見附件2）。
（7）考生要自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，服從考試管理，做好防范工作。招聘工作組織實施各環節，將執行國家和省、市、五大連池市關于新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴格落實各項防疫工作措施。疫情防控政策發生變化時，招聘工作疫情防控要求隨之調整，具體調整內容另行通知。請報考人員及時關注五大連池市政府網及報名網站欄通知，按要求做好相關準備工作。
（二）考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
1.筆試（試卷成績100分，占總成績的60%）
筆試不設開考比例，設60分合格線，筆試成績達不到60分的，不允許進入面試。
(1)筆試試卷分為專業技術、管理兩類，崗位代碼01、02、03為專業技術類，筆試科目為《專業知識》，《專業知識》主要包括所報崗位專業基礎知識等內容。崗位代碼04為管理類，筆試科目為《綜合知識》，《綜合知識》主要包括公共基礎知識、材料分析等內容。
筆試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。
2.面試人選現場資格確認
根據筆試成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到計劃聘用人數3倍比例的招聘崗位，則全部進入面試。
對擬進入面試人選進行資格確認，資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、學信網 http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》原件；學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前應屆在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為，是否能如期取得畢業證、學位證、教師資格證等證明材料；在教師資格考試中受疫情影響的考生，須提供中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受疫情影響”欄標注為“是”）；用第二學位報考的人員須提供第二學位證明。凡未在規定時間內提供相關材料或提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
資格確認時間、方式等將在五大連池市政府網及報名網站公布。
3.面試（成績100分，占總成績的40%）
面試滿分100分，設定60分為合格分數線，低于60分者不予聘用。
（1）報考教育崗位（崗位代碼01），面試采取微型課方式，主要考察相應崗位所需教育教學及專業知識能力（考生在限定時間內進行相應崗位同步必修教材微型課）。
（2）報考醫療衛生崗位（崗位代碼02），面試采取結構化面談方式，主要考察相應崗位所需的醫學理論知識及專業能力。
（3）崗位代碼03、04崗位，面試均采取結構化面談方式，主要考察相應崗位所需的綜合分析、邏輯思維、溝通應變、言語表達等方面能力。
面試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。
4.成績計算方法
考試總成績以百分計。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數點后兩位。
（三）體檢
面試結束后，按照招聘名額1：1比例根據考試總成績由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，不進行遞補，相應崗位計劃減少或取消。
（四）考核
由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、轄區派出所進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現及“三齡兩歷一身份”情況。同時復查報名資格。考核不合格者，不予聘用，減少或取消該崗位招聘計劃。
（五）公示和聘用
通過考核結果確定擬聘人選，將在五大連池市政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位與考生及所在學校簽訂三方就業協議。考生須如期取得畢業證、學位證、資格證等，檔案轉至五大連池市后按有關規定辦理聘用手續，如因個人原因未能如期取得畢業證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格。考生因受疫情影響不能如期取得教師資格證書，可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格，試用期滿未取得相應學段、任教學科教師資格證書的，依法解除聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。
六、招聘紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
報名咨詢電話：0456-6329967
報名系統技術咨詢電話：400-1629-400轉1009
附件：
1.《2022年度“黑龍江人才周”校園引才五大連池市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》
2022年度“黑龍江人才周”五大連池市
事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2022年11月25日
