2022年黑龍江黑河北安市事業單位招聘15人公告
2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動北安市事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)《關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）和2022年“黑龍江人才周”校園引才活動有關要求，北安市事業單位面向全國普通高等學校開展“黑龍江人才周”校園引才公開招聘，具體要求公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘單位共11個，計劃招聘工作人員15人（詳見附件1）。
二、招聘范圍
全國普通高等學校2023年應屆畢業生，博士研究生不受限制。
三、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行。
3、年齡須滿18周歲，35周歲及以下（1986年10月31日至2004年11月1日間出生，不含當日），思想政治素質好，在校期間表現良好；具有博士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲（1981年10月31日后出生，不含當日）。
4、符合崗位要求的本科及以上學歷。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
5、雙學位人員，如第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位專業報考。
6、本次招聘所有崗位在北安市最低服務年限為5年。
7、具有正常履行職責的身體條件。
8、具備擬任崗位所要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3、在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為且在禁考期的人員。
4、其他按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
本次校園引才公開招聘嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”
四、招聘程序
（一）報名
2022年度“黑龍江人才周”校園引才北安市事業單位公開招聘的報考申請、照片上傳、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過2022年度“黑龍江人才周”校園引才北安市事業單位公開招聘網上報名系統進行。
1、網上報名
網上報名時間為2022年12月5日至12月7日，報名網址：2022年度“黑龍江人才周”校園引才北安市事業單位公開招聘網上報名系統（https://beian2022rcz.ibaoming.net/）。網上報名按以下程序進行：
（1）提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2022年12月5日9：00至12月7日15：00期間登錄網站進行網上注冊，并按要求上傳本人近期免冠電子照片、有效身份證；學信網http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》原件；學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前應屆在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為，是否能如期取得畢業證、學位證、教師資格證等證明材料；在教師資格考試中受疫情影響的考生，須提供中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受疫情影響”欄標注為“是”）；用第二學位報考的人員須提供第二學位證明。逾期不再受理報名事宜。
（2）查詢資格審查結果。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。
（3）繳費確認。報名費每人45元，報考人員在2022年12月5日9：00至12月7日16：00期間登錄報名網站繳費，在網上成功支付考試費用后即視為報名程序結束。
2、網上打印準考證
打印準考證時間將在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）及報名網站（https://beian2022rcz.ibaoming.net/）公布。報考人員在報名網站下載打印筆試準考證。
3、注意事項
（1）報名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報名流程。避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。
（2）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。
（3）報名時，報考人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》《考場紀律》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），如實提交有關信息和材料。凡存在惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，提供虛假材料或信息獲取考試資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為，除取消考試資格和聘用資格外，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關規定予以嚴肅處理。
（4）報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（5）同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數之比原則上應不低于3:1，達不到這一比例的，經招聘領導小組研究同意可降低開考比例為2:1或減少（取消）該崗位計劃。報考人員報考的崗位被取消的，可在規定時間內改報其他崗位，如未在規定時間內改報的，視為放棄報名資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合條件，均取消其資格。
（6）招考崗位對專業的要求，參照教育部最新發布的相關專業目錄：《普通高等學校本科專業目錄（2020年及2021年新專業名單》《學位授予和人才培養學科目錄》等。
若所學專業與招考專業相近卻未在上述目錄中，報考者需咨詢資格審查單位，經資格審查單位同意后，如實填寫自己所學的專業，再提交審查。
注：所學專業與招考專業僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個“學”字差別的，視為同一專業。例如:“會計”和“會計學”，“計算機應用”和“計算機與應用”“計算機及應用”，均可視為同一專業。報考者要如實選擇或填寫所學專業，所學專業以《教育部學籍在線驗證報告》中注明的專業為準。
（7）考生要自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，服從考試管理，做好防范工作。招聘工作組織實施各環節，將執行國家和省、市關于新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴格落實各項防疫工作措施。疫情防控政策發生變化時，招聘工作疫情防控要求也隨之調整，具體調整內容另行通知。請報考人員及時關注北安市政府門戶網站通知，按要求做好相關準備工作。
（二）考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
1、筆試（試卷成績100分，占總成績的60%）
筆試科目為《綜合知識》，主要包括政治、經濟、法律、管理學、公文寫作等。
筆試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。
2、面試人選資格確認
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定擬進入面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到3倍比例的崗位，經招聘領導小組同意可降低開考比例，以計劃聘用人數2倍的比例確定擬進入面試人選。對達不到2倍比例的崗位，減少或取消該崗位招聘計劃。
對擬進入面試人選進行資格確認，資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、學信網http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》原件；提供學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前應屆在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為，是否能如期取得畢業證、學位證、教師資格證等證明材料；在教師資格考試中受疫情影響的考生，須提供中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受疫情影響”欄標注為“是”）；用第二學位報考的人員須提供第二學位證明。凡未在規定時間內提供相關材料或提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
資格確認時間、方式等將在北安市政府門戶網站公布。
3、面試（成績100分，占總成績的40%）
面試采取結構化面談方式。主要考察考生政治素質、邏輯思維、應變處理和語言表達等方面情況。面試成績低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網站公布。
4、考試總成績
考生考試總成績以百分計。考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，保留小數點后兩位。
（三）體檢
面試結束后，按照招聘名額1：1比例根據考試總成績由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，不進行遞補，相應崗位計劃減少或取消。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、轄區派出所進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現及“三齡兩歷一身份”情況。同時復查報名資格。考核不合格者，不予聘用，減少或取消該崗位招聘計劃。
（五）公示和聘用
通過考核結果確定擬聘人選，在北安市政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位與考生及所在學校簽訂三方就業協議。考生須如期取得畢業證、學位證、資格證等，檔案轉至北安市后按有關規定辦理聘用手續，如因個人原因未能如期取得畢業證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格。考生因受疫情影響不能如期取得教師資格證書，可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格，試用期滿未取得相應學段、任教學科教師資格證書的，依法解除聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。
六、招聘紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
報名系統技術咨詢電話：400-1629-400轉1043
報考咨詢電話：0456－6426198。
2022年度“黑龍江人才周”校園引才
北安市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2022年11月23日
附件1.2022年度“黑龍江人才周”校園引才北安市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
附件3.列入普通高等學校本科專業目錄的新專業名單（2021年）.xls
附件4.學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）.doc
