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      黑龍江

      2022年黑龍江省七臺河市桃山區急需專業人才引進公告

      http://m.ssrtes.com       2022-11-09 16:35      來源:七臺河市桃山區政府
      【字體: 】              

      2022年黑龍江省七臺河市桃山區急需專業人才引進公告

       

      為充實人才隊伍,優化人才結構,結合當前工作需要,七臺河市桃山區面向社會公開引進6名急需人才,為做好此次人才引進工作,特制定本公告。

      一、引進對象和報名條件

      (一)引進對象

      引進人才的學歷條件詳見《2022年七臺河市桃山區急需專業人才引進計劃》(附件1)。35周歲以下(1986年11月17日以后出生),應屆畢業生須在2022年7月31日前取得學歷、學位。

      (二)引進條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

      2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、身體健康;

      3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質、專業水平,服從組織安排;

      4.符合崗位要求的其他資格條件;

      5.無違法違紀現象。

      已屬于七臺河市域內(含區縣)行政編制、事業編制工作人員不得報考。

      (三)有下列情形之一的人員,不作為本次人才引進對象:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

      2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

      4.有其它違反國家法律、法規行為的,以及其他不符合招聘單位有關要求的;

      5.在引進過程中發現有弄虛作假、違紀違規行為、不良記錄和不誠信等情形的;

      6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

      二、引進崗位及人數

      具體職位、人數等詳見《2022年七臺河市桃山區急需專業人才引進計劃》(附件1)。有關專業要求可參照黑龍江省公務員考試網《普通高等學校本科專業目錄》。

      三、引進辦法及程序

      (一)報名時間及方式

      報名時間:自本公告發出之日起即可報名,報名截止時間為2022年11月17日17:00。

      報名方式:網上報名。將《2022年七臺河市桃山區急需專業人才報名表》(附件2)、畢業證、學位證、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”掃描件、身份證以及其他專業資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料電子掃描版發送到qthstsqrcb@163.com。                                

      (二)資格審查

      由桃山區人才辦和用人單位按照公布的人才引進條件標準對報名人員進行資格審核。資格審查合格人員進入面試環節,未接到面試通知的視為資格審查未通過。

      (三)考試

      資格審查通過后由桃山區人才辦及用人單位組織開展面試工作,市人才辦配合指導,區紀委監委全程參與監督。面試采用結構化面試的方式進行,引進崗位的招聘人數與報名人數比例為1:3,單個崗位報名人數超過30(含30)人需增設筆試環節。面試時間和地點另行通知。

      (四)考察

      由桃山區委組成考察組,對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或學校,采用商調檔案審查、走訪及座談等方式,全面考察擬引進人才的現實表現、思想品德、政治表現、學識水平、工作能力和專業技能以及有無違法違紀等情況,考察不合格者不予聘用。

      (五)審檔

      查檔核實其身份、學歷學位、專業技術職務、工作經歷業績、獎懲等情況,全日制普通高校畢業生需查核其在校表現、學習成績等情況,將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查,審檔不合格者不予聘用。

      (六)體檢

      組織擬聘人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施,放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。

      (七)聘用

      經公示無異議的,按照程序辦理聘用手續,試用期(工資、待遇)按有關規定執行。試用期(試用期為一年)滿后,經考核合格者辦理轉正手續,對考核不合格者,取消聘用資格(待遇)。

      四、政策待遇

      桃山區本次引進的優秀人才,符合急需專業人才引進計劃,并與用人單位簽訂工作協議,工作有成效,給予人才津貼5年,在本單位最低服務期為5年。協議期內享受以下優惠政策:

      (一)引進人才津貼政策

      1.引進博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員,每年給予人才津貼10萬元;

      2.引進統招碩士研究生或具有副高級專業技術職稱人員,每年給予人才津貼4萬元;

      3.引進“雙一流”建設高校一批次本科畢業生,每年給予人才津貼2萬元;

      4.引進其他高校一批次本科畢業生,每年給予人才津貼1.5萬元。

      (二)引進人才安居政策

      1.引進博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員一次性給予安家費5萬元;引進統招碩士研究生或具有副高級專業技術職稱人員一次性給予安家費3萬元。

      2.事業單位引進的人才,本人及配偶在七臺河市域內沒有住房,在我市租賃房屋后,可享受租房補貼政策。其中博士研究生、統招碩士研究生、“雙一流”建設高校一批次本科畢業生,具有副高級專業技術職稱人員,每年給予租房補貼5000元,補貼期限不超過3年;非“雙一流”建設高校一批次本科畢業生,每年給予租房補貼2000元,補貼期限不超過3年。

      五、其他事宜

      本公告未盡事宜,由七臺河市桃山區人才辦負責解釋。

      聯系人:劉翯

      電話:0464-8369109

      郵箱:qthstsqrcb@163.com

      附件1.2022年七臺河市桃山區急需專業人才引進計劃.xls

      附件2.2022年七臺河市桃山區急需專業人才報名表.doc



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