2022年黑龍江齊齊哈爾市審計局所屬事業單位招聘公告

http://m.ssrtes.com 2022-10-24 16:57 來源：齊齊哈爾市人民政府

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2022年齊齊哈爾市審計局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強事業單位干部隊伍建設，解決專業人才短缺問題，按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經市委編委核準，齊齊哈爾市審計局所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市審計服務中心，正科級公益一類事業單位，財政全額撥款。主要負責為政府投資和以政府投資為主的建設項目審計工作提供服務保障；為大數據審計工作提供服務保障。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
齊齊哈爾市審計服務中心本次計劃招聘工作人員3人，具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市審計局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識和良好的業務素質；
3.年齡要求35周歲及以下。具有審計、會計、工程類中級、高級專業技術職稱或具有注冊會計師、稅務師等相關執業資格的人員，年齡可放寬至40周歲及以下（計算時間截止為2022年10月24日）；
4.具有5年及以上審計、財會、工程管理相關工作經歷（計算時間截止為2022年10月24日）；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位要求的其他條件，詳見《2022年齊齊哈爾市審計局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
下列人員不得報考：
1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員；

2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
3.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
5.其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
（一）報名
1.報名方式及報名時間
報名方式：網上報名。報名者需提供掃描電子版材料并壓縮成文檔包，發送至電子郵箱sjjrjk605@126.com，郵件主題統一命名為：姓名+齊齊哈爾市審計服務中心+職位代碼。
報名時間：2022年11月2日至11月10日，逾期不再受理。通過資格審查的，不得改報其他崗位。
報名咨詢電話：0452-2467813。
2.報名需提供的材料：
（1）《2022年齊齊哈爾市審計局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》掃描件（附件2）（在職人員需由現所在單位在《報名表》上填寫“同意報考”意見，并加蓋單位公章）；
（2）本人有效身份證、畢業證原件掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（在“學信網”下載，須在有效期內）；
（3）本人近期2寸免冠藍底照片（電子版）；
（4）單位出具的5年及以上相關工作經歷證明掃描件（蓋單位公章），機關事業單位工作人員報考需寫明“XXX已過試用期、服務期”；
（5）符合年齡放寬政策的需提供專業技術職稱證書或執業資格證書原件掃描件、檔案中相關材料復印件掃描件（加蓋單位公章）等佐證材料；
（6）符合黑龍江省人民政府《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件的掃描件；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明原件的掃描件；高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件的掃描件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分；
（7）《考生個人健康狀況承諾書》（附件4）。
3.注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位；
（2）對報考人員資格全程審核，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，后果自負；
（3）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求，經招聘工作領導小組認定為緊缺崗位的可經市人社局同意，根據實際情況適當降低比例或部分變更招聘計劃；
（4）領取準考證、筆試、面試等招聘相關信息另行通知，請考生保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時向市審計局申報，因個人原因錯過公開招聘任何環節的，責任自負；
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
（6）考生需認真閱讀《關于疫情防控的特別提示》（附件3），按要求做好報考準備；
（7）疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗龍江健康碼和大數據行程碼后，方可進入筆試、面試考場。考生如身體不適應主動告知工作人員，如明知有咳嗽、發燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關部門對其追責。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績+政策性加分占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝（筆試成績+政策性加分）×50%＋面試成績×50%。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試內容主要測試分析和解決問題的能力、政策理論水平，以及招聘崗位要求的基本能力素質。考試時間為120分鐘。
依據考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
2.面試
面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結束后，將考試總成績（保留小數點后兩位）公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若同一崗位考試總成績出現并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關優先聘用政策的、筆試成績高的、專業技術資格高的、學歷層次高的。
(三)考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考核，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用
根據考試、考核結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。考生如因個人原因擬放棄聘用資格應在公示期滿前提出，否則將記入考生個人誠信檔案。
(五)試用期
新聘用人員試用期為1個月。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關待遇及要求
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇；
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定；
（三）最低服務期不得低于5年。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）規定，由相關部門對其進行處理。
市紀委監委派駐紀檢監察組對招聘工作進行全程監督，監督舉報電話：0452-2400500轉9304。
本公告由齊齊哈爾市審計局所屬事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究后決定。