2022年黑龍江齊齊哈爾市碾子山區事業單位招聘公告
2022年碾子山區公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步加強區事業單位干部隊伍建設，解決專業人才短缺問題，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發【2006】32號），經區委、區政府同意，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
1、碾子山區人民醫院，隸屬于碾子山區衛生健康局,為財政差額撥款單位。
2、碾子山區住房保障中心，隸屬于碾子山區住建局,為非財政補助單位。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
本次計劃招聘3人，具體崗位和要求詳見《2022年碾子山區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2、具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力；
3、年齡要求45周歲及以下，年齡等計算時間截止為2022年9月27日；
4、身體健康，具有招聘崗位所要求的專業知識和工作組織協調能力；
5、具備崗位其他要求，詳見《2022年碾子山區事業單位公開招聘專業人員崗位計劃表》（附件1）。
下列人員不得報考
（1）曾因違反法律法規并受到處分處理的；
（2）在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的；
（3）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
（4）新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
（5）有精神病史的人員；
（6）相關法律、法規規定不得報考的人員；
三、實施步驟
（一）報名
采取現場報名的方式。
1、報名時間：2022年10月 11日— 10月13日。每天上午9:00—11:30時，下午13:30—16:30時。
2、報名地點：碾子山區人力資源和社會保障局二樓2015室。咨詢電話：0452-6672177 監督電話：0452-6673422
3、報名時需攜帶的材料：
（1）《2022年碾子山區事業單位公開招聘專業人員報名表》二份（公告網站中下載）（附件2）；
（2）畢業證、身份證原件及復印件各一份、執業醫師資格證原件及復印件各一份（報考碾子山區人民醫院崗位的需要攜帶）、中級會計師證原件及復印件各一份（報考住房保障中心需攜帶）；
（3）《考生個人健康狀況承諾書》（附件3）；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）一份;
（5）近期一寸免冠彩色同版照片4張；
（6）在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信原件；
（7）符合黑政辦發[2013]42號文件、黑政辦明傳〔2020〕13號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式二份，（項目生服務期滿、考核合格后三年內參加考試享受筆試加分政策）;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供各級就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件一式二份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、高校畢業證及復印件一式二份；疫情防控一線的編制外醫務人員，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定的，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分；
4、注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位；
（2）報考人員須持有效身份證件；
（3）報考人數比例應達到1：3，如果達不到規定的報考比例，經招聘部門認定為緊缺、急需崗位的報請市人社局批準，可根據實際情況適當降低開考比例，否則取消該崗位；
（4）資格審查包括報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。資格審核由區人社部門和主管部門負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責；
（5）筆試、面試時間等招聘相關信息請考生隨時關注碾子山區政府網（www.nzs.gov.cn），不另行通知；
（6）請考生仔細閱讀《關于疫情防控的特別提示》，按要求做好報考準備。
（二）考試辦法
本次招聘考試由招聘單位主管部門及碾子山區人力資源和社會保障局組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試（筆試、面試）與考核、體檢相結合的方式，擇優聘用，區紀檢監察部門全程監督。
招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試和面試均實行百分制，面試成績低于60分者不予以聘用。其中：筆試、面試各占總成績的6：4。總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。各項成績均保留小數點后兩位小數。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。考試內容為綜合專業知識測試，考試時間120分鐘。
筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。
進入面試人員公示3個工作日。
2、面試
采取結構化面試的形式，面試內容要考察相關業務知識分析技能。面試時間為15分鐘。
考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數點后兩位數），面試成績當場公布。
面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核人選，若同一崗位總成績出現并列時，符合省政府相關優先聘用政策的考生優先，否則以筆試成績高者優先。
考試總成績公示3個工作日。
（三）考核和體檢
主要考核德、能、勤、績、廉等方面情況并對其應聘資格條件進行復查。考核合格人員進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發【2005】1號）相關規定執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。對考核、體檢不合格及放棄崗位資格等原因空出的崗位，按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補。
（四）公示和聘用
對確定的擬聘用人員，將在碾子山區政府網站公示7個工作日，公示無異議的按《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺，按報考崗位考試總成績排名順序依次進行遞補。
(五) 試用期
新聘用人員試用期為6個月（初次就業的試用期為12個月）；試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員進入試用期后不再進行崗位遞補。選聘崗位及職稱兌現由選聘單位結合實際崗位職數設置等情況確定。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務至少5年。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行，由區招聘主管部門對其進行處理。
五、疫情防控要求
按照疫情防控要求，考生在參加現場資格確認、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”查驗及體溫測量、健康詢問等。
有關疫情防控具體要求根據疫情變化進行相應調整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將及時在碾子山區政府網站發布相關公告，請報考者予以關注。
本公告由區事業公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由區事業公開招聘工作人員領導小組研究后決定。
碾子山區事業公開招聘工作人員領導小組
2022年9月27日
附件1：2022年碾子山區事業單位公開招聘專業人員崗位計劃表.xls
附件2：2022年碾子山區事業單位公開招聘專業人員報名表.doc
