河南
2025年河南省(漯河市)事業單位招聘867人聯考工作的公告
http://m.ssrtes.com 2025-04-09 17:05 來源：漯河市人力資源和社會保障局
2025年河南省(漯河市)事業單位公開招聘聯考工作的公告
根據《中組部、人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）《關于統籌安排全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）《關于做好2025年全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266號）等規定，2025年漯河市事業單位公開招聘專班統一組織開展全市事業單位公開招聘聯考。現公告如下：
一、參加聯考的單位及招聘崗位、數量、條件
全市335家事業單位參加全省聯考，招聘崗位657個，招聘人數867名，崗位條件等有關詳細信息見附件1。
二、招聘方式
本次聯考采取考試（筆試與面試）與考察相結合的方式進行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳統一部署，統一開考時間，統一命題。筆試考務工作和面試工作由漯河市事業單位公開招聘專班統一組織實施。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位要求的其他資格條件。
（1）2025年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證（學位證），并以其即將獲得的最高學歷報考。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位），并以其最高學歷報考。
（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；
7. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）條件說明
1.“擇業期內高校畢業生”指2023年、2024年、2025年畢業的高校畢業生。
2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.條件設定中普通高等教育本科專業目錄與研究生專業目錄不一致的同類專業，可視為相近專業報考。
4.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
5.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
6.“報考者應當在報名前”表述的時間點指2025年4月17日（含）以前。
四、信息發布及咨詢
2025年4月8日，全省事業單位公開招聘聯考公告在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省人事考試中心網站(http://www.hnrsks.com)進行發布。漯河市事業單位公開招聘聯考公告在漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn）進行發布。
政策咨詢電話：0395—3129399，各招聘單位咨詢電話詳情見附件1（工作時間內接聽）。
技術咨詢電話：0395—3132801（工作時間內接聽）。
紀檢監督電話：0395—3136979（工作時間內接聽）。
2025年河南省事業單位公開招聘聯考筆試考試大綱詳見附件2。
2025年河南省事業單位公開招聘聯考漯河市工作專用網站及咨詢、監督電話詳見附件3。
五、報名與信息初審
本次考試實行網上報名方式，每名報考者限報考一個崗位。
（一）提交報名申請。報名時間為2025年4月11日9∶00至4月17日17∶00。報考者統一登錄河南省人事考試中心網站，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。
報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。
網上報名時，由報名系統自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預審。面試前，對參加面試確認人員進行現場和線上資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。
上傳照片時，須使用本系統提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動審核。
（二）網上繳費。通過資格初審的報考者，應于2025年4月12日9:00至4月18日17:00期間登錄河南省人事考試中心網站進行繳費。根據省發改委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。最低生活保障家庭報考者須提前登錄河南省人事考試中心網站（http：//www.hnrsks.com）上傳本人的電子照片、選擇考點城市，然后在繳費頁面點擊“費用減免申請”，上傳證明資料，請相關考生在規定時間內如實上傳，逾期不予受理。人事考試機構將對考生上傳的相關材料進行核實，不符合條件的人員將會及時向本人反饋，接到通知后請在規定時間內繳納考試費用，否則將視為未報名成功。本次考試在各省轄市均設置考點，報考者繳費前可自行選擇1個考點城市。
（三）核減取消崗位。各招聘崗位的報名繳費人數與擬聘用人數的比例一般不低于3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。被取消崗位的報考者可于取消崗位公布后至2025年4月25日17∶00前，通過原報名網站重新選報其他崗位。未重新選報的，按主動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。
（四）打印準考證。已確認繳費的報考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，通過河南省人事考試中心網站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察等事項的重要依據，請妥善留存。
六、考試
考試主要采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛生類三個類別。
綜合類筆試科目為《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科；教育類筆試科目為《職業能力測驗》、《教育類專業知識》兩科；衛生類筆試科目為《職業能力測驗》、《衛生類專業知識》兩科。每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.時間安排。筆試時間為2025年5月18日，具體安排為：
上午9∶00—10∶30《職業能力測驗》；
下午14∶00－15∶30《公共基礎知識》或《教育類專業知識》或《衛生類專業知識》。
本次考試，在漯河市中心城區設置考點。報考者應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
3.加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考市級各類事業單位的可在筆試總成績上增加5分，報考縣、鄉鎮各類事業單位的可在筆試總成績上增加10分。
享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區域內擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內的；2.戶籍為河南省內、在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。
大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報考者于5月21日8：00至23日17：00前，持相關材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為主動放棄加分。加分人員情況經各用人單位或事業單位主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局市匯總，通過漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn）進行公示，公示期3天。
大學生村干部須提供以下材料：（1）《2025年漯河市事業單位招聘工作人員加分申請表》（附件4）；（2）本人任職所在的縣（市）組織部門證明（附件5）；（3）本人有效身份證原件及復印件；（4）本人符合報名條件的畢業證（學位證）原件及復印件。
退役大學生士兵須提供以下材料：（1）《2025年漯河市事業單位招聘工作人員加分申請表》（附件4）；（2）《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件6），（3）本人有效身份證原件及復印件；（4）本人入伍通知書原件及復印件；（5）本人退伍證原件及復印件；（6）本人符合報名條件的畢業證（學位證）原件及復印件。
4.筆試成績計算：筆試成績＝職業能力測驗成績×50%＋公共基礎知識成績（或教育類專業知識成績或衛生類專業知識成績）×50%＋政策加分。
5.筆試成績查詢。閱卷工作結束后，報考者可登錄河南省人事考試中心網站(http://www.hnrsks.com)查詢筆試成績。
根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。
（二）面試確認
進入面試的應試者，應在面試前按要求參加面試確認及資格審查。
面試確認及資格審查時，應試者應按要求如實提供本人真實完整的學習經歷、工作經歷及家庭成員、主要社會關系等信息，提交本人《2025年漯河市事業單位招聘工作人員面試資格確認表》（附件7）、有效身份證、筆試準考證、畢業證（學位證）等原件以及報考崗位要求的其他材料。在職人員另須提交所在單位（具有人事管理權限）同意報考的證明（附件8）。7月份之前開展面試資格審查的單位，對2025年7月份畢業且所在學校未辦理畢業證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用。
面試確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。
主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用公示等各環節如出現職位空缺，均不再遞補。
（三）面試
根據不同類型崗位需求，采取不同的面試方式。綜合類和衛生類面試采取結構化面試的方式進行，教育類面試采取試講的方式進行。
結構化面試和試講滿分均為100分。
面試時間、地點等相關事項另行通知，請考生注意在漯河市人力資源和社會保障局網站(https//hrssluohegovcn)查閱相關考試信息。
應試者應結合報名環節簽訂的誠信承諾書，嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音、小紅書等互聯網平臺傳播。
面試時，應試者應持本人有效身份證、準考證、面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
同一崗位實際參加面試人數與擬聘用人數的比例等于或低于1∶1，形不成競爭的，組織現有的應試者進行面試。應試者的面試成績達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進入下一環節。
面試過程全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績和總成績均精確到小數點以后兩位數，在漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn）公布。
報考博士研究生及副高級職稱以上高層次人才崗位的人員，不參加筆試，面試成績即為考試總成績。
考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業能力測驗和面試的成績都相同的，經市事業單位公開招聘專班同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排序，不影響同崗位其他考生的成績排序。
七、體檢、考察
面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交《入職承諾書》方可進入體檢環節。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。
體檢合格人選，進入考察環節。考察工作由用人單位或主管部門組織實施，突出政治標準，重點了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，考察不合格的不予聘用。
八、公示、聘用
根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn）公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視為自動放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
九、紀律監督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
未盡事宜，由市事業單位公開招聘專班負責解釋。
附件：
漯河市事業單位公開招聘專班
2025年4月8日
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