2024年河南漯河市人力資源和社會(huì)保障局人才引進(jìn)1人公告

　　漯河市人力資源和社會(huì)保障局第七屆招才引智大會(huì)“綠色通道”人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共漯河市委組織部 漯河市人力資源和社會(huì)保障局 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于關(guān)于印發(fā)<第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，漯河市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院面向社會(huì)通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　漯河市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院本次共計(jì)劃引進(jìn)人才1名，具體計(jì)劃見(jiàn)附件1。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人員必須具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　6.崗位需要的其他條件。

 

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏牟坏脠?bào)名引進(jìn)

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或服務(wù)期內(nèi)事業(yè)單位人員（含“三支一扶”人員、特崗教師）、尚未畢業(yè)的普通高等院校在校生；

 

　　5.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

 

　　6.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

 

　　7.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的；

 

　　8.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的；

 

　　9.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　?。ㄈl件說(shuō)明

 

　　1.本次招才引智，凡涉及年齡等要求的，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月30日。如：35周歲以下是指1989年12月1日以后出生（不含1989年12月1日）。

 

　　2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可視為相近專(zhuān)業(yè)。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。 公告通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市人才交流中心人才網(wǎng)（https://www.lhhr.com.cn/）進(jìn)行發(fā)布。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

　　2.報(bào)名地址：河南省漯河市人力資源和社會(huì)保障局（漯河市郾城區(qū)黃河路647號(hào)）409室。

 

　　3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日至2025年1月10日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

 

　　4.報(bào)名所需材料：（1）《漯河市人力資源和社會(huì)保障局2024年人才引進(jìn)計(jì)劃報(bào)名表》（附件2）；（2）近期2寸免冠正面證件照片5張；（3）本人有效身份證件、高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件；（4）有效期內(nèi)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（5）在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明材料。

 

　　（二）資格審核

 

　　資格審查貫穿于本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

 

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