河南
2024年河南省工人龍門療養院招聘方案
http://m.ssrtes.com 2024-11-11 11:19 來源：洛陽人才網
2024年河南省工人龍門療養院招才引智工作實施方案
根據《洛陽市直事業單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）文件精神，為了選拔優秀的“急需短缺”人才，充實我院人才隊伍，經有關部門同意，決定面向社會招聘“急需短缺”人才3名，為做好本次招聘工作，現制定實施方案如下：
一、組織領導
本次招才引智工作由洛陽市總工會及下屬事業單位河南省工人龍門療養院共同組織實施。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
（二）年齡要求
碩士研究生及以上學歷須1984年11月1日以后出生（含當日），副高級及以上職稱須1974年11月1日以后出生（含當日）。
（三）專業學歷
1.具有招聘崗位所要求的碩士研究生學歷或副高級及以上職稱。2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。或具有招聘崗位所要求的職稱條件。
2.本次人才引進專業要求以《2024年河南省工人龍門療養院招才引智崗位信息表》（附件1）為準。專業條件按照國務院學位委員會和教育部《研究生教育學科專業目錄》執行。
（四）不得報考情形
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員；
2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5.聘用后即構成回避關系的崗位；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
7.不具備完全民事行為能力的人員；
8.其他不符合應聘資格條件的人員。
三、招聘計劃和職位
詳見《2024年河南省工人龍門療養院招才引智崗位信息表》（附件1）
四、招聘辦法和程序
（一）報名方式
本次人才引進工作采取線上網絡報名方式進行。報名時間為2024年11月8日-2024年12月8日。應聘者請下載并填寫《河南省工人龍門療養院2024年招才引智報名登記表》（附件3）。電子郵件務必以“姓名+學歷+專業和職稱”格式作為郵件主題和附件標題發送至郵箱sglrsk@163.com進行報名。
（二）報名所需證件(PDF格式掃描件)
1.本人簽名的《河南省工人龍門療養院2024年招才引智報名登記表》（附件2）；
2.本人有效身份證，畢業證書、學位證書；
3.有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；國外高校畢業生需提供：教育部留學服務中心國外（境外）的學歷學位認證證書；
4.目前仍處于就業狀態的，須提供用人單位具有真實意愿的同意報考證明（附件3），同意報考證明須由對考生有干部（人事）管理權限的部門出具并加蓋公章；
5.專業技術職稱證書、科研成果等相關材料；
6.近期一寸彩色免冠照片（電子版）；
7.所需的工作證明；
8.其他需要上傳的證件。
（三）資格審查
由河南省工人龍門療養院組織資格審查，主要審查應聘人員填報的信息是否齊全，條件是否符合。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。審查結果將通過報名郵箱進行通知。
（四）招聘方式
此次招聘采用面試方式進行，資格審查通過的人員直接進入面試。應聘人員須在面試前規定時間進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《河南省工人龍門療養院2024年招才引智報名登記表》（附件3）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復印件）：
1.有效身份證（二代）原件和復印件；
2.畢業證書、學位證書；
3.有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；國外高校畢業生需提供：教育部留學服務中心國外（境外）的學歷學位認證證書原件和復印件；
4.專業技術職稱證書、科研成果、獲獎證書等相關材料。
報考人員須對自己所提交的履歷信息的真實性負責，凡發現弄虛作假的，一律取消考試、聘用資格。
面試資格確認的具體時間、地點另行通知。在線上網絡報名時，填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。面試資格確認單是參加面試環節必須出示的憑據，請考生妥善保管。
（五）面試
面試由河南省工人龍門療養院組織實施，洛陽市總工會全程指導監督，此次面試以結構化與專業化相結合的方式進行考核。面試滿分為100分。考生面試成績依次按成績高低確定排名，排出名次予以公示。
（六）體檢
根據面試成績的排名等額確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察環節。體檢合格者進入考察環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢結果予以公示。
（七）考察
體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。因應聘者自動放棄考察形成的空缺，從應聘同一職位按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，體檢合格人員進入考察；因應聘者考察和資格復查不合格形成的空缺，不再進行遞補。
（八）公示聘用
根據面試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并進行不少于5個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關程序進行聘用，最低服務年限3年。
五、紀律與監督
本次招才引智工作，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。
六、注意事項
報名人員在應聘期間要保持通訊暢通，因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。
如遇問題請于工作日撥打咨詢電話。
河南省工人龍門療養院：0379-65990020
監督電話：0379-65999709
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