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      2024年河南省國土空間調(diào)查規(guī)劃院招聘方案

      http://m.ssrtes.com       2024-09-05 11:28      來源:中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會
      【字體: 】              
        河南省國土空間調(diào)查規(guī)劃院2024年招才引智實施方案
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》等有關(guān)規(guī)定,為優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍,提升創(chuàng)新發(fā)展活力和業(yè)務支撐能力,河南省國土空間調(diào)查規(guī)劃院擬面向社會考試引進6名高層次人才,具體實施方案如下:
       
        一、招聘單位簡介
       
        河南省國土空間調(diào)查規(guī)劃院是河南省自然資源廳所屬公益一類事業(yè)單位,規(guī)格為正處級。主要職責和任務是:承擔全省自然資源發(fā)展戰(zhàn)略、保護和利用等政策與技術(shù)研究;承擔全省國土空間保護利用、規(guī)劃編制,自然資源和不動產(chǎn)調(diào)查評價、確權(quán)登記、資產(chǎn)與價格管理、儲備等相關(guān)技術(shù)支撐與事務性工作;承擔礦產(chǎn)資源儲量評審、省財政出資的礦產(chǎn)資源勘查項目管理、重大項目征地拆遷、地產(chǎn)市場交易等相關(guān)技術(shù)服務與事務性工作。
       
        二、招聘崗位數(shù)量和專業(yè)要求
       
        招聘數(shù)量共6名,城鄉(xiāng)規(guī)劃學(0833),地質(zhì)學(0709),地質(zhì)資源與地質(zhì)工程(0818),測繪科學與技術(shù)(0816),土地資源管理(120405),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(020205),區(qū)域經(jīng)濟學(020202)專業(yè)。普通高等教育博士研究生畢業(yè),本碩博專業(yè)一致或相近。
       
        三、招聘對象及應聘條件
       
        (一)應聘人員必須具備的基本條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.擁護黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);
       
        3.遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品行;
       
        4.已取得學歷學位證書,具備履行崗位所需的專業(yè)知識和技能;
       
        5.年齡為:1989年1月1日以后出生;
       
        6.適應崗位要求的身體條件。
       
        7.專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行,專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的,該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在專業(yè)目錄中沒有具體對應的,參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合職位要求。對于所學專業(yè)接近但不在我單位使用參考目錄中的,或?qū)W歷、學位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的,請與相關(guān)用人單位聯(lián)系,確認報名資格。
       
        (二)有下列情形之一的不得報名應聘:
       
        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
       
        3.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
       
        4.國家和我省另有規(guī)定不得應聘的人員。
       
        四、招聘方式
       
        本次公開招聘高層次人才按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行,擇優(yōu)聘用。
       
        (一)方案發(fā)布
       
        公開招聘高層次人才公告在“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”官網(wǎng)和省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及省自然資源廳網(wǎng)站同時發(fā)布。
       
        (二)報名
       
        意向報名人員,請在附件2中下載并填寫《河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2024年引進高層次人才報名表》。電子郵件務必以“應聘崗位+姓名+學位+專業(yè)+畢業(yè)學校”(如:0101-張三-博士-水文地質(zhì)學-中國地質(zhì)大學)格式作為郵件主題和附件標題發(fā)送至附件3中的報名單位郵箱,報名時間截止到2024年10月12日,報名材料包括:
       
        1.《河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才報名表》(見附件2);
       
        2.有效期內(nèi)身份證掃描件(反正面);
       
        3.本科以來的學歷、學位證掃描件,境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);
       
        4.能證明本人學術(shù)水平的代表性成果等有關(guān)材料掃描件或照片;
       
        5.已參加工作的在職人員須提供單位同意報名證明。
       
        6.應聘人員在報考單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,報名時需主動填報有關(guān)信息。
       
        (三)資格審查
       
        應聘者持填寫完整的報名表(附件2《河南省自然資源廳所屬事業(yè)單位2024年引進高層次人才報名表》)、1寸免冠照片2張(須與報名表上同底版)、身份證、各階段畢業(yè)證及學位證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證等證件原件及復印件各1份(查驗原件、留存復印件)到報名單位進行資格審查。
       
        資格審查與地點另行通知。
       
        根據(jù)資格審查情況,確定進入面試人員。資格審查貫穿公開招聘全過程,應聘人員必須保證其應聘材料的真實性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。
       
        (四)考試
       
        本次引進高層次人才采取面試考試方式確定擬聘人選,面試方法采取專業(yè)技術(shù)考試。主要考試應聘者專業(yè)理論知識水平和實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、以及科研水平等綜合素質(zhì)內(nèi)容。面試全程錄像,整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績并及時在網(wǎng)上發(fā)布成績排名。具體考試辦法如下:
       
        1.面試考試滿分100分。最低合格分數(shù)線為75分,高于合格線者由高分到低分依次進入體檢人員名單。
       
        2.若面試成績并列的,進行加試,根據(jù)面試成績高低,按1:1的比例確定體檢人選。
       
        面試考試時間另行通知。
       
        (五)體檢
       
        體檢工作由河南省自然資源廳人事處負責組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢結(jié)論不合格或本人放棄,按應聘人員面試考試成績由高分到低分依次遞補,且只遞補一次。
       
        (六)考察
       
        對體檢合格人員,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是考察應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中,因個人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補。
       
        (七)公示
       
        考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和省自然資源廳網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。
       
        (八)聘用
       
        經(jīng)公示無異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
       
        最低服務期限五年(含試用期)。
       
        五、單位地址、單位郵箱、咨詢電話和監(jiān)督電話
       
        單位地址:鄭州市金水東路18號
       
        單位郵箱:kyyzcps@163.com
       
        咨詢電話:孫老師  0371-68108160
       
        監(jiān)督電話:0371-68108203
       


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