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2024年河南平頂山市葉縣引進高中教師人才34人方案

http://m.ssrtes.com 2024-06-19 10:11 來源：葉縣人民政府

【字體：大中小】

　　葉縣2024年招才引智高中教師專項人才引進實施方案

　　為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，解決部分高中學校學科教師不足問題，根據(jù)平頂山市《關(guān)于實施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問題的通知》（平人社〔2020〕13號）和平頂山市《關(guān)于做好新形勢下促進高校畢業(yè)生就業(yè)加強招才引智工作的指導意見》（平人社〔2020〕14號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，決定公開引進本科及以上學歷高中教師34名（事業(yè)編制）。

　　一、引進計劃

　　計劃引進高中教師34名，招聘崗位：語文5名、數(shù)學6名、英語4名、物理2名、化學5名、生物2名、地理4名、政治4名、歷史2名。具體各學科崗位情況如下：

學校

學

科

語文

數(shù)學

英語

物理

化學

生物

地理

政治

歷史

葉縣高

級中學

1（緊缺崗位）

3（緊缺崗位）

2（緊缺崗位）

葉縣融通實驗高級中學

1（緊缺崗位）

2（緊缺崗位）

　　二、引進原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格人才引進程序，確保招聘質(zhì)量。

　　三、引進條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

　　4.具有正常履職所需的身體條件。

　　（二）學歷、年齡及專業(yè)條件

　　1.雙一流建設(shè)高校、河南師范大學、信陽師范大學本科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（限2022年、2023年、2024年畢業(yè)生）。

　　2.本科畢業(yè)生年齡為1994年1月1日以后出生，碩士研究生年齡為1989年1月1日以后出生。

　　3.所學專業(yè)須符合報考崗位要求的崗位設(shè)置專業(yè)類別（見附件3）；最高學歷為研究生的，本科學歷應(yīng)為普通高等教育，且研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)相近；報考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。留學歸國人員應(yīng)具備教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　4.具有相應(yīng)層次的教師資格證，且與報考崗位專業(yè)一致；非師范專業(yè)人員，需在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。

　　5.緊缺崗位可放寬至普通高等師范類院校本科學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（限2022年、2023年、2024年畢業(yè)生，不含獨立院校和聯(lián)合辦學）。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或正在接受調(diào)查的；

　　2.曾被開除學籍的人員；

　　3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員；

　　4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員；

　　5.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學歷報考。

　　5.其他不符合招聘資格條件的。

　　四、引進程序

　　本次人才引進工作，按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告（http://www.yexian.gov.cn/），并組織招聘學校分別到相關(guān)院校發(fā)布公告，直接與應(yīng)聘者見面，召開招聘會，進行現(xiàn)場宣傳。

　　招聘學校咨詢電話：葉縣高級中學：0375-8086729；葉縣融通實驗高級中學：0375-8051329。

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　　1.報名時間：2024年6月17日至6月27日18點。

　　2.報名方式：本次高中教師引進報名采用網(wǎng)上報名，考生將所需材料的電子版發(fā)送至報考學校的電子郵箱，每人限報一個崗位，多報無效。葉縣高級中學郵箱：yxgzbgs@163.com；葉縣融通實驗高級中學郵箱：yxrtsygz@163.com。

　　3.報名所需材料：

　?。?）《葉縣2024年高中教師專項人才引進報名登記表》（附件1）；

　?。?）有效身份證；

　?。?）教師資格證(暫未取得教師資格證者需于招錄后一年之內(nèi)取得)；

　?。?）畢業(yè)證和學位證，碩士研究生學歷的還需提供本科學歷和學位證書，未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院系出具的能按期畢業(yè)證明（注明個人信息、就讀專業(yè)、預計取得畢業(yè)證的時間及專業(yè)名稱和學位名稱等關(guān)鍵信息）；

　?。?）有效期內(nèi)教育部學歷證書電子備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

　　報名者需將以上材料按上述順序掃描并編輯成一個PDF文件發(fā)送到應(yīng)聘學校的郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘學科+姓名”。各招聘學校需對報名考生進行資格初審。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場確認及資格審查

　　根據(jù)網(wǎng)上報名情況確定現(xiàn)場確認及資格審查的時間，通過資格審查人員進入面試程序。

　　現(xiàn)場確認及資格審查的具體時間、地點及所需材料將在葉縣人民政府網(wǎng)進行公告，報名人員應(yīng)及時關(guān)注。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　面試主要采取試講的方式進行。應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報崗位學科的高中一年級現(xiàn)行教材。課節(jié)現(xiàn)場抽取，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘。

　　面試滿分100分，評委根據(jù)應(yīng)聘人員的備課、試講、學科專業(yè)知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等方面給予評分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于80分者不予聘用。

　　根據(jù)面試成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員要在限定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)意向書（附件2），逾期視為自動放棄。如考生放棄簽訂就業(yè)意向書，由此出現(xiàn)的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試通過人員，準許進入體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹w檢

　　面試通過人員即為參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》有關(guān)規(guī)定進行。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

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　　體檢合格人員即為考察對象，考察由用人單位嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕獙忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　（七）公示與聘用

　　對通過面試、體檢、考察的人員，向社會進行公示，公示時間7個工作日。公示無異議后由縣委編辦、縣人社、教育、財政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格確認、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　五、有關(guān)事項

　　1.對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，以及試用期間和定級定崗后。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。

　　2.新招聘人員一律與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用后納入事業(yè)編制管理，實行財政全供。引進教師最低服務(wù)期5年（含試用期）。

　　3.擬聘用人員須于2024年8月15日前到葉縣教育體育局報到，并提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證（未取得教師資格證者需提交招錄后一年之內(nèi)取得相關(guān)資質(zhì)的個人承諾書）及個人檔案。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消聘用資格。

　　4.報考人員在應(yīng)聘期間保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

　　本方案由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話0375-8058001。

　　附件：1.葉縣2024年高中教師專項人才引進報名登記表.doc

　　2.葉縣2024年高中教師專項人才引進就業(yè)意向書.doc