2021年河南開封市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員59人公告

　　2021年開封市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員公開遴選辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市市直機(jī)關(guān)編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要，決定實(shí)施2021年開封市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選計(jì)劃

　　公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位。共計(jì)劃遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員59名，其中行政機(jī)關(guān)遴選49名，參照公務(wù)員法管理單位遴選10名。

　　二、報(bào)考范圍和資格條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍和對象

　　1.縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。

　　2.縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的工作人員。

　　3.省直機(jī)關(guān)和中央單位設(shè)在縣（市、區(qū)）及以下的單位（含派出單位）符合上述條件的人員也可報(bào)考。

　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可。

　　3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（含試用期）。報(bào)考人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

　　4.除試用期外，公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

　　5.具有遴選職位要求的資格條件（附件1）。其中專業(yè)要求參考（附件2）。除遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下（1985年2月以后出生）。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2021年2月。工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷以組織人事部門的正式任免文件為依據(jù)，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.報(bào)考時(shí)尚在新錄用公務(wù)員試用期或者任職試用期的或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）提交報(bào)名申請

　　本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

　　2021年2月1日9:00至2月4日17:00，報(bào)考人員登錄開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/），在“快捷通道”欄目，點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)入“2021年開封市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名信息、上傳照片并提交審核。

　　報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。注冊時(shí)的密碼是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，要妥善留存。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如填報(bào)信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳照片必須能反映本人特征，否則將無法通過審核。

　?。ǘ┵Y格初審和結(jié)果查詢

　　2021年2月1日9:00至2月4日18:00對報(bào)名申請進(jìn)行初審并提出初審意見，考生可在填報(bào)信息后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。已通過報(bào)考資格初審的人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他職位。2月4日17:00后，報(bào)考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

　?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^后至2021年2月5日17:00前，自行下載并打印《2021年開封市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3）一式2份，以備面試資格確認(rèn)期間驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

　　報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^后至2021年2月5日17:00前，登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模╅_考比例與改報(bào)職位

　　各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到比例要求的，由遴選機(jī)關(guān)（單位）提出申請，經(jīng)開封市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，降低開考比例為3:1。仍達(dá)不到比例要求的，核減或者取消該職位。核減或取消職位情況在開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

　　對擬遴選職位被取消的，遴選機(jī)關(guān)將于2021年2月8日通知報(bào)考人員重新選報(bào)其他職位，請考生報(bào)考時(shí)注意聯(lián)系方式填寫清晰，并保持電話暢通。報(bào)考人員填寫《2021年開封市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》(附件4)，提交繳費(fèi)證明、本人身份證和其他相關(guān)證件、材料，不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，3月8日9:00至3月13日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時(shí)間：3月13日9:00-11:30，滿分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在開封市，考場詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。3月31日后，報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。根據(jù)考試情況，研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　（二）面試

　　1.面試資格確認(rèn)

　　根據(jù)筆試成績，按遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)要求，持本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、公務(wù)員登記備案表或公務(wù)員錄用審批表（復(fù)印件）、《推薦報(bào)名表》（單位簽署意見并加蓋公章，見附件3）、歷年年度考核等次證明、準(zhǔn)考證和職位要求的其他相關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供相關(guān)材料存在弄虛作假的，取消面試資格。

　　應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　因應(yīng)試者被取消面試資格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　參加面試人員持本人身份證、面試通知單、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。實(shí)際參加面試的人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┚C合成績

　　綜合成績＝筆試成績+面試成績。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績和筆試成績均相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢與考察

　　（一）考察

　　考察實(shí)行差額考察。根據(jù)考試綜合成績，按遴選職位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加考察人員。

　　考察工作由遴選單位組織進(jìn)行，各單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記備案情況以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信記錄等）?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)如實(shí)寫出考察報(bào)告，全面、客觀、公正地對考察對象予以評價(jià)。

　　考察時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。

　　考生自愿放棄遴選資格的，須在考察公告發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

　?。ǘw檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例提出進(jìn)入體檢人員名單，體檢按照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

　?。ㄈ┻f補(bǔ)

　　面試結(jié)束后至擬遴選人員公示前出現(xiàn)的職位空缺，統(tǒng)一進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　六、公示與轉(zhuǎn)任

　?。ㄒ唬┕?/p>

　　根據(jù)綜合成績、考察和體檢結(jié)果等情況，按照人崗相適的原則和職位要求，集體研究、擇優(yōu)確定擬遴選人員，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ǘ┺k理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響轉(zhuǎn)任的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　本次遴選的公務(wù)員辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后在本機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為2年。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開遴選公務(wù)員有關(guān)筆試、面試、考察、體檢和公示等信息，均通過開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢，以避免因沒有及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布信息而失去考試機(jī)會(huì)。因報(bào)考人員錯(cuò)過查看造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　2.資格審查貫穿遴選工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反遴選規(guī)定的，將取消其資格，并記入公務(wù)員考試誠信檔案。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.本公告由開封市委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0371-23855085

　　報(bào)名技術(shù)電話：0371-22725693

　　附件：2021年河南開封市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)考指南

　　1.2021年開封市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

　　2.2021年開封市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

　　3.2021年開封市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

　　4.2021年開封市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表.doc

　　2021年1月29日