<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 河北   
      河北

      2024年河北雄安宣武醫(yī)院“特崗特薪”人才引進(jìn)3人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-07-08 09:16      來(lái)源:中國(guó)雄安官網(wǎng)
      【字體: 】              
        雄安宣武醫(yī)院2024年度“特崗特薪”人才引進(jìn)工作公告
       
        雄安宣武醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)院”)是根據(jù)《關(guān)于共同推進(jìn)河北雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)戰(zhàn)略合作協(xié)議》,由北京市采取“交鑰匙”工程方式在雄安新區(qū)建設(shè)的高水平綜合醫(yī)院,是雄安新區(qū)優(yōu)先建設(shè)的第一家綜合醫(yī)院,也是新區(qū)醫(yī)療健康信息化的試驗(yàn)田、集成地和新區(qū)智慧醫(yī)療的展示窗口,對(duì)新區(qū)醫(yī)療體系建設(shè)具有示范性和引領(lǐng)作用。
       
        醫(yī)院目前已開(kāi)診試運(yùn)行。為切實(shí)加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),滿(mǎn)足正常開(kāi)診和學(xué)科發(fā)展需要,擬開(kāi)展2024年度“特崗特薪”人才引進(jìn)工作,現(xiàn)就相關(guān)工作公告如下:
       
        一、引進(jìn)原則
       
        堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)發(fā)布、擇優(yōu)聘用。
       
        二、引進(jìn)計(jì)劃
       
        計(jì)劃招聘共3人,具體崗位詳見(jiàn)附件。
       
        三、報(bào)名條件
       
       ?。ㄒ唬﹨⒓诱衅溉藛T應(yīng)符合以下基本條件:
       
        1.政治素質(zhì)和德才素質(zhì)良好,具備履行工作職責(zé)所需的能力;
       
        2.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),工作表現(xiàn)突出;
       
        3.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、執(zhí)業(yè)資格、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
       
        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
       
        5.符合招聘崗位要求的其他條件;
       
       ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓诱衅福?/div>
       
        1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
       
        2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
       
        3.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的;
       
        4.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;
       
        5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
       
        四、引進(jìn)程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:報(bào)名截至2024年11月30日。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名方式:符合應(yīng)聘條件人員將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料投遞至xionganxwyy@163.com,文件名和主題為“應(yīng)聘特崗特薪崗位名稱(chēng)+姓名”。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格和職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)成果證書(shū),并提供曾擔(dān)任的行政職務(wù)或主要學(xué)術(shù)兼職及管理工作情況材料。
       
       ?。ㄈ┖?jiǎn)歷篩選
       
        醫(yī)院組織專(zhuān)家對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)確定入圍綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。
       
       ?。ㄋ模┵Y格審查
       
        進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員需提供相關(guān)材料(具體時(shí)間和要求另行通知)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合招聘資格條件的,取消聘用資格。
       
        (五)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)
       
        對(duì)符合崗位要求的人員直接采用面試形式。由科室核心組對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合評(píng)估,科室確定推薦人選后報(bào)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審確定考察人選。
       
        (六)考察和體檢
       
        考察工作主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信、犯罪記錄、情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)注冊(cè)等資格條件進(jìn)行復(fù)查。
       
        體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
       ?。ㄆ撸┺k理錄用
       
        為擬聘用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂聘用合同等。
       
        五、政策待遇
       
        醫(yī)院致力于為引進(jìn)人才打造良好的工作平臺(tái)和發(fā)展空間,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂合同可享受年薪制薪酬,并可享受雄安新區(qū)特崗特薪人才政策相關(guān)支持。
       
        六、其他有關(guān)事項(xiàng)
       
        本公告未盡事宜,由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。本次公開(kāi)招聘不收取費(fèi)用,歡迎踴躍報(bào)名!
       
        七、聯(lián)系方式
       
        地址:河北雄安新區(qū)啟動(dòng)區(qū)西里路一號(hào)雄安宣武醫(yī)院
       
        聯(lián)系電話(huà):16613003025
       
        咨詢(xún)時(shí)間:工作日08:30-11:30 14:00-17:00
       


      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      10萬(wàn)+播放 領(lǐng)取講義
      20萬(wàn)+播放 考點(diǎn)全面
      試卷見(jiàn)評(píng)論區(qū) 免費(fèi)領(lǐng)取
      40萬(wàn)+播放 考點(diǎn)全面
      12天11晚集中刷題,3月初開(kāi)班
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>