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      海南

      2025年海南萬寧市考核招聘醫療衛生專業技術人才58人公告

      http://m.ssrtes.com       2025-02-05 11:13      來源:萬寧市人民政府
      【字體: 】              
        萬寧市考核招聘醫療衛生專業技術人才公告(一號)
       
        為解決我市醫療衛生技術人員緊缺問題,進一步促進衛生事業的發展,結合我市實際情況,面向社會考核招聘醫療衛生專業技術人才。現將考核招聘有關事項公告如下:
       
        一、招聘單位及崗位名額
       
        本次考核招聘醫療衛生專業技術人員婦產科醫師、內分泌醫師、急診醫學醫師等共58名,具體招聘崗位、人數及條件要求詳見附件1。
       
        二、招聘范圍、對象及資格條件
       
        (一)招聘范圍及對象
       
        本次考核招聘面向全國公開招聘符合條件人員。
       
        (二)招聘條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
       
        2.考核招聘人員年齡按崗位需求適當放寬(年齡時間計算截止公告發布之日);
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.具有正常履行職責的身心條件;
       
        5.具有符合崗位要求的文化程度及專業要求,具體專業目錄參照附件3-1、3-2、3-3、3-4和3-5;
       
        6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;
       
        7.委培、定向及其他在編在崗人員,須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明;
       
        8.法律規定的其他條件。
       
        (三)有下列情形之一的人員不得報名應聘
       
        1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
       
        2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
       
        3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
       
        4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;
       
        5.社會信用有不良記錄的人員,社會失信被執行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;
       
        6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的;
       
        7.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
       
        8.已辦理退休手續人員;
       
        9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
       
        三、考核招聘程序和方法
       
        按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、聘用公示、辦理聘用的程序進行公開考核招聘。
       
        (一)發布招聘公告
       
        由市衛生健康委通過萬寧市人民政府網站向社會公開發布招聘信息,后續招聘工作的有關事項均在萬寧市人民政府網站發布。
       
        (二)組織報名
       
        1.報名與資格初審時間:自2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00止。
       
        線上報名網址:http://zhrl.rsfwpt.com/exam/show-21.html
       
        報名材料補交截止時間:自2025年2月12日17:00至2025年2月13日17:00止,逾期不再受理;
       
        報名系統技術支持電話:13215765137
       
        2.本次考試不收取報名費,統一采取網上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節,應聘人員應在規定的報名時間內,登陸報名網站填寫報名信息、上傳照片,并提供報名所需材料進行報名。每名考生僅限報考一個崗位。
       
        3.本次考核招聘實行誠信報名制度。報考人員應如實提交有關信息和材料,信息填報不全或材料提交不全導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的,一經查實,視情節輕重,取消考核招聘資格或聘用資格,并按有關規定給予處理。報考后應及時登錄萬寧市人民政府網站了解考核招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系方式暢通。
       
        4.報名需提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(10)項:
       
        (1)應聘人員應按要求如實填寫《萬寧市衛生健康委員會考核招聘醫療衛生專業技術人員報名登記表》、(附件2,本人手寫簽名后的掃描件);
       
        (2)本人近期正面免冠證件照片;
       
        (3)有效身份證(正、反兩面);
       
        (4)戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);
       
        (5)學歷、學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);
       
        (6)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
       
        (7)委培、定向及其他在編在崗人員,須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明上傳;
       
        (8)全國失信被執行人查詢結果截圖(查詢網址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查詢范圍:全國法院,截圖內容包含姓名、身份證號、查詢結果);
       
        (9)執業證書、資格證書(通過執業資格考試,但尚未取得證書的,可提供執業資格考試合格證明);
       
        (10)應聘崗位需要的其他材料。
       
        (三)資格初審
       
        報考人員提交報名材料后,須在報名截止時間前及時登錄系統查詢資格初審結果。通過資格初審的,不得改報或再報其他崗位;未通過資格初審的應聘人員,可按招聘公告要求及審查意見,在規定時間內修改報名信息,補充材料后,重新提交審查或者改報其他崗位。
       
        報名系統于報名截止時間準時關閉,在報名時間截止前提交材料者,如果資格初審仍不通過的,無法重新提交審查或改報其他崗位,視為報名失敗。
       
        考核招聘的崗位不設開考比例。
       
        (四)準考證打印
       
        報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證,打印時間另行通知,請考生留意萬寧市人民政府官網公告。
       
        (五)考試辦法
       
        1.采取結構化面試的方式進行,主要對應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力等進行考核,重點考核應聘人員適應崗位的能力。
       
        2.考核成績按100分計算,合格分數線劃定為60分(含),低于合格分數線者,不列入體檢人選。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數),計算出考生的最后得分,按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。面試成績當場公布。
       
        3.面試成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在萬寧市政府網站公示(告)。
       
        (六)體檢
       
        面試成績入圍人員作為擬聘用人選進行體檢。根據面試成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定(面試成績相同的,實行加試一輪面試,取加試面試成績高分者)體檢人選,統一到指定的縣級以上醫院進行體檢(體檢項目和標準嚴格按照國家公務員錄用體檢標準執行,體檢費用自理)。體檢不合格人員,根據面試成績從高到低的順序依次遞補。
       
        (七)政審考察
       
        主要考察報考人員在校或工作(待業)期間現實表現,包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習、工作表現及社會信用等情況,并簽訂誠信承諾書。政審考察不合格人員,根據面試成績從高到低的順序依次遞補。
       
        (八)選崗
       
        報考崗位中含兩個及以上招聘單位的考生按報考崗位面試成績排名,依次進行選崗,每名報考人員只能選崗一次,一次只能選擇一個崗位,選崗后不能再更改。放棄選崗者視為自行放棄聘用資格,空缺崗位由報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的考生中按面試成績排名依次遞補(面試成績相同的,實行加試一輪面試,取加試面試成績高分者)。
       
        (九)公示
       
        考核招聘單位依據面試、體檢和考察結果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過萬寧市政府網站(http://www.wanning.hainan.gov.cn)向社會公示7天。
       
        因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的,經市衛生健康委及相關單位研究同意,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中,按面試成績由高至低依次遞補(面試成績相同的,實行加試一輪面試,取加試面試成績高分者),但公示期滿后不再進行遞補。
       
        1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
       
        2.擬聘人選公示結果影響聘用的。
       
        (十)聘用
       
        經體檢、政審合格的入圍人選,進行張榜公示,公示無異議者,經市衛生健康委及相關單位審核,報市政府批準后正式聘用。
       
        四、聘用人員的管理和待遇
       
        (一)考核招聘人員聘用后,由用人單位與其簽訂聘用合同,相關職能部門按規定給予辦理相關入編、工資、社保等手續,一般實行試用期一年(副高級職稱以上的專業技術人員試用期三個月),試用期滿后經考核合格的,辦理相關轉正手續,按單位崗位設置進行聘任,不合格者取消聘用。
       
        (二)招聘人員聘用后,其工資和各項保障,根據單位機構性質,由市財政部門按財政全額或差額撥款比例預算納入核撥。
       
        (三)考核招聘人員聘用后,在用人單位最低服務期為六年(服務年限不含其考核招聘后參加住院醫師規范化培訓時間或參加助理全科醫生規范化培訓時間),未滿服務期的,聘用人員必須按剩余服務年限繳納違約金,原則上違約金為應發月工資數額與未滿服務期的月份之乘積。若因工作需要,可對市內其他同類基層崗位進行調整,但不得交流到市級機構。未經同意報考公職崗位或私自報考后辭職的,五年內我市各級機關事業單位不得聘用。
       
        五、工作要求
       
        考核招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的各項具體規定。
       
        (一)參與考核招聘工作人員須嚴守工作紀律,工作認真負責,做到認真、嚴謹,避免紕漏。
       
        (二)考核招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。全體工作人員在考核招聘工作中須嚴守工作程序,接受監察部門和社會各界監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。
       
        (三)資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在招聘所有階段(包括試用期)發現應聘人員與考核招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格,因此造成的后果由應聘人員承擔。
       
        (四)應聘人員在面試過程中須自覺嚴守紀律和規定,嚴禁考場作弊,一經發現存在弄虛作假行為,取消聘用資格。
       
        公告未盡事宜,依照《萬寧市2024年公開招聘醫療衛生專業技術人才工作方案》文件精神執行,由萬寧市衛生健康委員會負責解釋。
       
        聯系電話:0898-62185538;
       
        咨詢時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
       
        地址:海南省萬寧市萬城鎮紅專西街衛健委辦公樓
       
        附件:1.萬寧市衛生健康委員會考核招聘醫療衛生專業技術人才崗位設置表
       
        2.萬寧市衛生健康委員會考核招聘醫療衛生專業技術人員報名登記表
       
        3-1.研究生教育學科專業目錄(2022年)
       
        3-2.普通高等學校本科專業目錄(2020年版)
       
        3-3.職業教育專業目錄(2021年)
       
        3-4.高等職業教育本科新舊專業對照表
       
        3-5.高等職業教育專科新舊專業對照表
       
        附件列表:
       


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