海南
2025年海南省人民醫院第一批博士招聘68人公告
http://m.ssrtes.com 2025-01-24 10:21 來源：海南省人民醫院
海南省人民醫院2025年第一批博士招聘公告
為順應醫院發展需求，我院面向社會招聘博士學位人員，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等有關規定，結合我單位工作實際，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則。
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
（三）堅持按崗招聘的原則。
二、招聘單位、崗位、人數、資格條件及范圍
本次招聘博士學歷學位人員68名。具體詳見《海南省人民醫院2025年第一批博士招聘職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。
（二）有下列情況之一的不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7.失信被執行人；
8.現役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
12.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的；
13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘辦法和程序
（一）發布招聘公告
通過海南省人民醫院官網發布招聘信息，明確招聘的崗位、人數、學歷、專業、年齡等所需資格條件
（二）組織報名
1.報名方式
本次考試不收取報名費，博士學歷學位人員請將簡歷及佐證材料通過電子郵箱發送至phhphr@163.com，郵件備注“博士+姓名+應聘科室”。報考人員只限報一個招考崗位。
本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2.報名時間
報名時間：2025年1月23日15：00至2025年11月30日12：00。
3.報名材料
報名時須提交以下材料：
（1）博士應聘簡歷模板（需附相片，見附件2）
（2）《誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）
（3）本人有效居民身份證正反面原件及復印件。
（4）與應聘崗位相匹配的歷次學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書認證等，2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明（如就業推薦表、在讀證明等，須完整填寫并加蓋公章）。
（5）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印在有效期內含有二維碼標識的歷次《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未畢業的，上傳《教育部學籍在線驗證報告》，有效期須設置為6個月。
（6）報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章），見附件4。
（7）規培尚未結業的，提交加蓋公章的規培證明。
（9）發表SCI論文或中文核心期刊的，需提供收錄證明或相關佐證材料。
（10）相應崗位所需的其他證書和材料。
（11）除應聘簡歷模板外，其他材料請全部壓縮成一個文件后統一發送至報名郵箱。
4.資格審查
我院將不定期統一收集簡歷，對符合招聘公告及醫院用人需求的博士會統一聯系通知安排面試考核事宜。
（三）組織考核面試
考核采取現場答辯方式進行面試，實行百分制，合格分數線為80分。考核成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。
考核時間：另行通知
考核地點：海南省人民醫院
考核結束后，根據成績確定體檢、考察人員名單，并在海南省人民醫院官網上公示。
（四）體檢和考察
考核結束后，根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫療機構進行一次并由紀檢監察部門人員陪同，體檢結果以復檢結論為準。
根據考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，并形成書面考察報告。
體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據考核、考察和體檢結果，由醫院黨委集體研究擇優確定擬聘用人員，在海南省人民醫院官網上公示7天。公示期間存在爭議的，醫院將按程序進行調查處理，調查處理的結果及時上報省人社廳。公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）辦理聘用
確定為擬聘人員的，由醫院發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
聘用實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，初次就業的試用期為12個月，其余人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應先與原單位解除人事(勞動)關系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續。
五、崗位待遇
本次招聘博士學位人員予以辦理事業編制入編手續
六、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1.海南省人民醫院紀檢監察部：0898-68642645（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省人民醫院人力資源部：0898-68642648（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、咨詢電話及其它事項
0898-68642648（工作時間:上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
本公告由海南人民醫院人力資源部負責解釋。
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