2024年海南三沙市招聘事業(yè)編制工作人員8人公告

 

　　面向全國。

 

　?。ǘ﹫?bào)考條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備工作所需的政治意識(shí)、大局意識(shí)、保密意識(shí)；

 

　　4.具有適應(yīng)島礁工作生活的身體條件和心理素質(zhì)，服從到島礁工作生活的組織安排；

 

　　5.年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（即1988年11月30日至2006年11月29日期間出生）；

 

　　6.具備崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　6.失信被執(zhí)行人；

 

　　7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘程序包括制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用等程序。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告在三沙市人民政府網(wǎng)站（http://www.sansha.gov.cn）及“中國三沙”微信公眾號發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在上述平臺(tái)發(fā)布。公告時(shí)間：2024年12月16日至2024年12月30日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日8:00－2024年12月30日17:00。周末正常報(bào)名，逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料。報(bào)名網(wǎng)址：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=7291。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0898-31272810。

 

　　3.報(bào)名須知：

 

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名或報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　考生首次報(bào)名時(shí)間截至2024年12月30日12:00，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2024年12月30日12:00后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2024年12月30日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。已報(bào)名且在2024年12月30日12：00后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審核仍未通過，不能參加考試。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年12月30日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)名后，考生應(yīng)及時(shí)登錄三沙市人民政府網(wǎng)站及“中國三沙”微信公眾號了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并在招聘全過程保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

 

　　4.報(bào)名需提交材料（圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳）：

 

　　（1）有效身份證掃描件（正、反兩面合并成一張圖片），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

 

　?。?）《2024年三沙市公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2，請下載后填寫完整，本人親筆手寫簽名并掃描上傳)；

 

　?。?）《承諾書》掃描件（附件3，本人簽名按手印后上傳）；

 

　?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶有二維碼標(biāo)識(shí)且在有效期內(nèi)）；

 

　?。?）留學(xué)回國或在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

 

　?。?）工作年限證明材料電子版（勞動(dòng)合同或社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保清單）；

 

　　（7）在編人員報(bào)考的，須經(jīng)所在工作單位及人事主管部門同意，并需在資格復(fù)審階段提供所在單位及人事主管部門同意報(bào)考的證明（寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章），其中在編中小學(xué)教師報(bào)考人員，需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章）。定向委培生報(bào)考的，須經(jīng)定向委培單位同意，并需在資格復(fù)審階段提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

 

　　（8）應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　對報(bào)考人員提供的各項(xiàng)材料進(jìn)行審核，確定參加考試人員。資格審查貫穿招聘全過程。資格初審合格人員名單、筆試時(shí)間地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)在三沙市人民政府網(wǎng)站和“中國三沙”微信公眾號發(fā)布。

 

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位且經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件人數(shù)比例原則上不低于1：3，未達(dá)到1：3的，經(jīng)批準(zhǔn)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

 

　　（四）組織考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試，筆試、面試時(shí)間另行公告。筆試成績、面試成績、綜合成績均為百分制，綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

 

　?。?）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。市執(zhí)法支隊(duì)兩個(gè)招聘崗位筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論；市政策項(xiàng)目研究中心招聘崗位筆試科目為專業(yè)知識(shí)（含聽力）及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

 

　?。?）確定擬入圍面試人員名單。擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。

 

　　放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績公示之日起3天內(nèi)書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手?。？忌艞壝嬖囐Y格產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

 

　　（3）資格復(fù)審。資格復(fù)審現(xiàn)場進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件、材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交報(bào)名要求的所有材料原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

 

　　通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選。因自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

 

　?。?）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，并考核專業(yè)內(nèi)容。市執(zhí)法支隊(duì)兩個(gè)招聘崗位面試含執(zhí)法類相關(guān)內(nèi)容，市政策項(xiàng)目研究中心招聘崗位面試含越南語專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。此外，考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)等適應(yīng)實(shí)際崗位需要的綜合能力素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　根據(jù)筆試成績和面試成績計(jì)算應(yīng)聘人員的考試綜合成績，并從高分到低分排序。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序；若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。應(yīng)聘人員的面試成績、考試綜合成績、參加體檢人員名單具體以公告發(fā)布為準(zhǔn)。

 

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　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

 

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