海南
2024年海南昌江縣面向教育部直屬師范院校招聘高中教師20人公告
http://m.ssrtes.com 2024-03-07 13:46 來源：昌江黎族自治縣人民政府
昌江黎族自治縣2024年面向教育部直屬師范院校公開招聘高中教師公告（第1號）
為充實我縣高中教師隊伍，補充高中緊缺學科教師，促進我縣高中教育教學質量提升，根據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號），《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的若干意見》（瓊人社發〔2020〕106號）有關規定，經縣政府同意，現面向教育部直屬師范院校公開招聘20名高中緊缺學科教師，結合實際，有關事項公告如下:
一、招聘崗位名額、招聘對象及報考條件
本次共招聘高中語文等9個學科，20名教師。其中昌江中學9名，首都師范大學附屬昌江礦區中學11名。具體崗位條件參見《昌江黎族自治縣2024年面向教育部直屬師范院校公開招聘高中教師崗位表》（見附件1）。
（一）招聘對象
教育部直屬師范院校應、往屆全日制本科及以上學歷畢業生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀記錄。
2.熱愛教育事業，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業道德，服從組織安排。
3.具有扎實的文化基礎知識、良好的語言表達、教育教學能力、專業素養，所學專業與報考崗位任教學科一致或相近，具有與報考崗位相同學科高級中學教師資格證。
4.身體健康、儀表端正、口齒清楚，經體檢符合標準。
5.本科生報考年齡不超過35周歲（即1989年3月6日及以后出生）；碩士研究生報考年齡不超過40周歲（即1984年3月6日及以后出生）；博士研究生報考年齡不超過45周歲（即1979年3月6日及以后出生）。考生年齡確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，在考察階段進行確認。
6.2024年應屆畢業生需承諾在上崗前取得畢業證、學位證、相對應學科高中教師資格證，無法提供的屆時將取消聘用資格。
（三）有下列情況之一的，不予接受報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。
5.失信被執行人。
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等相關規定應當回避的。
7.有性侵等違法犯罪記錄的。
8.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服務兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
9.具有法律法規規定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序
(一)發布招聘公告。昌江黎族自治縣2024年面向教育部直屬師范院校公開招聘高中教師工作公告在昌江黎族自治縣人民政府網站（網址：http://changjiang.hainan.gov.cn）、陜西師范大學網站等相關網站發布。
(二)組織報名
1.報名方式：采取網上報名和現場報名相結合的方式，每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。
（1）網上報名。網上報名時間、報名網址等事項另行公告。
（2）現場報名時間和報名地點。現場報名時間、地點初步擬定于3月16日，在陜西師范大學組織現場報名。具體時間地點以后續公告為準，請關注昌江黎族自治縣人民政府網信息。
2.網上報名注意事項。考生報名前認真閱讀《昌江黎族自治縣2024年面向教育部直屬師范院校公開招聘高中教師工作公告》，按照報名系統操作步驟進行報名。每位考生限報1個崗位，按要求填寫報名信息，并上傳相關材料掃描件。
（1）《昌江黎族自治縣2024年面向教育部直屬師范院校公開招聘高中教師報名表》（詳見附件2，報考承諾人手簽）；
（2）本人近期1.5寸免冠彩色照片；
（3）本人有效居民身份證；
（4）畢業證（暫未取得畢業證的2024年應屆畢業生，須提供有本人照片并加蓋院校等公章的畢業證明，畢業證明應注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業、學歷學位層次、將于2024年XX月畢業等內容，加蓋院校系等公章、簽署日期，并簽訂《昌江黎族自治縣2024年面向教育部直屬師范院校公開招聘高中教師承諾書》）；
（5）學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識的，即從中國高等教育學生信息網下載打印的學歷認證報告，2024年應屆畢業生因尚未到畢業時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，提供教育部學籍在線驗證報告）；
（6）教師資格證；
（7）普通話水平測試證書；
（8）委培、定向人員須提供委培、定向單位組織(人事)部門同意報考證明；在編人員須提供現工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明；
（9）獲獎證書（可視報考人員實際情況提交）。
通過網上報名初審的考生登錄報名網站打印報名表，憑身份證、報名表及網上報考材料的原件及復印件參加現場資格審查。通過現場資格審查后，留存復印件，原件退還本人。
3.現場報名人員應提交材料清單如下：
（1）《昌江黎族自治縣2024年面向教育部直屬師范院校公開招聘高中教師報名表》（詳見附件2，報考承諾人手簽）一式3份（A4紙雙面打印）；
（2）本人近期1.5寸免冠彩色照片2張（背面寫上報考學科、姓名）；
（3）本人有效居民身份證原件及復印件（正反面復印在同一張A4紙上）1份；
（4）畢業證原件及復印件各1份（暫未取得畢業證的2024年應屆畢業生，須提供有本人照片并加蓋院校等公章的畢業證明，畢業證明應注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業、學歷學位層次、將于2024年XX月畢業等內容，加蓋院校系等公章、簽署日期，并簽訂《昌江黎族自治縣2024年面向教育部直屬師范院校公開招聘高中教師承諾書》）
（5）學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識的，即從中國高等教育學生信息網下載打印的學歷認證報告，2024年應屆畢業生因尚未到畢業時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，提供教育部學籍在線驗證報告）；
（6）教師資格證原件及復印件1份；
（7）普通話測試等級證書原件及復印件一份；
（8）委培、定向人員須提供委培、定向單位組織(人事)部門同意報考證明；在編人員須提供現工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明；
（9）獲獎證書（可視報考人員實際情況提交）。
將所有材料裝入檔案袋遞交，袋面寫明應聘學校、學科、姓名。（注意：所提供的報名材料經審核后原件當場退還，復印件概不退還）
（三）資格審查
報名結束后，資格審查小組對報名人員進行資格審查，主要查閱考生提交的相關證件材料，通過資格審查人員名單在昌江黎族自治縣人民政府網站公布。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。
（四）面試考核
1.采取“說課+答辯”的方式進行考核。所有崗位不設定開考比例，通過資格審查的人員均可參加面試。考核專家組對其思想品質、授課能力等綜合素質進行考核，面試實行100分制計算應聘人員面試成績，合格分數線為60分，面試成績按“四舍五入”的方法保留小數點后兩位，達不到60分的考生，不予聘用，面試達到60分以上的，按照分數高低擇優錄取。由于報考人數較少，未形成競爭的崗位，還須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。
（五）確定擬聘人選
按照報考崗位招聘人數從高分到低分等額確定擬聘人選并簽訂就業協議。同一崗位有2名以上考生出現考試面試成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：面試成績相同的，按學歷高低順序排列；如學歷再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列，加試方式另行確定。如有空缺名額，招聘工作專班根據實際情況，確定是否再安排到其他教育部直屬師范院校進行現場招聘。
（六）體檢
簽訂就業協議者需進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢由縣教育局負責組織實施，時間和地點另行通知，體檢費用由考生承擔。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內持本人有效期內身份證或有效臨時身份證原件向招聘工作專班提出復檢要求，復檢在同級別或以上醫療機構進行，只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
（七）考察
招聘工作專班根據考試（考核）、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。考察不合格的，取消資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示與聘用
招聘工作專班根據考試（考核）、體檢、考察、公示結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報縣政府審議。經縣政府同意后，聘用人員應在規定時間內到縣教育局報到，由相關職能部門統一按有關程序辦理有關聘用手續（應屆畢業生上崗前需提交畢業證書、學位證書等有關材料），材料不全者取消聘用資格，就業協議同時終止。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格出現的崗位空缺，原則上不再進行遞補。
三、政策待遇
（一）工資待遇。一經聘用納入我縣財政預算事業編制人員管理，工資待遇按聘用事業單位工資相關標準執行。
（二）其他福利待遇
本次聘用人員享受以下福利待遇：
1.安家費。本次聘用人員簽訂5年聘用合同，到崗后碩士研究生學歷一次性發放10萬元（稅前）安家費，博士研究生學歷一次性發放15萬元（稅前）安家費，服務期未滿離職的全部返還。
2.住房保障
（1）本科生：符合我縣人才住房保障條件的，可依據縣住房保障政策，申請每月1500元的住房租賃補貼或每年1.8萬元購房補貼，租賃補貼累計發放不超過36個月，購房補貼累計發放不超過3年。
（2）碩士生、博士生：符合我縣人才周轉房管理相關規定或符合我縣人才住房保障條件的，安排人才周轉房（物業費等其他費用自行繳納）或可申請每月2000元的住房租賃補貼或每年2.4萬元購房補貼，租賃補貼累計發放不超過36個月，購房補貼累計發放不超過3年。
3.人才專項津貼。前5年發放人才專項津貼，年度考核不合格的不發放，年度考核合格及以上的等次的，進行專項考核，并按專項考核結果等次發放津貼，津貼標準為：博士考核為優秀的50000元/年，合格的30000元/年；全日制碩士研究生考核為優秀的30000元/年，合格的20000元/年。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定。
公開招聘工作接受昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局和昌江黎族自治縣紀委監委監督指導，自覺接受群眾監督。
五、本方案未盡事宜由招聘工作專班負責解釋。
昌江黎族自治縣教育局
2024年3月6日
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