2023年海南熱帶病研究中心招聘12人公告

一、單位基本情況

 

根據(jù)《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)<海南熱帶病研究中心職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》（瓊編〔2021〕21號），海南熱帶病研究中心為省級公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是規(guī)劃、編制區(qū)域熱帶醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展和區(qū)域熱帶病防治規(guī)劃，開展區(qū)域熱帶病防控技術(shù)、科學(xué)研究、臨床診治、培訓(xùn)教育、國際交流平臺建設(shè)；熱帶病病原篩查、鑒定、監(jiān)測等新技術(shù)的研制與推廣應(yīng)用，開展熱帶病傳播風(fēng)險評估、預(yù)警、監(jiān)測預(yù)報等新技術(shù)研究與服務(wù)工作等。

 

二、招聘原則

 

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

 

（三）堅持按崗招聘的原則。

 

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

 

本次公開招聘工作人員共12名，其中，專業(yè)技術(shù)人員11名，管理人員1名。具體詳見《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

 

四、招聘條件

 

（一）報考者應(yīng)具備的基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.具備崗位需要的其他條件；

 

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

 

8.年齡在22周歲以上、35周歲以下（1988年11月1日至2001年11月1日期間出生）。

 

   （二）有下列情況之一的不得報名：

 

1.曾受過各類刑事處罰的；

 

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

    5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

    6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

7.失信被執(zhí)行人；

 

8.現(xiàn)役軍人；

 

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

 

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

 

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

 

五、招聘辦法和程序

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南熱帶病研究中心官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)發(fā)布公告。公告發(fā)布時間為：2023年12月23日至2023年12月29日。

 

（二）組織報名與資格審查

 

1.報名方式

 

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南熱帶病研究中心官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員報名登記表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

2.報名時間和地點

 

報名時間：2023年12月30日--2024年1月21日17:00。

 

報名網(wǎng)址：http://hzrl.ikaowu.com/

 

3.報名材料

 

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

 

（1）《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）。

 

（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件。

 

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

 

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

 

（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。

 

（6）報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）。

 

（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）

 

（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

 

4.報名要求

 

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位；

 

（2）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡是因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)；

 

（3）保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

5.資格審查

 

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，審查合格人員名單將在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)公布（公示時間為3天）。2024年1月14日17時后不再接受新用戶報名，不再接受任何修改和補(bǔ)充材料。報考人員提交報名材料后，須及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息；資格審核未通過的應(yīng)及時補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

 

按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，可選擇發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名?？己苏衅覆辉O(shè)比例。

 

進(jìn)入面試的考生，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。審查合格人員名單將在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)公布（公示時間為3天）。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

 

6.打印準(zhǔn)考證

 

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時間：（時間另行通知），請考生留意海南熱帶病研究中心（或受委托的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）官網(wǎng)。

 

（三）組織考試

 

1.考試招聘 

 

（1）筆試

 

考試為閉卷考試，滿分100分。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。

 

筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省衛(wèi)生健康委員會和海南熱帶病研究中心官網(wǎng)上公示3天。筆試時間與地點詳見準(zhǔn)考證。

 

（2）資格復(fù)審

 

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)公布。

 

資格復(fù)審須提供《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員報名登記表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年（含2年）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

 

（3）面試

 

財務(wù)管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合知識能力；其他崗位采取答辯、案例分析形式，重點測試專業(yè)技術(shù)能力。

 

面試實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

 

面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

 

面試時間和地點，另行通知。

 

（4）考試綜合成績

 

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

 

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點另行通知）。

 

綜合成績在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)上公布。

 

2. 考核招聘

 

（1）資格復(fù)審

 

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須提供《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員報名登記表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年（含2年）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

 

資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

 

（2）考核

 

采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行，由綜合素質(zhì)和專業(yè)知識兩部分組成，對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核?？己藢嵭邪俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分，從高到低等額確定體檢、考察人選，考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢和考察程序。招聘崗位報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過且達(dá)到60分及以上，方可列為體檢和考察人選。未獲考核小組三分之二以上（含）成員表決通過，取消該報考人員的體檢和考察資格。表決情況應(yīng)記錄在冊。

 

考核時間地點另行通知。

 

考核成績當(dāng)天在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)上公布。

 

（四）體檢和考察

 

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績和考核成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

 

2.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由我中心承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向我中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

 

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我中心抽調(diào)相關(guān)人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

 

（五）擬聘人員的確定和公示

 

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

 

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)或不遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

1.考察不符合要求的；

 

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

 

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

（六）核準(zhǔn)備案

 

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南熱帶病研究中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

 

（七）辦理聘用及相關(guān)待遇。

 

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

 

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

 

1.海南省衛(wèi)生健康委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65311519（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

 

2.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處：0898-65388320（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

 

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

八、聯(lián)系方式

 

咨詢電話：1.0898-68514355，0898-68527408（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

           2.0898-65306553（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

附件： 1-4

 

1.海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員職位表    

 

2.海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員報名登記表  

 

3.考生誠信承諾書  

 

4.同意報考證明

 

海南熱帶病研究中心

 

 2023年12月22日