2023年海南省農(nóng)林科技學校招聘15人公告
海南省農(nóng)林科技學校2023年公開招聘事業(yè)編制人員公告（第1號）
????為進一步加強我校專業(yè)技術人員隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）的有關規(guī)定，結合我校實際，面向全國進行公開招聘，專任教師及行政辦公人員。?
一、單位基本情況和擬招聘人數(shù)
（一）學校概況
海南省農(nóng)林科技學校創(chuàng)辦于1958年，原名“海南黎族苗族自治州農(nóng)業(yè)學?！?。1988年，海南建省后更名為“海南省通什農(nóng)業(yè)學?！保`屬于海南省農(nóng)業(yè)廳，1999年隸屬于海南省教育廳，2009年12月更名為“海南省農(nóng)林科技學校”，是我省唯一一所林業(yè)類、同時也是瓊南地區(qū)唯一一所農(nóng)業(yè)類全日制省屬普通中等職業(yè)學校。
我校是海南省教育廳直屬的公辦“省級重點中等職業(yè)學?！?，海南省中職學校休閑農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營專業(yè)工作室主持人單位。學校辦學特色鮮明，辦學效益顯著。“村官班”辦學模式被教育部譽為“職業(yè)教育海南模式”向全國推廣，被列為“全國教育改革創(chuàng)新典型范例”；獲得“全國社會扶貧先進集體”“全國教育系統(tǒng)先進集體”“全國民族團結進步示范學?！薄昂Ｄ鲜∠冗M基層黨組織”等榮譽稱號。2023年2月被評為海南省中職學?！半p優(yōu)”建設學校。
學校占地面積58029平方米，實訓基地205436平方米，校舍建筑面積51552.88平方米。截至2023年6月，學校在校生規(guī)模10826人（其中全日制2059人、非全日制8767人），同時與省內(nèi)6所高職院校聯(lián)合舉辦中高職“3+2”分段試點培養(yǎng)項目。學校結合自貿(mào)港建設和市場需求，開設了種植類、養(yǎng)殖類、林業(yè)類、服務類、信息類、管理類等12大類20多個特色專業(yè)。建有南圣農(nóng)商旅一體化實訓基地、保亭六弓鵝養(yǎng)殖實訓基地、番陽綜合養(yǎng)殖實訓基地等三大學生實習實訓基地，其中，五指山五腳豬及六弓鵝獲國家地理標志認證。先后與海南富友種苗有限公司等省內(nèi)外80多家知名企業(yè)開展校企合作。
（二）擬招聘人數(shù)
專業(yè)技術人員13名，管理人員2名。具體要求見附件3《2023年海南省農(nóng)林科技學校公開招聘崗位表》。
二、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>
2.按照公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。???
三、招聘對象和范圍
面向社會招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律法規(guī)，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）具備教師的基本素質(zhì)，能獨立完成教育教學工作；?
（7）具備崗位需要的其他條件；
（8）在職人員近三年年度考核均為合格（稱職）及以上；
（9）在編人員需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明原件（加蓋所在單位及主管部門公章）；
應屆畢業(yè)的師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內(nèi)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（4）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（5）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（6）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
（7）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；
（8）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
（9）失信被執(zhí)行人；
（10）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避、不得報考的；
（11）有不適宜從事教育和學生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的；
（12）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附表。
（三）年齡要求
1.年齡40周歲及以下，即1983年8月1日（含）以后出生的人員；
2.年齡35周歲及以下，即1988年8月1日（含）以后出生的人員。
五、招聘程序
（一）信息公布
此公開招聘工作方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省教育廳網(wǎng)站、海南省農(nóng)林科技學校網(wǎng)站及有關媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。公示時間：2023年10月23日至29日，共7天。
（二）組織報名
1.報名時間:2023年10月30日08:00至2023年11月6日17:00。報名系統(tǒng)將于2023年11月6日17:00截止報名新注冊，已注冊提交資料的考生可根據(jù)審核回復進行材料補充，2023年11月8日17：00報名系統(tǒng)準時關閉，考生不能再做任何修改（預留兩天時間補充材料），凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關材料，導致資格初審不通過的，責任由報考者承擔。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片、提交報名所需材料、查詢資格審查結果等環(huán)節(jié)。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登錄海南省農(nóng)林科技學校網(wǎng)站信息公開欄公開招聘鏈接（http://www.hnnlkj.com/hnnlkj/dtgh44/
sthd/index.html）注冊填寫相關信息，選擇相應崗位并嚴格按照要求提交相關材料，其他形式提交的應聘材料拒不受理。
網(wǎng)上報名需提交的電子材料清單：①在報名注冊時填寫《海南省農(nóng)林科技學校2023年公開招聘報名表》；②相關支撐證明及證件（身份證、學歷學位證、崗位要求的相關證書）；③中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標識，并在有效驗證期內(nèi)）；④取得國外或境外學歷、學位的，需出具教育部留學服務中心相關學歷、學位認證書或評估意見書等。
以上材料除《海南省農(nóng)林科技學校2023年公開招聘報名表》為報名填寫，其它均應提供掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應聘資格；材料弄虛作假者，取消應聘資格。
3.報名要求：
（1）每個應聘人員只能報考一個崗位。
（2）國（境）外留學回來的應聘人員，國內(nèi)應聘人員所學專業(yè)名稱與《海南省農(nóng)林科技學校2023年公開招聘崗位需求表》中專業(yè)（方向）不完全一致的，須提供所學課程，并由學校公開招聘工作領導小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。
（3）請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責任自負。
（4）提供崗位工作經(jīng)驗證明。提供所報崗位年限要求的社保、住房公積金繳費記錄中的至少一種，以及加蓋單位公章的崗位工作證明，不能出具以上證明的，不予審核。
（5）在編人員，報考我校招聘崗位的，需經(jīng)所在單位（學校）同意后方可參加本次招聘。提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料（加蓋公章）。
（6）報名表由本人填寫，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片，像素：100（寬）×140（高）pix（jpg，gif格式，50KB以下）。上傳生活照或上傳照片不符合要求的，視為自動放棄報名資格，不予審核。
（三）資格審查、考試和考核人選確定
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所提供材料的真實性負責，一經(jīng)查實材料不實即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。
1.學校公開招聘工作領導小組辦公室將對網(wǎng)上報考人員進行資格初審，初審通過后，將在我校官網(wǎng)公布初審通過報考人員名單和現(xiàn)場資格復審相關要求。
2.考試招聘的崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考；達不到該比例的，則減少招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。考核招聘的崗位不設開考比例。
（四）考試招聘
辦公室（財務管理崗）和教務科（行政管理崗及部分教師崗）采用考試招聘共8個崗位?？荚嚪譃楣P試和面試，成績總分均為100分。
1.筆試時間
具體時間、地點，另行通知。
2.筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進行，以考試范圍以本崗位專業(yè)知識為主（本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班）。筆試實行百分制，并由學校公開招聘工作領導小組依據(jù)筆試情況確定各崗位的筆試合格分數(shù)線（不低于各崗位參加筆試人員的平均分），筆試成績及筆試合格分數(shù)線在學校網(wǎng)站公布。
3.面試
（1）面試人選。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上人員）確定。
面試前對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審入圍面試的應聘人員名單及面試有關事項將在學校網(wǎng)站進行公布。
（2）面試形式與內(nèi)容：面試采取答辯形式進行。主要測試應聘人員的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、邏輯思維、應變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應性等。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）面試成績公布。面試實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試當場評分，面試結束后，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。
4.考試成績公布
按筆試成績、面試成績綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。各項成績和總成績在學校網(wǎng)站及時進行公布。
（五）考核招聘
1.考核形式與內(nèi)容。教師崗位考核采用試講和答辯（含技能考核）等方式進行，對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力、心理健康水平進行考核。
2.考核時間、地點另行通知。
3.成績計算方式
考核小組成員（考官）評分后，成績的計算方式為：去掉一個最高分和最低分后，將其余考官的平均分作為該考生的最后考核得分。考核面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如報考人數(shù)較少，未形成競爭的，需考核小組三分之二以上考官表決通過，方可錄取。
4.成績公布?？己顺煽儺攬龉?，并由考生簽字確認?？己顺煽兛偡譃?00分，合格分數(shù)線為60分。教師崗位試講成績占考核成績50%、答辯（含技能考核）成績占考核成績50%；考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？己顺煽冊趯W校網(wǎng)站及時進行公布。
（六）體檢、考察
從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的需進行加試。體檢由學校統(tǒng)一組織，費用由學校承擔，體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā) 2016140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》人社部發(fā)（2012165號）等規(guī)定執(zhí)行。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內(nèi)提出復檢，復檢應在學校指定的同級別其他醫(yī)療機構進行；體檢結果以復檢結果為準，復檢時招聘單位紀檢監(jiān)察人員陪同進行。
招聘工作領導小組根據(jù)綜合成績及體檢結果，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
根據(jù)考試、考察和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人選，報海南省教育廳審核同意后在海南省教育廳網(wǎng)站和單位門戶網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由學校紀檢部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結果應及時報送海南省教育廳與海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人選。在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
擬聘用人員確定后，學校應在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和招聘中的主要材料報送海南省教育廳審核后，報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（九）簽訂聘用合同和試用
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限一般不低于5年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
????（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 （人社部規(guī)[2019]1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516 號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省農(nóng)林科技學校紀檢監(jiān)督電話：0898-86623102。
2.海南省教育廳人事處：0898-65343302 （工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：?0898-65336895 （工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、其他事項
????本方案由海南省農(nóng)林科技學校負責解釋，未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0898-86624021 ???傳真：0898-86624021
聯(lián)系地址：海南省農(nóng)林科技學校辦公室
聯(lián)系人：朱主任 ?13111922110
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附件1：2023年海南省農(nóng)林科技學校公開招聘崗位表
附件2：海南省農(nóng)林科技學校2023年公開招聘事業(yè)編制人員報名表
海南省農(nóng)林科技學校
2023年10月18日
