2023年海南臨高縣事業(yè)單位招聘57人公告

為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記視察考察海南時的重要指示批示精神，進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結構，加強人才隊伍建設，為加快推進海南自貿港及我縣“三區(qū)一園”美好新臨高建設提供人才支撐，根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）規(guī)定及我縣“聚四方之才共建自貿港”活動要求，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

 

一、招聘名額及待遇

 

本次事業(yè)單位招聘崗位45個，招聘名額57名，具體招聘崗位和要求詳見附件1《臨高縣“聚四方之才 共建自貿港”2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。聘用人員為臨高縣事業(yè)單位在編在崗工作人員，按規(guī)定享受我縣相關工資福利待遇。

 

二、招聘條件

 

（一）應聘人員應具備下列基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

4.具有崗位所需的學歷、學位要求（以學信網為準）、專業(yè)或技能等條件；

 

5.適應崗位要求的身體條件；

 

6.報考四項目定向崗位的，應為服務于我縣且服務期滿考核合格的“四項目”人員；

 

7.報考隨軍家屬定向崗位的，應為駐臨高部隊的隨軍家屬人員；

 

8.具備崗位需要的其他條件；

 

9.年齡要求。報考年齡須年滿18周歲及以上、35周歲及以下，即1987年9月13日至2005年9月12日期間出生（其中“四項目”及隨軍家屬崗位年齡可放寬至40周歲以下，即1982年9月13日以后；具備中高級職稱且報考在主系列專業(yè)技術崗位的專業(yè)技術人員年齡可放寬至45周歲以下，即1977年9月13日以后）。

 

（二）具有以下情形之一的人員不得報名應聘：

 

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

 

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

 

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

 

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

 

5.臨高縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員；

 

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人；

 

7.已享受四項目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務員（含參照公務員管理人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考四項目定向崗位；

 

8.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

 

三、招聘方法

 

采取考試方式招聘，考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績60%；面試占綜合成績40%，筆試、面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。

 

（一）筆試。崗位招聘名額與應聘該職位經初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：3方可進行筆試（四項目及隨軍家屬定向崗位不設開考比例），未達規(guī)定開考比例的，相應核減該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。

 

（二）面試。筆試結束后，由臨高縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組(以下簡稱招聘工作領導小組）根據(jù)筆試成績情況，按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分數(shù)線，根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招聘名額，在達到筆試合格線的報考人員中，按筆試成績由高到低依次以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，未達到比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選，筆試成績入圍面試末位分數(shù)并列的一并進入面試。在達到面試合格分數(shù)線及以上（合格分數(shù)線為60分）的面試人選中按綜合成績從高分至低分按1：1確定體檢對象，若綜合成績相同，則以筆試分數(shù)線高者確定體檢對象，筆試、面試分數(shù)均一致時進行加試面試，按加試成績高低排名。

 

體檢、考察合格后，根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員。

 

四、招聘具體程序

 

事業(yè)單位工作人員公開招聘工作按照公布招聘信息、報名及資格審查、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實施。

 

（一）招聘信息發(fā)布

 

招聘公告在臨高縣人民政府網站面向社會公布。公告時間:2023年9月6日-2023年9月12日，共7天。

 

（二）網上報名

 

1.報名方式：采用網上提交報考申請的方式。

 

2.報名網址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5729。

 

3.報名時間：2023年9月13日9:00至2023年9月19日12:00(節(jié)假日正常報名）。

 

4.報名要求：

 

（1）報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關要求，選擇符合條件崗位進行報名；

 

（2）報考人員只能選擇一個職位進行報名，不接受現(xiàn)場報名，網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)；

 

（3）報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名，逾期不再受理。

 

5.報名須上傳以下材料（要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）：

 

（1）《臨高縣“聚四方之才 共建自貿港”2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（見附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）；

 

（2）近期正面1寸免冠彩色證件照片；

 

（3）戶口簿（本人頁）；

 

（4）提供本人有效期內的二代身份證正反面或社會保障卡（報名與考試時使用的證件必須一致）;

 

（5）學歷、學位證書和學信網打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有效期內（請標明有效期的時間段）的二維碼標識);

 

（6）其他市縣在編在崗人員報考，需提交單位及主管部門同意報考證明(附件3）；

 

（7）報考四項目定向崗位的要提供省級服務期滿考核合格證書，服務期已滿考核合格但還未下發(fā)證書的要提供相應省級證明材料（我縣2010年自主招聘大中專畢業(yè)生提供縣委組織部期滿考核合格證明即可報考）;

 

（8）報考隨軍家屬定向崗位的，需提供部隊同意的《軍隊干部申請家屬隨軍報名表》或其他隨軍證明材料；

 

（9）報考歸僑或僑眷崗位的，需提供經有關部門蓋章同意的歸僑或僑眷身份證明材料；

 

（10）誠信承諾書（附件4）；

 

（11）未被列入失信懲戒對象承諾書（附件5）；

 

（12）本次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位專業(yè)以《海南省2023年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》為準。

 

6.資格初審：由縣招聘工作領導小組辦公室（設在縣人社局）負責對應聘報名者進行資格初審，確定入圍筆試人員名單并在臨高縣人民政府網站上公布，同時公布筆試時間和地點。

 

7.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù),報名材料不退還。

 

資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘考試至聘任試用期間，如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經招聘工作領導小組審查確定，一律取消聘任資格。

 

報考人員提交報名材料后，須在2023年9月19日12：00前及時登錄網絡報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年9月19日17：00準時關閉，2023年9月19日12：00后不再接受新用戶報名，且在2023年9月19日12：00后重新提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不得參加考試。

 

（三）筆試

 

1.筆試時間和地點：以準考證為準。

 

2.筆試內容：本次筆試內容主要以崗位專業(yè)知識和公共基礎知識為主，不指定考試用書，縣人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取閉卷方式進行。

 

3.筆試成績及排名需考生自行登錄報名網站或臨高縣人民政府網查詢，經筆試后入圍資格復審人員名單通過臨高縣人民政府網站向社會公布。

 

（四）資格復審

 

進入面試的報考人員，面試前，須向招聘工作領導小組辦公室提供本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、學位證以及其他招考職位要求的相關材料進行資格復審；有戶籍限制的，需提供戶口本。提供材料不全、相關主要材料信息不符，或未按規(guī)定時間提供相關材料的，或經資格復審不符合報考資格的，或自行放棄面試的，取消其面試資格，并從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按高分至低分依次遞補。

 

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

 

（五）面試

 

1.面試時間和地點：另行通知。

 

2.面試采取結構化面試進行，實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。

 

3.面試成績在面試現(xiàn)場公布，綜合成績通過臨高縣人民政府網站向社會公布。

 

五、體檢和考察

 

根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢由招聘工作領導小組組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內向招聘工作領導小組提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢結果不合格則取消聘用資格，從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。體檢結果通過臨高縣人民政府網站公示3個工作日，公示期滿后不再進行遞補。

 

根據(jù)體檢結果，組織對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績及遵紀守法等方面進行考察。應聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

 

六、擬聘用公示

 

根據(jù)考試、體檢和考察結果，由招聘工作領導小組按相關程序確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過臨高縣人民政府網站向社會公示7個工作日。

 

七、聘用

 

對擬聘人員公示期滿后，如無影響聘用問題的，報縣政府審批后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到的視為自動放棄聘用資格。初次就業(yè)的受聘人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應為5年以上，試用期為一年，試用期滿，經考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘人員在聘用單位最低服務期限五年，以合同生效之日起，服務期限未滿五年的不得辦理調動。

 

八、紀律要求

 

公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，堅決防止和杜絕不正之風，確保公開招聘工作的公平公正。

 

九、回避制度

 

本次公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

 

十、其他

 

本公告未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

咨詢電話：0898-28260658

 

監(jiān)督電話：0898-28284451

 

網上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755323

 

（所有電話接聽時間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30） 

 

附件6：海南省2023年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip??

 

縣招聘工作領導小組辦公室

 

2023年9月6日