2023年海南三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位招聘公告

三亞市海棠灣招商服務(wù)中心是隸屬于三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會的正科級財政預算管理公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員6名。為做好招聘工作，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

（二）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

（三）堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

本次公開招聘三亞市海棠灣招商服務(wù)中心事業(yè)單位（財政全額）編制工作人員6名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件1）。

（二）待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向全國，實行公開招聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)等要求；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

6.應(yīng)聘人員年齡18周歲及以上，35周歲及以下（即：1987年8月21日至2005年8月20日期間出生）；

7.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.被開除黨籍的，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）規(guī)定凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告通過三亞市人民政府網(wǎng)站（http://www.sanya.gov.cn）、三亞發(fā)布公眾號向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公告（示）。

（二）報名

1.報名時間：2023年8月21日09:00—2023年8月29日12:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應(yīng)及時登錄三亞市人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報名網(wǎng)址:（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5660）。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。

4.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下（1）至（8）項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2，簽名處手寫簽名，貼照片拍照掃描上傳）；

（2）本人近期正面免冠彩色證件照片；

（3）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》）；

（5）登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（6）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；

（7）誠信承諾書（附件4，簽名處手寫簽名）；

（8）應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

（三）資格初審

本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后，須在2023年8月29日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審通過的，不得修改報考信息，資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年8月29日17時準時關(guān)閉，2023年8月29日12時后不再接受新用戶報名，且在2023年8月29日12時后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

（四）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項和填寫打印準考證等有關(guān)事宜，將在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

（五）考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。

各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績?yōu)榘俜种疲瑢嵭虚]卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試成績占考試總成績的60%。

（2）筆試時間與地點：以準考證為準。

（3）筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審

有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。

2.資格復審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（查驗原件，收復印件；留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，還須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》）、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、單位及其主管部門同意報考證明（加蓋公章）、《誠信承諾書》、《三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表》，其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

通過資格復審人員方可確定為入圍面試人選?？忌栽阜艞壻Y格復審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、資格復審不合格的、資格復審期間未能提供報考材料或報名材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高分至低分依次遞補。放棄資格復審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

3.面試

（1）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生綜合素質(zhì)。

（2）面試時間和地點：以面試準考證為準。

（3）面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

（4）各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

（六）考試成績排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

（七）體檢與考察

1.體檢。招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢，復檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（八）公示

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

六、其他事項

（一）本方案由三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

（二）本次招聘專業(yè)參照海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄（附件3）

咨詢電話：0898-38860012

監(jiān)督電話：0898-38853821

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66738761、66755313

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，工作日下午15:00-17:30

附件1：三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表

附件2：三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會下屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表

附件3：目錄1：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

附件3：目錄2：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）

附件4：誠信承諾書

三亞市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理委員會

2023年8月14日