2023年海南昌江縣招聘特殊教育學(xué)校專任教師12人公告
昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學(xué)校專任教師公告（第1號(hào)）
根據(jù)《海南省教育廳等七部門關(guān)于印發(fā)<海南省第二期特殊教育提升計(jì)劃（2017—2020年）實(shí)施方案>的通知》（瓊教〔2017〕85號(hào)），我縣新建一所九年一貫制特殊教育學(xué)校，計(jì)劃于2023年秋季學(xué)期開始招生，需面向社會(huì)公開招聘12名特殊教育專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。
（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。
（三）堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘崗位名額及條件
（一）招聘崗位及名額
本次特殊教育學(xué)校專任教師招聘名額共12名（招聘崗位詳見附件1）。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、違紀(jì)行為。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（即 1987年 7月23日至 2005年 7月 22 日期間出生）。
4.熱愛特殊教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
6.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格及相關(guān)證書（具體條件詳見崗位計(jì)劃表）。
（三）具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
7.有性侵等違法犯罪記錄的。
8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。
9.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布信息、組織報(bào)名、資格初審、組織筆試、資格復(fù)審、組織面試、體檢考察、聘用公示、辦理入編等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://changjiang.hainan.gov.cn）向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月23日上午9:00至2023年7月29日下午17:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5484。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀《昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學(xué)校專任教師公告》，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)操作步驟進(jìn)行報(bào)名。
（2）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）報(bào)名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠藍(lán)底證件照片。
（4）其他報(bào)名需準(zhǔn)備上傳的材料以JPG圖片形式插入上傳至附件。
（5）其他報(bào)名材料如下：
①《昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學(xué)校專任教師報(bào)名登記表》（附件2）。
②有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）。
③學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料（有二維碼標(biāo)識(shí)）。
④相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書或相關(guān)證書。
⑤本人未被失信懲戒承諾書（手寫簽名加按手?。?。
4.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿于公開招聘全過程?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)學(xué)科，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格初審
1.招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》等材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須在2023年7月29日（報(bào)名期最后一天）12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2023年7月29日17時(shí)（報(bào)名期最后一天）準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年7月29日（報(bào)名期最后一天）12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
2.報(bào)名時(shí)間截止后（7月29日下午16時(shí)后），崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例（按規(guī)定以1:3的比例確定），該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間以公告為準(zhǔn)，逾期不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
3. 通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報(bào)名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站服務(wù)平臺(tái)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（四）組織考試
考試分筆試和面試?？忌偝煽儼垂P試、面試兩部分綜合計(jì)算，分值各100分，考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和特殊教育方面理論知識(shí)。筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線（筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試）通過昌江黎族自治縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.面試。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數(shù)在10人以上（含10人）的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人（含9人）以下的按1:3的比例確定。（若筆試成績末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試成績?nèi)∑骄智冶Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試主要采取試講加答辯方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分為不及格。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并在昌江黎族自治縣政府門戶網(wǎng)站予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，其名次按下列辦法確定：考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同，加試一場(chǎng)面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。
3.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
4.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：
（1）本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書（含學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷認(rèn)證材料）、相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證書、普通話等級(jí)證書。
（2）本人未被失信懲戒承諾書（手寫簽名加按手印）。
（3）《昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學(xué)校專任教師報(bào)名登記表》（網(wǎng)上自行下載，A4紙彩色打印一式2份，手寫簽名）。
上述材料視招聘崗位要求提供，證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
1.從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，以考試綜合成績按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高至低等額確定體檢對(duì)象。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢另選擇同級(jí)別及以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄復(fù)查）。
3.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
（六）考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
（七）聘用公示
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿后，對(duì)無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人選報(bào)縣政府審定后，由用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。正式聘用人員使用財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受我縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年（試用期間發(fā)放試用期工資），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須承諾服務(wù)所報(bào)考單位滿5年（含試用期），服務(wù)期間不得考取其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。
四、招聘工作紀(jì)律
（一）教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。
（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息；對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）在招聘工作開展過程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）本公告由昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學(xué)校專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系方式
舉報(bào)電話: 0898-26633286；
咨詢電話：0898-26630505。
（所有電話咨詢時(shí)間均為：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。）
附件：1.附件1 昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學(xué)校專任教師崗位計(jì)劃表
2.附件2 昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學(xué)校專任教師報(bào)名登記表
昌江黎族自治縣2023年公開招聘特殊教育學(xué)校
專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月14日
