海南海口市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位招聘公告
?？谑邪l(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號)
?？谑薪?jīng)濟信息中心、?？谑屑Z油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站、?？谑泄?jié)能中心、?？谑猩鐣?jīng)濟發(fā)展研究所屬?？谑邪l(fā)展和改革委員會下屬經(jīng)費預算管理全額事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）等文件精神，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
（三）堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次招聘事業(yè)編制工作人員6名（?？谑薪?jīng)濟信息中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名、管理崗位工作人員1名，?？谑屑Z油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測站招聘專業(yè)技術(shù)崗工作人員1名，?？谑泄?jié)能中心招聘管理崗位工作人員1名，?？谑猩鐣?jīng)濟發(fā)展研究所管理崗位工作人員2名）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
此次面向全國招聘，要求大學本科及以上學歷。其中，?？谑薪?jīng)濟信息中心專業(yè)技術(shù)崗位要求具有5年（含）以上有關(guān)財務工作經(jīng)驗，?？谑泄?jié)能中心管理崗位要求具有2年（含）以上有關(guān)能源工作經(jīng)驗，其他崗位要求具有2年（含）以上工作經(jīng)驗；年齡35周歲（含）以下（出生日期1987年2月28日（含）以后出生）（詳見附件1）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。
7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服務兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人；
（6）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
（7）按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在《海南日報》《海口日報》和?？谑姓T戶網(wǎng)站、?？谑腥松缇志W(wǎng)站、?？谑邪l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站發(fā)布。
信息發(fā)布時間為：2023年2月28日至2023年3月6日，公布時限為7天。
（二）組織報名
1.報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行登陸報名系統(tǒng)報名，網(wǎng)上報名鏈接：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1f02sOsYQrZBUVQM0vHuJ3brqvUjkAbDya72vXisB6OMAQzwKA
2.報名時間：2023年3月7日9:00至2023年4月3日16:00。如2023年4月3日16:00后，資格初審仍“未通過”的，視為報名失敗。如資格初審合格人數(shù)未達到開考比例的（開考比例不低于1：5），可適當延長該崗位報名時間，延長時間不超過3個工作日，最多延長1次報名時間，延長時間內(nèi)資格初審合格人數(shù)仍未達到開考比例，相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
3.報名要求：
（1）每名應聘人員只允許選報1個崗位。報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認，均視為放棄報名；
（2）報名人員需完整填寫《?？谑邪l(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（自行下載，見附表2）；
（3）提供本人有效期內(nèi)的居民身份證或社保卡（報名與考試時使用的身份證或社?？ū仨氁恢拢?；
（4）戶口簿（戶口簿首頁和個人頁）；
（5）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；
（6）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(此表含有二維碼標識且須在有效期內(nèi))；
（7）近期正面免冠彩色1寸照片；
（8）報考崗位其他證明材料：報考崗位要求具有2年(含)以上工作經(jīng)驗的，需提供連續(xù)繳納24個月(含)以上社保憑證、勞動合同及單位證明（計算工作時間截至2023年3月7日）；報考崗位要求具有5年(含)以上工作經(jīng)驗的，需提供連續(xù)繳納60個月(含)以上社保憑證、勞動合同及單位證明（計算工作時間截至2023年3月7日）；
（9）屬于在職人員的,需提交原單位同意報考證明（加蓋公章）；
（10）《未被列入失信懲戒對象承諾書》（附件4）；
（11）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果，查詢范圍為全部或者全國法院（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）。
以上證件要求在面試資格復審時提供原件和復印件一份（驗原件留復印件），提交材料不全或未按時提交者視為自動放棄應聘資格。
4.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負。
（三）資格初審
1.由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。如延長報名后，資格初審合格人數(shù)仍未達到1:5比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。取消招聘崗位中已報名通過審核的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)進行改報，未在規(guī)定時間內(nèi)進行改報或不符合改報崗位要求的，視為自動放棄改報資格，取消后續(xù)招聘資格。
2.資格初審合格應聘人員名單通過?？谑邪l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。通過資格初審的報考人員可登陸報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間另行通知。
（四）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。
（3）筆試時間及地點：以準考證為準。
（4）筆試合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績通過海口市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公示，公示時間為3天。
2.面試資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者，一并進入面試資格復審。未達到規(guī)定比例的崗位，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或面試資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，根據(jù)通過筆試合格分數(shù)線的筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在?？谑邪l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。
3.面試
面試采取百分制，面試合格分數(shù)線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。
（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。
（3）面試時間及地點：在?？谑邪l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。
（4）綜合成績計算方式：綜合成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。（報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次按下列辦法確定：綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，則進行加試，加試形式、時間、地點另行通知，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員）。
（5）成績公布：面試成績與綜合成績在?？谑邪l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。
（五）體檢及考察
1.體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作領導小組參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢項目和標準的有關(guān)規(guī)定來進行，體檢費用應聘人員自理。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
2.考察
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。
應聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績由高分至低分依次遞補。
考察和體檢人選及結(jié)果在?？谑邪l(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。
（六）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過海口市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。
公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送?？谑腥松缇帧?/p>
（七）擬錄人選核準
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報海口市人社局核準錄用。
（八）辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑?？谑腥松缇殖鼍叩匿浻煤藴释ㄖ獣蚝？谑形庌k申領《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
本次招聘工作受海口市人力資源和社會保障局、海口市紀委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
報名系統(tǒng)咨詢電話：0898—65230708
監(jiān)督電話：0898-68724311
咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（周末、節(jié)假日不接受咨詢）。
附件1：?？谑邪l(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：?？谑邪l(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
