2022年海南人才院招聘研究員公告

海南自由貿易港人才發展研究院成立于2021年11月，是中共海南省委組織部主管，中共海南省委人才發展局舉辦，中國人事科學研究院、海南人力資源和社會保障廳合作發起的科研事業單位，圍繞人才發展的全環節，為海南自貿港人才發展提供源源不斷的智力及人力支持，著力打造成為助力海南自由貿易港人才事業高質量發展的人才戰略研究中心、人才數據咨詢中心、人才交流合作高地、人才學術交流陣地和高端人才培養基地！

海南人才院為研究序列人才提供如下服務，助推其在學術科研、資政建言等領域成長和發展：（1）免費參加海南人才院舉辦的系列學術研討會、成果發布會、智庫論壇、以及有關調研活動；（2）提供指導課題申報、論文寫作、資政報告寫作；（3）推薦相關論文在C刊、核心期刊和高水平報紙理論版上發表；（4）推進資政成果轉化和應用；（5）推薦主流媒體采訪報道；（6）推進資政相關信息和成果共享；（7）可聆聽系列學術報告、資政講座；（8）可參加研究院開展的資源整合和各類交流活動。

現招聘助理研究員和實習研究員，歡迎海內外優秀人才、優秀學子報名！

一、招聘崗位

（一）助理研究員

崗位職責

1.根據海南人才院要求，開展有組織的專題研究，每兩月至少完成一篇有較高質量的研究報告或決策建議；

2.相關課題的研究工作，包括但不限于搜集整理資料、數據處理、調研、訪談、問卷調查、部分章節的撰寫、日常溝通協調等相關事宜；

3.撰寫相關人才發展領域研究文章及論文，包括但不限于人才政策及理論研究；

4.綜合性文件、相關工作方案的起草、收集、匯總等；

5.負責執行單位研究工作的調研工作；

6.領導安排的其他工作。

任職要求

1.研究生及以上學歷，經管類、新聞寫作類專業，有社科研究、人才工作經驗者優先；

2.參與完成廳級以上課題，發表論文文章5篇以上，如有課題經驗、論文等作品可發郵箱（重要信息可隱去）；

3.具有極強的信息收集、分析能力，能夠運用軟件數據分析者且對海南自由貿易港人才政策具有一定了解者優先。

薪酬待遇：薪酬面議

（二）實習研究員

崗位職責

1.相關課題的研究及輔助工作，包括但不限于搜集整理資料、數據處理、調研、訪談、問卷調查、修改部分章節，撰寫相關會議紀要，制作及美化PPT，日常溝通協調等相關事宜；

2.協助并簡單撰寫相關人才發展領域研究文章及論文的部分章節的初稿；

3.協助綜合性文件、相關工作方案的起草、收集、匯總等；

4.領導安排的其他工作。

任職要求

1.在讀研究生以上學歷，經管類、新聞寫作類專業，有社科研究、人才工作經驗者優先；

2.較強的文字撰寫能力，善于查找資料，如有課題經驗、論文等作品可發郵箱（重要信息可隱去）；

3.具備較強的信息溝通、團隊協作能力，工作細致、認真負責；

4.實習時間：三個月以上。

薪酬待遇：薪酬面議

二、招聘程序

報名時間

即日起至2022年12月31日

報名方式

請應聘者將本人簡歷（PDF文檔）、近期照片及相關作品形成壓縮文件發送至報名郵箱hnrcyhr@163.com，郵件主題須命名“助理研究員/實習研究員+姓名+年齡+最高學歷畢業院校”。

如進入后續流程，研究院將以短信、電話或郵件形式通知，請應聘者保持通訊流暢；未入圍者不再另行通知。

三、單位地點

海南省澄邁縣海南生態軟件園沃克公園8831南樓三樓

四、咨詢電話

固定電話：0898-6626 3393