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2022年中國海洋大學三亞海洋研究院招聘啟事

http://m.ssrtes.com 2022-10-17 10:12 來源：中國海洋大學人事處

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中國海洋大學三亞海洋研究院2022年秋季招聘啟事

中國海洋大學是一所學科門類齊全的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”“985工程”重點建設高校，2017年入選國家“雙一流”建設高校。

中國海洋大學三亞海洋研究院（以下簡稱“研究院”）是中國海洋大學在三亞注冊成立的新型事業單位，成立于2019年5月。研究院由海南省、中國海洋大學、三亞市共建，是中國海洋大學深入貫徹落實習近平總書記關于海南工作的系列重要講話和指示批示精神，服務海洋強國、海南自貿港建設和教育部“四點一線一面”區域教育創新發展的具體舉措。

研究院充分發揮海南的政策優勢和區位優勢，聚焦海洋強國、“一帶一路”、海南自由貿易港建設等國家重大需求，緊密圍繞“深海”和“南繁（水產）”，推動人才培養、科學研究和產業技術研發融合發展，服務海洋科技和水產種業實現高水平自立自強，著力打造一流的熱帶深海研究中心、海洋創新創業人才培養基地、海洋高新技術開發轉化基地和特色現代海洋產業培育推廣基地，服務海洋強國和海南自由貿易港建設。

一、招聘計劃

根據工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優錄用的原則，中國海洋大學三亞海洋研究院擬公開招聘28名，其中高層次人才6名，高水平研究人員6名，博士后10名，工程技術人員3名，黨政管理人員3名。

二、崗位職責及條件

思想政治素質好，遵守國家的法律法規和研究院規章制度，恪守職業道德和工作紀律，富有較強的責任心和敬業精神，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，身心健康，心理素質良好，全職在崗工作。

尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生（非定向、非委培）可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。海外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。應屆畢業生須于2023年7月31日之前正常畢業。

（一）高層次人才（6名）

“筑峰人才工程”“青年英才工程（限第一層次）”，研究領域為海洋裝備研發、深海立體觀測、海洋環境信息服務、海洋防污防腐材料與技術研發、海洋生物學、發育進化、遺傳與育種、繁育生物學、微生物代謝過程與產物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術、分子生物物理學等，崗位要求參照《中國海洋大學“筑峰人才工程”實施辦法》（附件3）、《中國海洋大學“青年英才工程”實施辦法》（附件4），首個聘期為五年。

（二）高水平研究人員（6名）

具有海洋裝備研發、深海立體觀測、海洋環境信息服務、海洋防污防腐材料與技術研發、海洋生物學、發育進化、遺傳與育種、繁育生物學、微生物代謝過程與產物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術、分子生物物理學等相關專業博士學位，具有較強的科研能力和較大的學術潛力。有博士后經歷者優先考慮，年齡原則上不超過35周歲。到崗后主要從事相關科學研究。

（三）博士后（10名）

具有海洋裝備研發、深海立體觀測、海洋環境信息服務、海洋防污防腐材料與技術研發、海洋生物學、發育進化、遺傳與育種、繁育生物學、微生物代謝過程與產物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術、分子生物物理學等相關專業博士學位，年齡不超過35周歲；已在本研究領域的國際一流期刊上發表2篇及以上研究論文。

（四）工程技術人員（3名）

本次招聘3名工程技術人員，其中，熱帶海洋生物種質資源開發和種業工程實驗室（海南省熱帶水產種質重點實驗室）2名；深遠海立體觀測網支撐保障與信息服務中心1名。

1.熱帶海洋生物種質資源開發和種業工程實驗室（海南省熱帶水產種質重點實驗室）

招聘條件：

1.未受過任何紀律處分，年齡不超過35周歲。

2. 學歷、專業、經歷滿足以下任意一條：

（1）具有碩士研究生（含）以上學歷，并獲得相應學位；

（2）具有本科學歷，獲得相應學位，并具有水產養殖或水產養殖裝備研發工作經歷。

3. 具有水產、生命、電子信息、機械等相關學科專業背景者優先。

崗位職責：

1. 負責實驗室日常管理工作。

2. 負責實驗室儀器設備管理及維護工作。

3. 開展水產苗種繁育、良種培育及健康養殖工作。

4. 開展水產養殖裝備研發工作。

5. 做好研究院及實驗室安排的其他工作。

2.深遠海立體觀測網支撐保障與信息服務中心

招聘條件：

1. 愿意從事工程技術相關工作，年齡不超過35周歲。

2.具有高分子材料、腐蝕、化學、涂料等相關專業碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位，具有相關工作經驗者優先。

3.具有較強的英語、計算機操作和網絡應用能力、數據分析能力，能夠熟練運用數據處理軟件、制圖軟件。

崗位職責：

1. 負責實驗室儀器設備安裝調試、運行維護，保障實驗室良好運行；

2. 負責海上試驗、現場技術監督與指導，采集樣品、分析數據；

3. 負責科研項目材料報送、數據分析、報告撰寫等工作；

4. 負責實驗室財務報銷、材料報送、會議組織服務、安全衛生等日常管理工作；

5. 做好研究院及中心安排的其他工作。

（四）黨政管理人員（3名）

招聘條件：

1. 具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的政治辨別力與政治敏銳性；實事求是，作風正派，遵紀守法，具有團結協作精神，熱愛教育管理事業。

2. 須具有碩士研究生（含）以上學歷，并獲得碩士（含）以上學位。

3. 未受過任何紀律處分，年齡不超過30周歲。

4. 具有較強的組織、協調能力和分析、解決問題的能力；具有較強的文字寫作和中英文口頭表達能力。

5. 具有較好的計算機操作和網絡應用能力。

6. 具有較強的行政和項目管理能力；具有高校、科研院所相關工作經歷者優先錄用。

崗位職責：

1. 做好研究院相關文字工作。

2. 做好研究院日常服務保障工作。

3. 做好研究院日常對外接待工作。

4. 做好研究院對內對外宣傳工作。

5.做好教學及學生日常管理工作。

6. 負責思想理論教育和價值引領、網絡思想政治教育、學風建設等。

7. 協助做好研究院的各類科研平臺的日常管理服務。

8. 做好研究院安排的其他工作。

三、工作地點

海南省三亞市崖州區中國海洋大學三亞海洋研究院（三亞崖州灣科技城）。

四、管理方式與福利待遇

（一）薪酬待遇（實行年薪制，均為稅前收入）

1. 高層次人才

高層次人才薪酬待遇按照《中國海洋大學“筑峰人才工程”實施辦法》（附件3）、《中國海洋大學“青年英才工程”實施辦法》（附件4）執行。薪酬待遇如下：

序號	崗位	層次	薪酬	安家及購房補貼	科研啟動經費
1	筑峰人才工程	第一層次	80	120	不高于300
2		第二層次	60	100	不高于200
3		第三層次	40	80	不高于100
4	青年英才工程	第一層次	35	60	不高于80

注：1.上述金額單位為萬元。

2. 高水平研究人員，年薪20-35萬元。

3. 博士后，年薪20-30萬元，績效獎勵最高10萬元。

4.工程技術人員，年薪10-18萬元。

5. 黨政管理人員，年薪10-18萬元。

注：高層次人才人事關系隸屬中國海洋大學，在三亞海洋研究院全職工作；高水平研究人員、博士后、工程技術人員、黨政管理人員人事關系隸屬三亞海洋研究院，人員薪酬福利、社保等由研究院按當地相關規定執行。

（二）其他福利

研究院協助符合條件者申報海南或三亞崖州灣科技城人才獎勵（40-400萬元不等），依規申請相應的住房補貼和其它引進人才政策福利。海南自由貿易港高層次人才政策參見附件5-6，三亞崖州灣科技城人才政策參見附件7-8。

五、招聘程序

（一）招聘程序

1. 高層次人才

應聘人員請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習教育經歷、主要學術成果、科研項目、獲獎情況和申報崗位等）發送至rcb@ouc.edu.cn和soi@ouc.edu.cn，請在郵件中注明“三亞海洋研究院+姓名+應聘方向+崗位類別”。學校人事處、相關學院和研究院初步審核簡歷后，擇優通知應聘人員準備其他申報材料和面試考察等后續事宜。高層次人才常年招聘。

2．高水平研究人員和博士后

應聘人員將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習教育經歷、主要學術成果、科研項目、獲獎情況和申報崗位等）發送至soi@ouc.edu.cn，并在郵件中注明“姓名+崗位類別”。研究院初步審核簡歷后，擇優通知應聘人員準備其他申報材料和面試考察等后續事宜。報名截止時間：2022年11月15日。

3. 工程技術人員和黨政管理人員

應聘者填寫《應聘人員簡歷》（附件1）、《應聘人員信息匯總表》（附件2），并將《應聘人員簡歷》《應聘人員信息匯總表》和下述材料掃描件發至郵箱：soi@ouc.edu.cn，報名截止時間：2022年11月15日，并在郵件中注明“姓名+畢業院校+應聘崗位”。

（1）個人身份證復印件、個人照片（一寸證件照）。

（2）加蓋公章的本科、研究生成績單；海外留學人員成績單需中英文對照。

（3）加蓋公章的畢業生就業推薦表（2023年春季和夏季應屆畢業生提供）。

（4）本科、研究生學歷學位證書；海外留學人員國外教育經歷證書以及經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（5）其他應聘材料。

請如實填寫應聘信息和簡歷材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其應聘資格。報名期間不接受紙質簡歷材料，初選入圍后應聘者按通知要求另行提供書面材料。

前序已報名2022年7月發布的中國海洋大學三亞海洋研究院2022年招聘的人員，若仍有報名意愿，請發送“姓名+畢業院校+應聘崗位”至指定郵箱，相關材料若無變化無需再次提交。

研究院初步審核后，擇優通知應聘人員準備后續事宜。