2018年海南東方市大田鎮(zhèn)招聘村官公告
2018年東方市大田鎮(zhèn)招聘村官公告
為提高大田鎮(zhèn)村級組織干部整體文化水平，促進(jìn)各村工作有效開展，為建設(shè)宜居宜游宜業(yè)的熱帶濱?；▓@城市提供堅(jiān)實(shí)的村級干部保障。結(jié)合當(dāng)前村干部年齡老化、知識文化水平偏低的實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府研究決定，面向社會公開招聘24名大學(xué)生村官，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)及方式
(一)招聘人數(shù)：本次共招聘24名大學(xué)生村官，男女不限。
(二)招聘方式：招聘的大學(xué)生村官采取政府購買、勞務(wù)派遣方式。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象：具有國家承認(rèn)的全日制大專(含)以上學(xué)歷的大田鎮(zhèn)戶籍(含紅泉居)畢業(yè)生。
(二)崗位職責(zé)：招聘的24個(gè)大田鎮(zhèn)村官將分配到大田鎮(zhèn)24個(gè)村中進(jìn)行工作，本村戶籍的優(yōu)先考慮本村崗，主要工作包括村計(jì)生員、便民代辦員、村郵員、農(nóng)保員和統(tǒng)計(jì)員等，同時(shí)協(xié)助村文書做好村委會日常工作和村黨支部黨建資料整理工作。
(三)招聘條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配;
2.具有大田鎮(zhèn)戶籍(含紅泉居);
3.具有國家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷，截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證;
4.具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.年齡為18周歲以上，35周歲以下，截止招聘公告發(fā)布之日止;
四、招聘程序
(一)報(bào)名程序。
1.發(fā)布招聘公告：通過東方市政府網(wǎng)站、東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2018年5月20日至6月5日;
2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月25日至6月10日，上午8：30—12：00;下午 15：30—18：00;
3.報(bào)名地點(diǎn)：海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間);
4.報(bào)名要求：報(bào)名者須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復(fù)印件各一份、《報(bào)名登記表》(一式兩份，可從網(wǎng)上下載打印也可到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)及近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片5張。
報(bào)名后，各考生確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便臨時(shí)通知有關(guān)事項(xiàng)，且各個(gè)考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站(www.hdrl888.com)。
(二)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，按期對資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)請各位報(bào)名者留意東方市人民政府網(wǎng)站、東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站。
(三)凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格。
1.本人及配偶違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;
2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;
3.參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的;
4.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安管理處罰法行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;
5.弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
(四)考試。考試分為筆試、面試，總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
1.筆試(占總分 60%)：筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容涵蓋常識、公共知識和相關(guān)法規(guī)法規(guī)，卷面滿分 100 分，評分時(shí)采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待定， 領(lǐng)取地點(diǎn)為東方宏大人力資源有限公司; 筆試時(shí)間、 具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》; 參加考試的考生， 必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格;筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試實(shí)際情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。成績將公布在東方市政府網(wǎng)(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站(www.hdrl888.com)。
2.面試(占總分 40%)：筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且體能測試合格的人員，按照筆試成績由高至低排名確定面試人選，入圍比例為 1:2確定面試人員(各崗位入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格考生確定。
面試前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對入圍面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格，可根據(jù)面試通知依時(shí)參加，復(fù)審不合格者，將取消面試資格，并從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補(bǔ)。 面試考官由市東方市大田鎮(zhèn)政府和東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織; 面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知; 面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，原則上面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢。
3.筆試、 面試后， 按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績， 若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，如有大田鎮(zhèn)戶籍或中共黨員的，則優(yōu)先考慮，其余情況下，以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中，出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計(jì)劃錄入人數(shù)的情況下，加試一場面試，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。
(五)體檢。
1.筆試、 面試后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢。費(fèi)用由考生自理;
2.對體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);
3.對體檢不合格者或自愿放棄者， 按綜合成績排序，依次等額遞補(bǔ)，體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。
(六)政審。
1.體檢結(jié)束后，將對合格人員進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容按第四項(xiàng)招聘程序中第(三)小項(xiàng)中“凡有下列情形之一者取消報(bào)名資格”進(jìn)行逐條審查。
2.對因政審不合格造成的空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排名順序，依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合考試、體檢的結(jié)果，確定擬聘用村官人員名單，并公示 7 個(gè)工作日。對公示人員有異議的需實(shí)名向大田鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
(八)培訓(xùn)。公示期滿后，大田鎮(zhèn)政府將組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，取消其聘用資格。
(九)聘用。培訓(xùn)結(jié)束后，由受委托的東方宏大人力資源有限公司與受聘人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并派遣給大田鎮(zhèn)政府。大田鎮(zhèn)政府與東方宏大人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，并給予聘用人員安排工作崗位，試用期為一年，試用期結(jié)束時(shí)接受試用期考核。
試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、工資福利待遇
錄用村官工資待遇按2940元/月，含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)從大田鎮(zhèn)人民政府工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。
六、人員管理
錄用村官實(shí)行合同制管理，三年一簽，人員管理和考核由大田鎮(zhèn)出臺具體的管理辦法，年終考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作由大田鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，委托東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施，大田鎮(zhèn)人民政府對整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、其他
本次招聘由大田鎮(zhèn)招聘村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：25563638(東方宏大人力資源有限公司)
25785246(大田鎮(zhèn)黨建辦公室)
舉報(bào)電話：25731917(大田鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室)
附件：1.《招聘崗位表》
東方市大田鎮(zhèn)人民政府
2018年5月21日
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