2024年貴州銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公務(wù)員_選聘事業(yè)單位工作人員公告

　　銅仁市2024年度市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全市公開遴選公務(wù)員、選聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合銅仁實(shí)際，決定開展2024年度市直機(jī)關(guān)（單位）面向全市公開遴選公務(wù)員、選聘事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、遴選（選聘）數(shù)量及職位

 

　　計(jì)劃公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈事業(yè)單位〉工作人員）22人，其中面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員4人、面向選調(diào)生2人。具體職位條件和計(jì)劃詳見《銅仁市2024年度市直機(jī)關(guān)面向全市公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）。

 

　　計(jì)劃公開選聘事業(yè)單位工作人員共34人，其中面向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作人員4人。具體職位條件和計(jì)劃詳見《銅仁市2024年度市直事業(yè)單位面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。

 

　　二、報(bào)名范圍與條件

 

　　1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）報(bào)名范圍：

 

　　本市縣（區(qū)）級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）登記且在編在崗的人員。省級(jí)、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市轄區(qū)內(nèi)縣（區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)（單位）（包括垂直管理單位、派出單位等）已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）登記且在編在崗的人員。中央在黔單位設(shè)在本市轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）登記且在編在崗的人員。

 

　　以上人員須為現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)或一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）。

 

　　2.事業(yè)單位工作人員報(bào)名范圍：

 

　　本市所轄縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

 

　　3.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

 

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　　（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 

　?。?）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

 

　?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　本次公開遴選（選聘）要求的基層工作經(jīng)歷，主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　?。?）一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

 

　　（6）近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）及以下等次。

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。?）報(bào)考人員需按照干部管理權(quán)限經(jīng)用人單位及縣（區(qū)）組織人事部門審批同意后方可參加遴選（選聘）。

 

　?。?）符合公開遴選（選聘）職位要求的其他資格條件。

 

　　（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　4.報(bào)考公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）還應(yīng)具備下列資格條件：

 

　?。?）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職符合條件報(bào)考的，須由縣（區(qū)）黨委組織部報(bào)市委組織部審批同意。

 

　?。?）2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

 

　　（3）年齡在35周歲以下。

 

　　5.報(bào)考事業(yè)單位工作人員還應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　一般應(yīng)在35周歲及以下；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至45周歲。

 

　　6.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選聘）：

 

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的（含試用期）。

 

　　（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

 

　?。?）按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　?。?）通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

 

　?。?0）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》第三十條款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　以上遴選（選聘）資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2024年8月。

 

　　三、報(bào)名時(shí)間與資格審查

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年8月16日至8月18日（上午9:00－12:00，下午14:30－17:00）。

 

　　2.報(bào)名地址：銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓人才之家（銅仁市西外環(huán)路10號(hào)）。

 

　　3.報(bào)名程序：報(bào)考者在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”自行下載并如實(shí)填寫《銅仁市2024年市直機(jī)關(guān)面向全市公開遴選（選聘）公務(wù)員<參公人員>、事業(yè)單位人員報(bào)名表》并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格后視為報(bào)名成功。

 

　　4.報(bào)考者報(bào)名須出具的證件和材料：一是《銅仁市2024年度市直機(jī)關(guān)面向全市公開遴選（選聘）公務(wù)員<參公人員>、事業(yè)單位人員報(bào)名表》一式兩份（A4紙雙面打印），需經(jīng)單位黨組（黨委）、主管部門及同級(jí)組織人事部門審核同意并加蓋公章；二是本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各種資格證書原件及復(fù)印件；三是參加工作文件、任職文件、工齡認(rèn)定和獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)資料復(fù)印件各一份（復(fù)印件需加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）；四是遴選（選聘）職位其他條件要求所需要的證明材料；五是個(gè)人近期免冠白底1寸彩色照片1張及電子照片（大小在30kb—300kb范圍，且電子照片文件名為本人身份證號(hào)碼）；六是如由他人代為報(bào)名的，需提供本人簽字的代報(bào)委托書并附代報(bào)人身份證復(fù)印件。所有報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。

 

　　5.資格審查

 

　　由遴選（選聘）機(jī)關(guān)（單位）選派熟悉人事工作的同志統(tǒng)一到市人力資源社會(huì)保障局辦公樓一樓人才之家，按照遴選（選聘）公告和職位所需的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確定報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，并在報(bào)名表上簽署是否合格意見及簽名。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，應(yīng)說明理由。

 

　　同一職位審核通過人數(shù)與計(jì)劃遴選（選聘）人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位遴選（選聘）計(jì)劃予以減少或者取消，并對(duì)減少、取消的職位在“銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”上公布。職位遴選（選聘）計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位遴選（選聘）計(jì)劃取消的，由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的遴選（選聘）機(jī)關(guān)（單位）提出書面改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)市遴選（選聘）辦同意后，由遴選（選聘）機(jī)關(guān)（單位）予以改報(bào)。改報(bào)職位的截止時(shí)間為：2024年8月19日。資格審查貫穿遴選（選聘）工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格或者遴選（選聘）資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，終止其遴選（選聘）程序，不再作為遴選（選聘）人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說明本人重要情況，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選（選聘）資格。

 

　　四、組織考試

 

　　（一）筆試

 

　　由組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　1.科目與內(nèi)容。重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考者用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。待定（具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況另行通知）。

 

　　3.發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。待定，考生憑有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓人才之家領(lǐng)取。

 

　　考生須持有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;銅仁智慧黨建云”“銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”上公布，報(bào)考者可查詢本人筆試成績(jī)及排名。

 

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