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2023年貴州定向北京大學(xué)選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生公告（40人）

http://m.ssrtes.com 2022-11-05 11:34 來源：北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

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貴州省2023年定向北京大學(xué)選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生公告

北京大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名步驟：

-2022年11月3日9:00-11月7日24:00，填寫《貴州省2023年定向北京大學(xué)選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（其中，報(bào)考職位只能填報(bào)一個(gè)；電子照片為JPG格式，大小50-100KB），簽訂報(bào)名承諾書，并將報(bào)名相關(guān)材料（附件從院系就業(yè)負(fù)責(zé)老師處獲取）發(fā)送至郵箱：guizhou2023_pku@126.com。

-通過審查的報(bào)考人員由所在院系黨組織提出推薦報(bào)考意見。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》及貴州省實(shí)施意見，經(jīng)研究，決定定向北京大學(xué)選調(diào)一批2023年優(yōu)秀畢業(yè)生到貴州省各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象及計(jì)劃

1.選調(diào)對(duì)象：北京大學(xué)普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的2023年優(yōu)秀畢業(yè)生（含少數(shù)民族高層次骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃人員）。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。

2.選調(diào)計(jì)劃：計(jì)劃選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生40名（具體職位計(jì)劃見附件1），職位計(jì)劃可根據(jù)選調(diào)情況適當(dāng)調(diào)整。

二、選調(diào)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國(guó)，理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。志愿到基層服務(wù)，服從組織安排。

4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力。

5.年齡30周歲以下，博士研究生可放寬至35周歲以下。具有參軍入伍經(jīng)歷的可放寬2周歲。以上年齡以報(bào)名首日為截止時(shí)間計(jì)算。

6.符合選調(diào)職位要求的資格條件，并于2023年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

7.2023年大學(xué)本科畢業(yè)生，還須滿足下列條件之一：

①中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

②擔(dān)任學(xué)生干部一學(xué)年以上；

③獲得過校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金；

④獲得過院系級(jí)以上表彰；

⑤具有參軍入伍經(jīng)歷；

⑥戶籍或生源地為貴州省的本科畢業(yè)生參加市（州）級(jí)以下職位的選調(diào)，可不受此項(xiàng)上述5個(gè)條件的限制。

8.2023年畢業(yè)的少數(shù)民族高層次骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃人員，須為非在職人員，且在畢業(yè)后定向到貴州或按教育部門規(guī)定可到貴州服務(wù)。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

上述5至8條的相關(guān)印證材料需在報(bào)名時(shí)提供。

在校期間有違規(guī)違紀(jì)違法行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，有公務(wù)員法和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得參加選調(diào)。

三、選調(diào)程序

（一）推薦報(bào)名和資格審查

符合條件的報(bào)考人員，如實(shí)填寫《貴州省2023年定向北京大學(xué)選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（其中，報(bào)考職位只能填報(bào)一個(gè)；電子照片為JPG格式，大小50-100KB），簽訂報(bào)名承諾書，并提供報(bào)名相關(guān)材料（詳見附件2），于2022年11月3日9:00至7日24:00發(fā)送至郵箱：guizhou2023_pku@126.com。

貴州省選調(diào)工作組按照選調(diào)生選拔標(biāo)準(zhǔn)要求及所報(bào)職位條件，按職位報(bào)名情況，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定審查通過人員。通過審查的報(bào)考人員由所在院系黨組織提出推薦報(bào)考意見，由貴州省選調(diào)工作組匯總交學(xué)校黨委組織部或招生就業(yè)部門報(bào)學(xué)校黨委確定推薦報(bào)考人員名單。

經(jīng)學(xué)校黨委推薦的報(bào)考人員，不得因個(gè)人原因放棄。

貴州省選調(diào)工作組將適時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿選調(diào)整個(gè)過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)條件或職位要求的，取消選調(diào)資格。

（二）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)采取送考入校的方式進(jìn)行，分為筆試和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試主要測(cè)查報(bào)考人員的政治立場(chǎng)、運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析思考問題的能力和文字表達(dá)能力等。

面試主要測(cè)查報(bào)考人員的政治立場(chǎng)、邏輯思維、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和口頭表達(dá)能力等。面試人員為筆試合格的報(bào)考人員，接到筆試不合格通知的報(bào)考人員不能參加面試。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

考試測(cè)評(píng)結(jié)束后，貴州省選調(diào)工作組根據(jù)考生政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、一貫表現(xiàn)、來黔工作意愿等因素，結(jié)合面試成績(jī)和我省干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按職位選調(diào)計(jì)劃1:1比例擇優(yōu)確定簽約人員，不唯分取人。

簽約人員確定后，即簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議一經(jīng)簽訂，報(bào)考人員不得擅自變更或解除，如有違約行為，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（四）安排工作單位

參加市（州）以下職位選調(diào)的簽約人員，由市（州）黨委組織部結(jié)合其所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、崗位需求以及個(gè)人意愿等情況，研究安排具體工作單位。

（五）考察

貴州省委組織部按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，組織考察組對(duì)簽約人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模辉龠M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）體檢、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）

體檢委托高校在具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院組織開展，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢結(jié)束后，由高校出具體檢情況說明。

參加人民警察職位選調(diào)的簽約人員還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由選調(diào)機(jī)關(guān)的省級(jí)主管部門組織實(shí)施，按照錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)不合格的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢（體能測(cè)評(píng)）合格的簽約人員確定為擬選調(diào)對(duì)象；不合格的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）遞補(bǔ)、調(diào)劑

在選調(diào)過程中，若有空缺職位，則適時(shí)開展遞補(bǔ)、調(diào)劑工作，相關(guān)事宜另行通知。

遞補(bǔ)、調(diào)劑人員確定后，即簽訂就業(yè)協(xié)議并組織考察和體檢。

（八）公示錄用

擬選調(diào)對(duì)象名單在高校校園網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無異議或有反映但經(jīng)調(diào)查不影響錄用的，按照貴州省公務(wù)員錄用權(quán)限和程序辦理選調(diào)生錄用手續(xù)。

（九）培養(yǎng)管理

選調(diào)生錄用后，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》《貴州省選調(diào)生管理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)管理。

選調(diào)生在貴州省最低服務(wù)年限為5年。新錄用到省、市、縣機(jī)關(guān)工作的選調(diào)生，在本級(jí)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為2年。

選調(diào)生經(jīng)過崗前培訓(xùn)和必要的熟悉工作過程之后，安排到基層鍛煉。

試用期滿且考核合格的新錄用選調(diào)生，在規(guī)定的編制限額、職數(shù)范圍內(nèi)，本科生任職定級(jí)為一級(jí)科員，碩士研究生任職定級(jí)為四級(jí)主任科員，博士研究生任職定級(jí)為二級(jí)主任科員。

選調(diào)生符合工作地有關(guān)人才引進(jìn)條件的，由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門按程序評(píng)審認(rèn)定后，享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)層次的人才優(yōu)惠政策。