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廣西柳州市融安縣教育系統(tǒng)赴廣西民族師范學(xué)院2025屆畢業(yè)生招聘13人公告

http://m.ssrtes.com 2024-12-18 11:32 來(lái)源：廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　融安縣教育系統(tǒng)赴廣西民族師范學(xué)院2025屆畢業(yè)生校園綜合雙選會(huì)暨崇左市 “留人計(jì)劃”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)公告

　　根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳?廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)＜廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法＞的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，為充實(shí)教師及財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將融安縣教育系統(tǒng)赴廣西民族師范學(xué)院2025屆畢業(yè)生校園綜合雙選會(huì)暨崇左市“留人計(jì)劃”招聘專(zhuān)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件及崗位要求

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　?。ǘ┳袷丶o(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專(zhuān)業(yè)對(duì)口；

　　（四）招聘對(duì)象：2025年高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）；

　?。ㄎ澹┱衅笉徫凰?guī)定的其他資格條件，如招聘崗位、招聘計(jì)劃、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)《2025年度融安縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1）；

　?。┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員；

　　4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　?。ㄆ撸┍敬握衅杆婕暗哪挲g、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2024年12月28日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2025年高校畢業(yè)生需在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。其他考生報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等均需在2024年12月28日前取得。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年12月28日?09:00-12:00?(星期六)，廣西民族師范學(xué)院，江州區(qū)佛子路23號(hào)。

　　2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年12月23日至2024年12月27日。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需持報(bào)名材料紙質(zhì)版到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

　　3．報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件不一致的相近專(zhuān)業(yè)，由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考，相近專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)核心課程須有80％以上相同。

　　4．報(bào)名所需資料：

　?。?）經(jīng)本人手寫(xiě)簽名的《報(bào)名表》（附件2）一式兩份，同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；

　?。?）二代居民有效身份證；

　?。?）學(xué)位證；

　?。?）畢業(yè)證（2025年高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦并附成績(jī)單）；

　　（5）教師資格證。

　　5．資格審查。招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表，進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ǘ┙M織考試

　　1．考試形式：筆試＋面試。

　　2．筆試：主要考查本學(xué)科理論相關(guān)知識(shí)，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到于1:3開(kāi)考比例，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開(kāi)考或者取消開(kāi)考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。按招聘職位于1:3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。確實(shí)不足于1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。

　　筆試日期：2024年12月28日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

　　3．面試：

　?。?）面試方式。教師崗位采取試教及結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　（2）面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法：在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的平均分值相加，得出該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上為合格，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例時(shí)，該崗位考生面試成績(jī)70分以上為合格，考生面試成績(jī)都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的，取消該崗位的招聘。

　　面試日期：2024年12月28日。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┙M織考核

　　1．確定考核人選。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選；若筆試、面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)增加面試，以加試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。面試結(jié)束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無(wú)誤后，當(dāng)天向考生宣布。

　　2．考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、無(wú)違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

　　3．如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模w檢聘用

　　體檢程序嚴(yán)格按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）要求執(zhí)行，體檢必須組織到指定的有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，無(wú)法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生，須提交延期體檢的申請(qǐng)給招聘單位和主管部門(mén)備案。2025年無(wú)法完成聘用手續(xù)的崗位，2026年該報(bào)考人員放棄后，其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)。

　　（五）公示及聘用

　　面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示7日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，可以依次遞補(bǔ)。

　　三、工資待遇

　　享受融安縣全額撥款事業(yè)單位工作人員工資待遇。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次公開(kāi)招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

　　融安縣人力資源和社會(huì)保障局：0772－6473768

　　中共融安縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0772－8326629

　　融安縣教育局：0772－8138942

　　附件：1.2025年度融安縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表

　　2.2025年度融安縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表