廣西
2025年廣西河池市巴馬縣自主招聘87人公告
http://m.ssrtes.com 2024-11-11 13:31 來源：河池巴馬瑤族自治縣人民政府
巴馬瑤族自治縣2025年自主招聘工作人員公告
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))《巴馬瑤族自治縣組織參加廣西2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)工作方案》等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，2025年我縣決定面向社會(huì)公開招聘工作人員87個(gè)名額，其中綜合類5個(gè)名額，均為縣直單位；教育類82個(gè)名8額（其中高中28名，初中49名，小學(xué)5名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆普通高校畢業(yè)生，具體看招聘崗位計(jì)劃表設(shè)置條件。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的政治思想及道德品行；
4.身心健康，能正常履行招聘崗位工作的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.年齡要求在18周歲以上至35周歲以下（即：1989年11月16日至2006年11月16日期間出生的人員）。
7.具體職位的相關(guān)資格條件詳見《巴馬瑤族自治縣2025年綜合類事業(yè)單位招聘計(jì)劃表》（附件1）、《巴馬瑤族自治縣2025年教師類公開招聘計(jì)劃表》（附件2），專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓討?yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)；
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
6.本縣在職在編工作人員；
7.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、現(xiàn)役、辭退、處分期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以雙選會(huì)當(dāng)天為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2025年7月31日。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行選拔。即對(duì)應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、組織考核等程序進(jìn)行。
四、招聘程序
1、報(bào)名資格審查
①招聘時(shí)間和地點(diǎn)
廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）
時(shí)間：2024年11月16日（周六）9:00-12:00
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）
?、趫?bào)名材料
?。?）2025屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供：報(bào)名表、近期2寸同底免冠彩色照片1張（直接張貼在報(bào)名表上）、身份證復(fù)印件、教師資格（教師崗位可提供“中小學(xué)教師資格考試合格證明”和“普通話水平測(cè)試等級(jí)證書”復(fù)印件）、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（復(fù)印件），并按以上順序排列裝訂，材料均為1份。
?。?）歷屆高校畢業(yè)生提供：《巴馬瑤族自治縣自主招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件4），以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”、近期2寸同底免冠彩色照片1張（直接粘貼在報(bào)名表上）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件（教師崗位），并按以上順序排列裝訂，材料均為1份。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件核驗(yàn)。報(bào)名人員須在雙選會(huì)當(dāng)天持以上材料到雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，由招聘工作組對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
2、筆試
綜合類崗位直接進(jìn)入面試，教師類崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1：6的崗位要進(jìn)行專業(yè)筆試。具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)按照雙選會(huì)舉辦機(jī)構(gòu)安排臨時(shí)選定，以雙選會(huì)當(dāng)天通知為準(zhǔn)。筆試工作由本縣派出的招聘工作組組織實(shí)施。按筆試成績(jī)從高到低以1：3的比例進(jìn)入面試。
3、面試洽談
按要求對(duì)入圍的應(yīng)聘者進(jìn)行面試洽談，具體時(shí)間、地點(diǎn)（如有筆試，面試時(shí)間為筆試的第二天）以招聘工作組通知為準(zhǔn)，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實(shí)施。面試成績(jī)實(shí)行百分制，70分為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。
4、體檢
根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。并由人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。不按要求完成體檢項(xiàng)目或不按時(shí)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
5、考核
考核工作由自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
6、公示和聘用
?。?）根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，按程序進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
?。?）招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為5年，具體以崗位設(shè)置為準(zhǔn)。工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。
(二)應(yīng)聘者要誠信報(bào)考，對(duì)于不誠信報(bào)考行為，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
(三)本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
咨詢電話：
巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-6212078；
巴馬瑤族自治縣教育局：0778-6217740；
巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局巴馬瑤族自治縣教育局
2024年11月8日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
