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      廣西

      2024年廣西河池環(huán)江縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師公告

      http://m.ssrtes.com       2024-08-06 14:39      來源:河池人才網(wǎng)
      【字體: 】              
        環(huán)江毛南族自治縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師公告
       
        為加強我縣教師隊伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)及河池市人力資源和社會保障局河池市教育局《關(guān)于組織參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動的通知》(河教辦〔2024〕51號)的要求。經(jīng)研究,決定參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會,公開招聘實名制教師3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
       
        一、雙選會時間和地點
       
        (一)時間:2024年8月10日(星期六),上午9:00至下午18:00。
       
        (二)地點:河池學(xué)院東區(qū)田徑場(校友球館)。
       
        二、招聘崗位及人數(shù)
       
        本次招聘崗位是我縣按照《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2024年事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社函〔2023〕85號)文件制定的崗位計劃,在參加一系列雙選會后,尚未招滿或未有人報考的崗位,共3個崗位計劃招聘3名教師,詳見《環(huán)江縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.擁護中華人民共和國憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;
       
        3.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識、工作能力;
       
        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
       
        5.18周歲以上、35周歲以下(即1988年8月10日至2006年8月10日期間出生)。
       
        6.所有參加應(yīng)聘的畢業(yè)生,須在2024年8月10前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
       
        具體報名條件以《環(huán)江縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計劃表》(附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)專業(yè)要求(附件3)。
       
       ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得列入招聘范圍。
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
       
        2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
       
        3.現(xiàn)役軍人;
       
        4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù))未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求。
       
        5.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘)。
       
        6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
       
        7.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數(shù))及在職特崗教師。
       
        8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的。
       
        9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
       
        10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
       
       ?。ㄈ┱衅笇ο?。
       
        招聘對象為河池學(xué)院及其他高校畢業(yè)生。
       
        四、招聘會簽約辦法
       
        招聘活動采取現(xiàn)場報名、資格審核、面談三個環(huán)節(jié)進行,經(jīng)報名、資格審核、面談合格的人員,按崗位招聘計劃數(shù)1:1確定簽約人員,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
       
        五、招聘程序
       
        (一)報名所需材料。
       
        每位報考人員只能選擇一所學(xué)校的一個崗位進行報名,報名人員需提供以下材料:
       
        1.《環(huán)江縣參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會招聘教師報名登記表》(附件2)1份,并貼近期一寸免冠彩色照片1張。
       
        2.應(yīng)聘者須提供本人有效居民身份證,相應(yīng)崗位學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件(現(xiàn)場核驗后退回)及復(fù)印件各1份。
       
        3.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
       
       ?。ǘ┵Y格審核。
       
        招聘工作組按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審核,資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,隨時取消其應(yīng)聘資格。
       
        (三)面談。
       
        招聘工作組組織學(xué)科教師代表在現(xiàn)場對應(yīng)聘的考生進行面談,重點了解學(xué)生的知識儲備水平、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、求職動機等進行深入交談。
       
       ?。ㄋ模┐_定意向人選。
       
        根據(jù)面談結(jié)果,確定意向人選,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
       
       ?。ㄎ澹w檢、考核。
       
        1.體檢。由自治縣教育主管部門、自治縣人社部門會同招聘單位統(tǒng)一組織簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員到縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)規(guī)定執(zhí)行體檢。
       
        體檢費用由考生本人承擔(dān),考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一崗位且面談成績合格的人員中按高分到低分依次遞補,遞補人員出現(xiàn)2人以上成績并列時,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過擇優(yōu)比選的方式確定入圍體檢人選。
       
        2.考核。體檢合格的考生作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。考核單位參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)、《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》》(河人社發(fā)〔2023〕56號)的要求執(zhí)行。按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。
       
        考核工作主要是考核被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時要對報考人員資格條件進行復(fù)審??己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说?,從報考同一崗位且面談成績合格的人員按高分到低分依次遞補;遞補人員出現(xiàn)2人以上成績并列時,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過擇優(yōu)比選的方式確定入圍體檢、考核人選。
       
        凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的,達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違紀(jì)違法及失信行為的,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,經(jīng)核實后,不得確定為擬聘用人選。
       
       ?。┕竞推赣?。
       
        1.根據(jù)體檢與考核結(jié)果,將擬聘用考生進行公示。經(jīng)公示無異議的,由縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用公示期間及公示結(jié)束后或下達聘用通知,報考人員提出自愿放棄或不按時報到的,取消聘用資格,不再進行遞補。
       
        2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘人員在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。簽訂聘用合同時應(yīng)約定試用期,試用期為12個月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假、隱瞞個人違紀(jì)違法行為的,經(jīng)核實后,取消其聘用資格,解除聘用合同。
       
        六、其他事項
       
        (一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
       
        (二)在招聘過程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
       
       ?。ㄈ﹫罂既藛T在整個招聘過程中必須保持通訊暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的,責(zé)任自負。
       
        本公告未盡事宜由環(huán)江縣教育局、環(huán)江縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋或研究解決。
       
        招聘咨詢電話:環(huán)江縣教育局人事股:0778-8822720;
       
        環(huán)江縣人力資源和社會保障局事業(yè)股:0778—8827637。
       
       
       
       
        環(huán)江毛南族自治縣教育局
       
        環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局
       
        2024年8月5日


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