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2024年廣西大學海內外人才招聘公告

http://m.ssrtes.com 2024-02-02 11:42 來源：廣西大學

【字體：大中小】

　　廣西大學2024年海內外人才招聘

　　廣西大學邀您共創建校百年輝煌！

　　——打造“近悅遠來”人才發展環境“西”引你：

　　優良學術生態與職業發展保障，實名事業編制和有競爭力薪酬，

　　住房配偶子女一攬子方案，“一人一議”高層次人才引進通道。

　　學校簡介

　　廣西大學成立于1928年，首任校長是被譽為教育界“北蔡南馬”和“一代宗師”的我國著名教育家、科學家、民主革命家馬君武博士。學校坐落于素有“中國綠城”之稱的廣西首府南寧，是廣西唯一的國家“211工程”建設學校，“雙一流”建設高校，教育部和廣西壯族自治區人民政府“部區合建”高校。

　　學校擁有哲、經、法、教、文、理、工、農、醫、管、藝等11個學科門類，1個“世界一流”建設學科、2個“部區合建”一流學科群，2個國家重點學科，1個國家重點（培育）學科，7個ESI學科進入全球排名前1%，土木工程學科繼續入選國家第二輪“雙一流”建設學科。19個一級學科博士學位授權點，1個博士專業學位授權點，電氣工程、土木工程、化學工程與技術、輕工技術與工程、生物學、作物學、植物保護、畜牧學、生態學、物理學、應用經濟學、化學、數學、機械工程等14個博士后科研流動站；38個一級學科碩士學位授權點，25個碩士專業學位授權點。有1個國家重點實驗室、1個省部共建國家重點實驗室、1個國家級國際科技合作基地、1個國家級高校引智平臺及一大批省部級創新平臺基地。

　　進入新發展階段，廣西大學胸懷“國之大者”，牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，秉承“復興中華，發達廣西”的辦學宗旨和“勤懇樸誠”的校訓精神，大力弘揚“創新創造、奮勇爭先、全面一流”的廣西大學“雙一流”精神，堅持立德樹人根本任務，立足廣西發展、服務西部振興、面向東盟開發，建設牢牢扎根八桂大地的中國特色“雙一流”大學。

　　詳情請見：廣西大學概況

　　招聘崗位類別及支持政策

　　廣西大學建立了領軍團隊帶頭人、學科帶頭人、學術帶頭人、優秀青年人才等人才崗位與培養激勵體系，銜接國家、自治區人才計劃項目，為各類人才提供良好的發展平臺。引進人才均辦理實名事業編制。

　　一、高層次人才

崗位名稱

基本條件

學校支持政策

領軍團隊帶頭人

年齡一般不超過58周歲

具有正高級職稱。

具備戰略科學家的能力素質，在國內外學術領域有重大影響力；視野開闊，具有高深的學術造詣和深厚科學素養，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、組織領導能力，能夠帶領團隊趕超一流水平。

1. 年薪100萬元起（一人一議）。

2. 校內低價格（2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優厚購房補貼。

3. 一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學類800萬元起；哲學社會科學類400萬元起，文理交叉學科類480萬元起（一事一議）。

5. 安置配偶工作：調動或博士學位入事業編制，其余編外聘用。

6. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學。

7. 安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。

學科帶頭人

年齡一般不超過55周歲。

具有正高級職稱。

在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術攻關，取得重要標志性成果，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻，能夠帶領學科進入國內一流行列。

1. 年薪70萬元起（一人一議）。

2. 校內低價格（2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優厚購房補貼。

3. 一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學類400萬元起；哲學社會科學類200萬元起，文理交叉學科類240萬元起（一事一議）。

5. 安置配偶工作：調動或博士學位入事業編制，其余編外聘用。

6. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學。

7. 安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。

學術帶頭人

年齡一般不超過50周歲。

在本學科研究領域具有較高學術影響力，能夠創新發展學科某個學術方向并起到引領帶動作用。

1. 年薪60萬元起（一人一議）。

2. 校內低價格（2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優厚購房補貼。

3. 一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學類300萬元起；哲學社會科學類150萬元起，文理交叉學科類180萬元起（一事一議）。

5. 安置配偶工作：調動或博士學位入事業編制，其余編外聘用。

6. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學。

7. 安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。

8. 未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。

優秀青年人才

年齡一般不超過40周歲。

具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，能夠取得高水平、創新性的學術業績。

1. 年薪50萬元起（一人一議）。

2. 校內低價格（2-3元/月）租賃住房約90平方米，或提供優厚購房補貼。

3. 一次性安家費10萬元。

4. 科研啟動費自然科學類200萬元起；哲學社會科學類100萬元起，文理交叉學科類120萬元起（一事一議）。

5. 安置配偶工作：調動或博士學位入事業編制，其余編外聘用。

6. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學。

7. 安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。

8. 未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。

　　二、教學科研人才

崗位名稱	基本條件	學校支持政策
教授（含預聘）	具有博士學位。教授年齡不超過45周歲，預聘教授不超過38周歲。教授應具有正高級或副高級職稱任職資歷，創新能力較強，發展潛力突出，能夠取得創新性高水平業績，通過學校教授職稱評審。預聘教授需先通過學校副教授評審，再評審預聘教授。	1. 年收入不低于46萬元（基礎年薪35萬元、博導津貼2.4萬元，學校年終貢獻績效人均2萬元，支付公積金、社保約6.8萬元。不含教育教學成果獎勵和科研項目績效、學院額外貢獻績效）。 2. 校內低價格（2-3元/月）租賃住房約80平方米。 3. 發放一次性安家費10萬元。 4. 科研啟動費自然科學類60萬元；哲學社會科學類30萬元。 5. 安置配偶工作（不含預聘）：調動或博士學位配偶入事業編制，其余編外聘用。 6. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學。
副教授（含預聘）	具有博士學位。副教授年齡不超過40周歲，預聘副教授不超過32周歲。副教授應具有副高級或中級職稱任職資歷、博士后經歷，創新思維活躍，通過學校副教授職稱評審。預聘副教授需先通過學校助理教授評審，再評審預聘副教授。	1. 年收入不低于32萬元（基礎年薪26萬元，學校年終貢獻績效人均2萬元，支付公積金、社保約4.7萬元。不含教育教學成果獎勵和科研項目績效、學院額外貢獻績效）。 2. 校內低價格（2-3元/月）租賃住房約60平方米。 3. 發放一次性安家費10萬元。 4. 科研啟動費自然科學類50萬元；哲學社會科學類25萬元。 5. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學。
助理教授	具有博士學位。年齡不超過35周歲。專業基礎扎實、創新潛力較強，通過學校助理教授評審。	1. 年收入不低于26萬元（基礎年薪21萬元，學校年終貢獻績效人均2萬元，支付公積金、社保約3.9萬元。不含教育教學成果獎勵和科研項目績效、學院額外貢獻績效）。 2. 校內低價格（2-3元/月）租賃住房約40平方米。 3. 發放一次性安家費10萬元。 4. 科研啟動費自然科學類40萬元；哲學社會科學類20萬元。 5. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學。

　　其他支持政策

　　1．招生資格：引進人才均認定碩士研究生招生資格。高層次人才、教授具有博士研究生招生資格；副教授、助理教授如主持國家基金項目可指導博士研究生（第二導師直接指導）。

　　2. 個性化資助：土木建筑工程學院、經濟學院、工商管理學院、電氣工程學院、外國語學院等學院，在學校支持政策基礎上，另有個性化資助（請咨詢有關學院）。

　　3. 自治區高層次人才認定：

　　如獲認定廣西壯族自治區高層次人才（每半年認定一批），另享受自治區支持政策。

　?。?）A層次人才：每年20萬元生活補助，一次性購房補助200萬元，科研補助“一事一議”。

　　（2）B層次人才：生活補助每年30萬元，連續發放5年；一次性購房補助120萬元；科研補助每年自然科學類100萬元、哲學社會科學類30萬元，連續補助5年。

　　（3）C層次人才：生活補助每年20萬元，連續發放5年；一次性購房補助100萬元；科研補助每年自然科學類60萬元、哲學社會科學類20萬元，連續補助5年。

　?。?）D層次人才：生活補助每年15萬元，連續發放3年；一次性購房補助70萬元；科研補助每年自然科學類20萬元、哲學社會科學類10萬元，連續補助3年。

　　（5）E層次人才：生活補助每年10萬元，連續發放3年；一次性購房補助50萬元；科研補助每年自然科學類15萬元、哲學社會科學類8萬元，連續補助3年。

　　4. 自治區重大人才項目：

　　如入選廣西壯族自治區重大人才項目，另享受自治區支持政策。

　　（1）廣西杰出人才（每2年遴選一批）：生活補助150萬元，科研補助500萬元（可一事一議額外申請）。

　　（2）廣西八桂學者（每年遴選一批）：生活補助100萬元，科研補助300萬元（科技創新類）、100萬元（哲學社會科學類）。

　?。?）八桂青年拔尖人才（每年遴選一批）：生活補助45萬元，科研補助60萬元（科技創新類）、30萬元（哲學社會科學類）。

　?。?）廣西人才小高地（每年遴選一批）：每個團隊1000萬元建設經費。

　　招聘學科及聯系方式

學院	一級學科	相關學科（方向）	學院聯系人	學院聯系電話	學院聯系郵箱
數學與信息科學學院	數學	統計學、計算機科學與技術	郭真華	0771-3232084 0771-3236694	shuxinxy@gxu.edu.cn
物理科學與工程技術學院	物理學	電子科學與技術、天文學	劉宏邦	0771-3232666	wlxyzp@gxu.edu.cn
機械工程學院	機械工程	農業機械化、交通運輸工程、人工智能與機器人、力學、控制科學與工程、電子科學與技術、動力工程及工程熱物理	高欲垚	0771-3239522	jxrc@gxu.edu.cn
電氣工程學院	電氣工程	控制科學與工程、儀器科學與技術、人工智能與機器人	武新章	0771-3232264	dqxyrczp@gxu.edu.cn
土木建筑工程學院	土木工程、水利工程、建筑學	力學	安永輝	0771-3272625	civil@gxu.edu.cn
化學化工學院	化學工程與技術、化學、材料科學與工程		周立亞	0771-3233718	hxhg@gxu.edu.cn
計算機與電子信息學院	計算機科學與技術、信息與通信工程	軟件工程、網絡空間安全、控制科學與工程、數學、統計學	趙志剛	0771-3236133	jdxyrczp@gxu.edu.cn
輕工與食品工程學院	輕工技術與工程、食品科學與工程	生物工程、環境科學與工程、化學工程與技術	黃崇杏	0771-3232874	gxuqgxyzp@gxu.edu.cn
資源環境與材料學院	材料科學與工程、礦業工程、環境科學與工程	化學工程與技術、冶金工程	馮慶革	0771-3231045	zyhjyclxy@gxu.edu.cn
農學院	作物學、植物保護、園藝學、農業資源與環境	生物學	李建雄	0771-3235612	nxyzp@gxu.edu.cn
林學院	林學、生態學	生物學	葉紹明	0771-32711780771-3271428	lxy1932@gxu.edu.cn
動物科學技術學院	畜牧學、獸醫學、水產	生物學	陸陽清	0771-32356350771-3274214	gxudky@gxu.edu.cn
生命科學與技術學院	生物學	微生物學、生物化學、分子生物學	何正國	0771-3270736	hezhengguo2019@gxu.edu.cn
馬克思主義學院	馬克思主義理論、哲學		徐秦法	0771-3227750	myrc@gxu.edu.cn
法學院	法學		陳剛	0771-3250916	fxyhr@gxu.edu.cn
文學院	中國語言文學	國際中文教育、心理語言學	孫瑞	0771-3232310	wxyxzb@gxu.edu.cn
新聞與傳播學院	新聞傳播學	民族學、國際關系學	胡昌文	0771-3229855	xwxy@gxu.edu.cn
外國語學院	外國語言文學	日語語言文學、英語語言文學、外國語言學及應用語言學、國別與區域研究	陳碧蘭	0771-3233208 0771-3239916	wgyxy33208@gxu.edu.cn
經濟學院	應用經濟學	理論經濟學、金融學、國際經濟與貿易	譚春枝	0771-3231301	gserczp@gxu.edu.cn
工商管理學院	工商管理	會計學、企業管理（含財務管理、市場營銷）、旅游管理	廖東紅	0771-3232991 0771-3232304	gsglxyzp@gxu.edu.cn
公共管理學院	公共管理	社會學、政治學	史云貴	0771-3270139	ggxy@gxu.edu.cn
海洋學院	海洋科學	物理海洋、大氣科學、生態學、環境科學與工程、地質學	秦華東	0771-3227855	qinhd@gxu.edu.cn
醫學院	藥學、生物醫學工程	臨床醫學、基礎醫學、生物與醫藥	羅素蘭	0771-3949335	yxybgs@gxu.edu.cn
藝術學院	音樂與舞蹈學、美術學、設計學（第一學歷必須為藝術類專業）	戲劇與影視學	胡紅一	0771-3225149	ysxy2008@gxu.edu.cn
體育學院	體育學（第一學歷必須為體育類專業）		黃海波	0771-3273943	tyxyzp@gxu.edu.cn