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廣西柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心遴選管理八級崗工作人員公告

http://m.ssrtes.com 2021-10-23 11:12 來源：柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

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柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心關于公開遴選管理八級崗工作人員公告

為加強柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心人才隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則（試行）》及有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，開展遴選管理八級崗工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、單位簡介

柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心是市政府直屬副處級公益二類全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有3處檢測場所，辦公用房及實驗室面積25700平方米。擁有液-質(zhì)及氣-質(zhì)聯(lián)用儀、ICP-MS、實時熒光定量PCR等儀器設備1822臺（套）原值1.3億元。職工195人，其中高級技術人員37人，中級技術人員60人，專業(yè)技術人員占92%以上。檢驗檢測能力覆蓋食品及食品相關產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、動物產(chǎn)品、糧油產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器械、藥品及環(huán)境檢測等領域。為廣西市場監(jiān)管領域規(guī)模最大、綜合實力最強的市級檢驗機構。柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心致力于成為廣西區(qū)內(nèi)領先的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量安全公共檢驗檢測服務平臺，不斷地為政府、客戶、企業(yè)等社會各界提供權威性、科學性、公正性的第三方公正檢測數(shù)據(jù)和優(yōu)質(zhì)高效的技術服務。

二、遴選職位

本次公開遴選管理八級崗工作人員1人，面向柳州市（含五縣）機關、參公單位、全額撥款事業(yè)單位。具體職位信息詳見《2021年度柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心公開遴選管理八級崗工作人員信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，附件1）

三、公開遴選的條件與資格

（一）參加公開遴選的人員應具備的資格條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治上堅定可靠；

2.組織領導能力強，善于科學管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。

3.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)能力、專業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，有相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽好；

4.事業(yè)心和責任感強，熱愛公益事業(yè)，求真務實，團結協(xié)作，敢于擔當，勤勉盡責；

5.帶頭踐行社會主義核心價值觀，具有良好的品行修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高；

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.柳州市（含五縣）機關（參公）單位、全額撥款事業(yè)單位的在編在崗人員；

8.有進行公務員登記（參公人員登記）或者事業(yè)單位崗位聘用登記；

9.具有相應的職務級別或崗位級別，即機關（參公）單位副科級職務公務員（參公人員）、或者事業(yè)單位管理八級職員。

10.近三年年度考核均為稱職或合格以上等次。

11.年齡在40周歲以下（1980年10月22日（含本日）后出生）。

12.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（二）不得報考人員

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務期的；

5.尚在新錄用為公務員、參公人員、事業(yè)單位試用期的或領導職位試用期的；

6.與報考單位有應回避情形的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次遴選所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2021年10月 22 日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、報名程序

(一)職位查詢

報考人員可通過公布的《崗位信息表》查詢遴選職位及其資格條件等信息。職位要求的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。

(二)報名

本次公開遴選報名為現(xiàn)場報名，可在報名期間如實填寫《2021年度柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心公開遴選管理八級崗工作人員報名表》(見附件2)一式三份，到柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心人事科報名，不接受電話報名或電子郵件等其他方式報名。

報名材料:

1.報名表一式三份；

2.學歷學位證、身份證、職稱證、近三年年度考核表、公務員登記表（參公人員登記表）或者事業(yè)單位崗位聘用表、相應職務（崗位）證明等復印件一份；

3.本人近年來撰寫的文字材料（工作總結、論文等）一份；

4.近期1寸免冠彩色照片3張。

報名時間：2021年10月22日—2021年11月1日

報名地址：柳州市質(zhì)量檢驗檢測研究中心人事科（7211室）

（三）報名資格審查

我中心按照報考條件和報名材料對報名人員審查，審查合格人員將進行電話通知，報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，有弄虛作假行為的，取消其資格，并追究相關人員的責任。

（四）開考比例

計劃遴選人數(shù)與實際通過報名資格審核人數(shù)的比例原則上不低于1∶2。確有需要，經(jīng)主管部門同意，可按實際通過資格審核人數(shù)開考。

五、面試

1.確定面試人選。對報考人員按照報考條件和報名材料進行審查，符合條件人員確定為面試人選。

2.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由我中心主管部門在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不遞補面試人選，按實有人員進行面試。

發(fā)布面試公告時間：面試前3個工作日。

3.面試資格審查。面試前，我中心對進入面試人員現(xiàn)場驗證進行資格審查。資格審查時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發(fā)放《面試資格確認書》；提供的原件與資格初審時提供的復印件不相符，取消面試資格，所有責任由報考人員自負。

4.面試的組織。面試工作由我中心主管部門和我中心負責組織實施。面試結束后，面試成績于面試當天公布。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格；成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:2開考比例的，考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。

面試時間、地點詳見面試公告。

5.疫情防控工作。本次考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應在考前進行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種。現(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑接種碼（含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結果證明才能參加考試。進入考試地點前，考生須出示本人“健康碼”綠碼、接種碼，并接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，經(jīng)檢驗，符合要求者方能進入考試地點參加考試。

六、考核和體檢

（一）確定考核人選。我中心根據(jù)計劃遴選人數(shù)1:1的比例，以面試成績從高分到低分順序確定考核體檢人選。

（二）考核?？己斯ぷ饔晌抑行呢撠熃M織實施，考核內(nèi)容綜合考察考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對考生資格條件進行復查。

（三）體檢。我中心根據(jù)考察等綜合情況，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的，可結合考察情況決定是否遞補，并市人社局備案。體檢須在市人社局指定的三甲醫(yī)療機構進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

七、確定對象和公示

（一）確定遴選對象。我中心按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和體檢結果，按照干部管理權限，集體研究確定遴選對象。

（二）公示。在市人社局網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

（三）聘用。公示期滿后，按照程序辦理聘用手續(xù)。

八、有關要求

（一）報考人員自愿放棄遴選的，須在面試結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠信檔案;《報名表》信息弄虛作假者，記入誠信檔案。

（二）違反遴選工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）為切實加強對公開遴選工作的領導，確保公開遴選工作順利進行，我中心人事科負責公開遴選工作的具體事宜。

（四）公開遴選工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

（五）涉及與本人有應回避親屬關系的或者其他可能影響公開遴選公正的工作人員，應當回避。

（六）對違反紀律及有關規(guī)定的行為要堅決制止和糾正，情節(jié)嚴重的追究有關人員的責任。

（七）面試期間的新冠肺炎疫情防控工作按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》有關要求開展。