廣東
2025年廣東陽江市消防救援支隊(戰勤保障站)招聘政府專職消防隊員17人公告
http://m.ssrtes.com 2025-02-10 15:06 來源：陽江消防政工
2025年陽江市消防救援支隊(戰勤保障站)公開招聘政府專職消防隊員公告
為適應我市經濟社會高質量發展對消防安全的要求，加快構建消防救援力量體系，增強滅火救援和戰勤保障力量，結合我市消防救援工作實際，擬面向社會公開招聘合同制政府專職消防員17名，現就有關事項公告如下：
一、指導思想
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人原則，選拔優秀人才。
二、招聘職位及工資待遇
陽江市消防救援支隊戰勤保障站政府專職消防員(17名)
本次設置招聘崗位5類，其中：裝備檢修員3名，消防車駕駛員5名，應急通信員4名，安全助理員2名，勤務助理員3名。
工作地點：陽江市高新區福岡工業園科技四路陽江市消防救援支隊戰勤保障站。特殊情況下，在市直范圍內的工作地點調整或工作崗位調劑。
三、招聘條件
(一)陽江市消防救援支隊戰勤保障站政府專職消防員報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法，具有良好的品行，具有較強的組織紀律觀念，無違法犯罪記錄;
3.自愿從事消防救援工作，服從陽江市消防救援支隊及其下設單位的管理;
4.符合《消防員職業健康》規定的身體條件，男性身高162厘米(含本數)以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8(大專以上文化程度可放寬到較差眼裸眼視力不低于4.6)，具備適應消防工作需要的身體和心理素質;
5.年齡及性別要求：年齡為18周歲至40周歲，男性，本科以上學歷、退伍士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出人員以及掌握符合消防職業特點的特殊技能人員，年齡可放寬至40周歲。年齡計算截止至報名截止日(以身份證為準);
6.學歷要求：全日制高中(或中專)及以上學歷。(詳見附件1中崗位要求)
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;
2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.在部隊服役或在消防隊伍、政府專職消防隊工作期間曾存在嚴重違紀違法行為的;
5.現在與其他單位仍存在聘用關系，未取得主管單位同意應聘的;
6.歷次陽江市政府專職消防隊員招聘和國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄中，經過入職培訓后非正當原因退出、政治考察或復查不合格、公示錄用未報到和體檢不合格的;
7.法律法規和規章規定不宜招錄為行政事業單位工作人員的其他情形。
四、崗位職責
從事滅火救援行動戰勤保障工作，主要履行應急物資儲備管理、裝備巡檢與維修、應急通信保障、被裝物資配發、社會聯勤資源管理、消防員新訓集訓輪訓保障、消防員職業健康保障、日常公文處理及影像收集等服務職責，積極完成上級下達的命令、指示和任務，執行紀律部隊管理標準軍事化管理(詳見附件1)。
五、薪資待遇
(一)薪資組成：薪酬由基本工資、績效工資、職級工資、五險一金、意外險、食宿被裝費等組成，年薪平均約7.7萬元/人/年。
(二)休息休假：采取輪休制工作模式，實行不定時工作制，工作時間全天候24小時在崗執勤，每月8天輪休時間，工作滿1年以上的享有5天帶薪年假。
(三)試用期工資
試用期3個月，試用期間每月只發放基本工資的80%，其他工資項目不變，如執勤補貼、績效等;
(四)工會福利：按月繳納工會會費，享受所屬工會福利。
六、報名辦法
(一)報名方式
本次招考工作采用網上報名方式。
聯系人：潘靖雅，電話：0662—3360022。
報名時間：2025年2月6日——2025年2月15日。
報名郵箱： YJXFZZGZK@163.com。
(二)報名要求
應聘者按照公布的招聘條件和要求，填寫《陽江市消防救援支隊公開招聘政府專職消防隊員報名登記表》(詳見附件3)，報名者必須在報名表正面下方“個人聲明欄”內簽名確認所有資料真實)，并提供如下資料的原件(原件供報名時審驗)和復印件報名：
1.本人身份證;
2.婚姻情況(已婚者提供結婚證);
3.全日制學歷證書;
4.駕駛證、安全駕駛記錄(個人下載“交管12123APP”，進入我的駕駛證界面，在界面中選擇“駕駛人安全駕駛記錄”可申請查詢，查詢結果截圖并打印);
5.戶口所在地派出所出具的無違法犯罪和治安處罰記錄證明;
6.個人征信報告(手機銀行申請下載或到銀行網點憑身份證下載);
7.復員、退伍軍人、汽(機)修類證書等相關證明材料(復退軍人及掌握特殊技能人員提供);
8.近期正面免冠藍底1寸彩照4張。
以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規格。報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。有年齡限制的崗位年齡計算時間截止至報名截止日。
七、考試形式
體能測試、面試、崗位適應能力測試、心理測試。
八、考試內容
(一)體能測試
參考《消防員招錄體能測試項目及標準》(附件4)，男性：1000米必考，選考項目：原地跳高和立定跳遠二選一、單杠引體向上和俯臥撐二選一、10*4折返跑和100米跑二選一。
體能測試實行量化評分，單項設最高分(25分)，總成績最高100分，測試成績按規定計入統分。
1.體能測評時間：另行通知;
2.體能測評地點：另行通知。
(二)筆試
1.筆試時間：另行通知;
2.筆試地點：另行通知;
3.筆試內容：以消防基礎業務理論知識、時政、行政公文寫作和公共基礎知識為主(附件5)。
(三)面試
1.面試時間：另行通知;
2.面試地點：另行通知;
3.面試內容：主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、組織協調能力、舉止儀表等。
(1)確定面試對象。面試對象根據體能測試、筆試成績從高到低順序，面試考生按所報職位招錄人數比例1:2從體能測試、筆試成績考生中確定;
(2)面試資格審核。進入面試的人選按規定時間、地點進行面試資格審核。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按相同崗位體能測試成績由高到低依次遞補面試人選。
(四)心理測試
1.心理測試時間：另行通知;
2.心理測試地點：另行通知;
3.測試內容：聘請心理測試專業機構進行測試，主要考察應聘者的心理素質、抗壓能力等;
4.評判標準：以心理測試專業機構出具的報告為準。
(五)崗位適應能力測試
1.測試時間：另行通知;
2.測試地點：另行通知;
3.測試內容：主要測試應急通信、裝備檢修崗位報考人員適應基礎工作的能力，以應急通信、汽修、機修類實操能力為主。
九、成績構成
1.體能測試滿分為100分。體能測試成績分數線根據考試實際情況科學劃定;
2.面試滿分為100分。低于60分為“不合格”，直接予以淘汰。面試對象由體能測試從高分到低分的順序按職位擬招聘人數1：2的比例確定面試人選;
3.崗位適應能力測試滿分100分，按崗位組織測試。測試對象由體能測試從高分到低分的順序按職位擬招聘人數1：2的比例確定測試人選;
4.考試結束后兩周內公布總成績，總成績由體能測評(占20%)、面試(占40%)、崗位適應能力測試(占40%)構成，按四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同的，則按照體能測試、崗位適應能力測試高低順序確定名次，如體能測試、崗位適應能力測試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
十、體檢
體檢人選根據招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定，體檢不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補人選。體檢按《應征公民體格檢查標準》執行。
十一、考察及遞補
心理測試、體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。如遇被錄取人員放棄聘用資格，經招考領導小組同意，可從未被聘用人員中按最高分的進行遞補。如某一崗位空缺，可從其他崗位按總分最高分進行調劑。凡是心理測試、體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用或試用期內主動離職的則按總成績高低順序依次遞補聘用。
十二、辦理聘用手續
經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序聘用為陽江市消防救援支隊戰勤保障站政府專職消防員。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消錄取資格。
十三、注意事項
1.務必按照規定時間和要求報名，逾期不再受理;
2.體能測試、筆試、面試、崗位適應能力測試、心理測試、體檢必須憑本人身份證進場;
3.對報名人員政治資格審查和提供資料復查貫穿始終，凡是弄虛作假的，一經查處納入“黑名單”不再錄用。
4.應聘者須嚴格按照規定的時間、地點和程序參加資格審查以及體能、筆試、面試、崗位適應能力測試和體檢，時間、地點另行通知(有關通知將以微信或電話的方式進行通知，請報名者務必保持手機暢通，由于通信不暢導致未能及時接收各環節招聘信息的，責任自負);
5.招聘過程中出現特殊情況，由陽江市消防救援支隊政治部研究解決，本公告未盡事宜，由陽江市消防救援支隊負責解釋。
陽江市消防救援支隊
2025年2月6日
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